失業(yè)保險(xiǎn)：

根據(jù)《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第七條規(guī)定，用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資計(jì)算。職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資百分之六十的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぞ�工資的百分之六十計(jì)算。第八條規(guī)定，企業(yè)和民辦非企業(yè)單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在管理費(fèi)用或成本中列支;國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納入本單位支出預(yù)算，在社會(huì)保障費(fèi)中列支。職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)從本人工資中扣除，不計(jì)征個(gè)人所得稅。

工傷保險(xiǎn)：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))第八條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

生育保險(xiǎn)：

根據(jù)《河南省職工生育保險(xiǎn)辦法》(河南省人民政府令第115號(hào))第六條規(guī)定，用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，以本單位上年度職工月均工資總額(有雇工的個(gè)體工商戶以所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月均工資)作為繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例不得超過職工月均工資總額的1%。具體比例由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。國(guó)家機(jī)關(guān)和其他由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資的用人單位，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照本單位上年度職工月均工資總額的0.5%確定。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金：

根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號(hào))第二條規(guī)定，單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月均工資12%的幅度內(nèi)，其實(shí)際繳存的住房公積金，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)《河南省住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條規(guī)定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工本人上一年度月均工資的百分之五;有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)省轄市人民政府審核后，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)。