2018廣西五險一金繳納比例表還未公布，請參考往年的

在實際工作中，一般用人單位都會給予勞動者交納五險一金。因此，這也成為了員工選擇工作的條件之一，而且也有助于用人單位留住員工，減少流動性。那么，廣西南寧的五險一金繳納比例是怎樣的?下面就將這一問題進行解答，大家可以往下閱讀了解一下。

一、五險一金

1、“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月均工資來計算。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

2、五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。

3、2016年3月23日“十三五”規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變為“四險一金”。

二、廣西南寧五險一金單位和個人繳納比例

1、基本養老保險是單位繳納21%，個人繳納8%；

2、基本醫療保險是單位繳9%，個人繳2%；

3、失業保險單位繳納2%，個人繳納1%；

4、工傷保險是單位繳納0.5%，個人不用繳納；

5、生育保險是單位繳納1%，個人不用繳納；

6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%。

綜上所述，就是關于廣西南寧的五險一金繳納比例的具體介紹，由此可見，不同的地方五險一金繳納比例是不同的，基數是以工資總額為基數。五險一金是用人單位對于公司員工的一種福利性待遇，更是對未來生活的有效保障。

廣西五險一金繳納比例是多少?

1、南寧五險一金繳納比例

養老保險：單位，21%，個人，8%

醫療保險：單位，9%，個人，2%，大病統籌：10元

工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費

失業保險：單位，2%，個人，1%

生育保險：單位，1%，個人不用繳費

住房公積金：單位，8%，個人，8%

說明：

20XX年南寧社工資：2846.67元，最低工資標準：1000元，社保基數最低標準：1708元

20XX年度，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數上限為統計部門公布的上年度南寧市在崗職工月均工資的3倍。20XX年度南寧市單位和個人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計為2804元。

2、柳州五險一金繳納比例

養老保險：單位，20%，個人，8%

醫療保險：單位，7.5%，個人，2%

失業保險：單位，2%，個人，1%

工傷保險：單位，0.5%，個人不用繳費

生育保險：單位，0.9%，個人不用繳費

住房公積金：20XX年度柳州市(含六縣)職工住房公積金繳存比例為8%?12%，具體繳存比例由各單位根據實際情況自行確定。繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例或緩繳住房公積金，但降低后的住房公積金繳存比例最低不能低于5%.