日，就是從市人社部門了解到，從本月起的時候市區再次提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金，這個時候就是市本級和武進區兩統籌區基礎養老金由每人每月210元提高至230元。

本次基礎養老金調整惠及兩統籌區26萬城鄉居民基本養老保險參保人員及原享受城鎮老年居民養老補貼人員。

金壇區也將根據本地實際情況提高基礎養老金標準。

農村戶籍可參加職工養老保險大齡者可一次性繳費

參保條件放寬至城鄉戶籍

《通知》首先明確了以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員范圍，包括無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加企業職工基本養老保險的非全日制從業人員，以及其他靈活就業人員。

《通知》實施前，靈活就業人員需要具有我省城鎮戶籍條件，才能在我省參加企業職工基本養老保險�！锻ㄖ�》實施后，本省戶籍靈活就業人員參保條件放寬至城鄉戶籍，只要是“本省戶籍靈活就業人員，尚未領取企業職工基本養老金或城鄉居民基本養老金的”，都可在戶籍地參加企業職工基本養老保險。

《通知》實施前，本省戶籍靈活就業人員跨市流動就業的，達到退休年齡前，須在戶籍地參保繳費。《通知》實施后：“在省內跨市流動就業，且在最后參保地實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿5年的，可在最后參保地參加企業職工基本養老保險�！边@進一步打破了省內地區之間的限制。

需要注意的是，本省戶籍靈活就業人員不包括男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍的人員。而本省和外省戶籍無雇工的個體工商戶，均可在工商營業執照上登記的經營場所所在地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

外省戶籍人員可在粵參保

《通知》實施前，靈活就業人員須在戶籍地參保，在我省靈活就業的外省戶籍人員不具備參加我省企業職工基本養老保險的條件。

《通知》實施后，外省戶籍靈活就業人員只要是年滿55周歲的男士，或年滿45周歲的女士，未達到法定退休年齡，且在我省已實際繳納企業職工基本養老保險費累計滿10年，同時在最后參保地實際繳費累計滿5年的，就可以在我省的最后參保地參保，進一步打破了省際的區域限制。

大齡人員也可一次性繳費

《通知》實施前，靈活就業人員沒有一次性繳費的政策。《通知》首次明確了符合一定條件的年齡偏大本省戶籍靈活就業人員可一次性繳費。

《通知》實施后，本省戶籍靈活就業人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至《通知》實施之月(即5月)存在未參保繳費時段，且未領取企業職工基本養老金的，可向戶籍地社會保險經辦機構申請一次性繳納從2006年7月1日起至《通知》實施時間止未參保時段的養老保險費，一次性繳費最長年限為118個月。

對于已參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員男年滿65周歲、女年滿60周歲，但繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，同時符合《關于完善企業職工基本養老保險繼續繳費有關規定的通知》《關于完善企業職工基本養老保險繼續繳費有關規定的補充通知》規定的，可按規定申請一次性躉繳養老保險費。

統一各類一次性繳費標準

《通知》實施前，為解決歷史遺留問題，我省出臺了一系列一次性繳費政策，包括解決早期離開國有集體企業人員、離開機關事業單位人員、早期下鄉知青、未參保集體企業人員、各類企業未參保人員養老保險問題的一次性繳費政策等，然而各類政策的繳費標準不一，在一次性繳費年限相同的情況下，所需費用并不相同。

《通知》實施后，不同的一次性繳費政策的繳費基數、繳費比例、個人賬戶規模、繳費指數、繳費時效等，均統一按《通知》的標準確定。

也就是說，月繳費工資基數，在規定的范圍內，由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報。一次性繳費額度=本人的月繳費工資基數×20%×一次性繳費月數，而繳費比例為20%，其中12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶。繳費時效為60個工作日，超過繳費時效未繳費的，原核定結果自動失效，應重新申請、重新核定。

已參保的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲)，繳費年限(含一次性繳費年限)未滿15年的，可申請一次性躉繳養老保險費，其基數同樣由本人根據實際收入狀況和經濟承受能力自行申報，并按年遞增5%，繳費比例同樣為8%計入個人賬戶，其余12%計入統籌基金。