企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。下面就關(guān)于這個話題做詳細介紹，希望大家多多關(guān)注。

山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》下發(fā)后，朔州市各級企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在全面總結(jié)過去養(yǎng)老金調(diào)整經(jīng)驗基礎上，不等不拖，早安排，早部署。

此次養(yǎng)老金調(diào)整共涉及全市43400名退休人員，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金支出4071萬元，人均養(yǎng)老金月增加234元。為了確保這次調(diào)待工作的順利進行，各經(jīng)辦機構(gòu)認真核實退休人員基本情況，積極升級軟件，及早安排調(diào)撥資金，使每一位企業(yè)退休人員都按時領(lǐng)到了調(diào)整后的養(yǎng)老金。
日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，我市將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)同步進行，總體調(diào)整水為月人均增加190元。時間從1月1日算起。據(jù)了解，調(diào)整范圍是，截至12月31日前，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整將惠及18.2萬名退休人員。

市人社局相關(guān)負責人介紹，此次調(diào)整采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結(jié)合”，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法進行。定額調(diào)整，每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人退休時職務（職級）對應的12月同職務（職級）人員均養(yǎng)老金水的3.6%增加基本養(yǎng)老金。傾斜調(diào)整，即對高齡退休人員適當傾斜照顧，12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。我市繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員均水，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水。

據(jù)統(tǒng)計，此次我市調(diào)整范圍內(nèi)的企業(yè)退休人員有14.2萬人，機關(guān)事業(yè)單位退休人員有4萬人。我市明確，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，對基金積存少的困難縣給予了重點關(guān)注，通過市級統(tǒng)籌調(diào)劑基金辦法提前做好了資金安排，確保按時發(fā)放落實到位。

我市還明確，機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金發(fā)放落實工作實行分級負責制，同級政府要履行好所屬機關(guān)事業(yè)單位籌集調(diào)劑資金的責任，并負責監(jiān)督落實到位。退休人員基本養(yǎng)老金已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，待遇調(diào)整由社保機構(gòu)落實，從基金支付;退休人員基本養(yǎng)老金仍由原單位發(fā)放的，由原單位按統(tǒng)一標準調(diào)整。原單位是調(diào)整養(yǎng)老金確保發(fā)放的責任主體，要積極籌措資金，確保發(fā)放到位。發(fā)放有困難的，主管部門要幫助解決。

企業(yè)退休工資如何計算？

（1）基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×（1+本人均工資指數(shù)）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%

（2）個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（例：50歲195個月、60歲139個月）

（3）過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工月均工資×本人全部均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1%

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口均壽命-退休年齡）x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）

基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數(shù)化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數(shù)

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的均繳費指數(shù)，個人的均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)基礎養(yǎng)老金，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

累計繳費年限為15年時，個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

個人均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

個人均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139

均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當年均工資2000那你的當年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

【說明】
　　1、系統(tǒng)支持單位及個人養(yǎng)老保險查詢。

2、參保單位請到市社會保障卡綜合服務窗口申請辦理網(wǎng)上申報業(yè)務，由窗口分配網(wǎng)報單位編號和單位登錄密碼。

3、個人登錄時請?zhí)顚懮鐣�保障卡卡面上的卡號（注意字母大寫）�?/p>

4、山西省各市養(yǎng)老保險查詢?nèi)肟冢禾�原朔州大同陽泉長治晉城忻州晉中臨汾呂梁運城

［山西省養(yǎng)老保險查詢數(shù)據(jù)由山西省市勞動和社會保障局提供］

山西省養(yǎng)老保險電話查詢

山西省養(yǎng)老保險中心統(tǒng)一查詢電話12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳（補交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

山西省養(yǎng)老保險上門查詢

山西省人力資源和社會保障廳

簡介：山西省人力資源和社會保障廳前身為山西省勞動廳社會勞動保險公司，成立于1988年10月，是山西省勞動和社會保障廳直屬的全額撥款事業(yè)單位。2001年12月，山西省勞動廳社會勞動保險公司更名為山西省企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務中心。

職能：主要負責全省企業(yè)養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌，對全省11市企業(yè)養(yǎng)老保險的基金征繳、管理、基金調(diào)劑、養(yǎng)老金發(fā)放和社會化管理服務等工作進行業(yè)務指導。二是直接經(jīng)辦煤炭、電力、鐵路、金融、郵電、水利、有色、民航等八個行業(yè)和轉(zhuǎn)制事業(yè)單位的108.3萬人員（其中：在職81.8萬人，離退休26.5萬人）養(yǎng)老保險業(yè)務。