貴陽個人五險一金繳費比例，2018年貴陽五險一金繳納基數(shù)，五險三金，三險一金基數(shù)。
貴陽五險一金繳納比例18%左右。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例： 一般為7%左右。
養(yǎng)老保險：單位20.0%，個人8.0%
醫(yī)療保險：單位7.5%，個人2.0%
失業(yè)保險：單位2.0%，個人1.0%
生育保險：單位0.7%，個人不用繳費
工傷保險：單位0.6%，個人不用繳費

住房公積金：不得低于5%，不得超過12%，自2013年6月1日起，住房公積金的個人繳存比例不得低于單位繳存比例。
2013年單位職工的社保繳費基數(shù)
貴陽市參加社會保險的單位職工，應(yīng)按照本人2012年的月均工資收入如實申報繳費基數(shù)，月均工資低于2012年省月崗工資60%的，統(tǒng)一按1919.8元作為繳費基數(shù)進(jìn)行申報；月均工資高于2012年度省月崗工資的300%的，統(tǒng)一按9599元作為繳費基數(shù)進(jìn)行申報；月均工資高于2012年省崗工資的60%且低于300%的，按實際工資收入作為繳費基數(shù)進(jìn)行申報。
貴陽市社會保險收付管理中心特別提醒參保單位注意：養(yǎng)老保險新基數(shù)的執(zhí)行時間為2013年1月，2013年7月起，對2013年1至6月繳費基數(shù)不足1919.8元的部分進(jìn)行一次性補(bǔ)收。醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險四個險種繳費基數(shù)從2013年7月起按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原繳費基數(shù)低于1919.8元的將統(tǒng)一調(diào)整到1919.8元。
例如：貴陽市某企業(yè)職工張華，2012年月均工資收入2500元，那么按規(guī)定，張華去年的月均工資在1919.8元至3199.67元之間，應(yīng)按實際工資收入作為繳費基數(shù)進(jìn)行申報。今年，張華應(yīng)繳納養(yǎng)老保險比例為2012年月均工資收入的28%，其中，單位應(yīng)給張華繳納20%，即500元，而張華個人僅承擔(dān)8%，即200元。
3%的失業(yè)保險，單位應(yīng)給張華繳納2%，即50元，張華個人只承擔(dān)1%，即25元；
9.5%的醫(yī)療保險，單位應(yīng)給張華繳納7.5%，即187.5元，張華個人只承擔(dān)2%，即50元。
0.7%的生育險，單位全部承擔(dān)；工傷險，按一、二、三類來執(zhí)行，也是單位全部承擔(dān)。
貴陽調(diào)整住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)
從貴陽市住房公積金管理中心獲悉，貴陽市2013至2014年度住房公積金月繳存額從即日起開始調(diào)整，上下限標(biāo)準(zhǔn)都有所提高。其中，最高不能超過3438元，最低不得低于104元。
根據(jù)《貴陽市住房公積金歸集管理制度》(筑公積金管委字〔2006〕2號)文件精神及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本市 2015年?2016年度住房公積金月繳存額上、下限標(biāo)準(zhǔn)通知如下：
　　一、根據(jù)貴州省統(tǒng)計局公布的2014年度我市在崗職工均工資標(biāo)準(zhǔn)測算，確定本市2015年?2016年度住房公積金月繳存額(單位及個人應(yīng)繳合計)上限標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過4342元。
　　二、根據(jù)貴陽市人力資源和社會保障局公布的2014年度我市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)測算，確定本市 2015年?2016年度住房公積金月繳存額(單位及個人應(yīng)繳合計)下限標(biāo)準(zhǔn)不得低于126元。
　　請各繳存單位按此通知做好2015?2016繳存年度的住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作。
　　根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局《關(guān)于公布2014年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員均工資和企業(yè)離退休人員均基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳發(fā)〔2015〕17號)規(guī)定，2014年度全省在崗職工年均工資為48487元，月均工資為4040.58元。
　　一、單位參保職工繳費基數(shù)
　　社會保險單位繳費基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個人繳費基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數(shù)之和作為單位繳費基數(shù)。工資總額高于職工個人繳費基數(shù)之和的部分，按規(guī)定補(bǔ)收。
　　職工個人繳費基數(shù)為上年度本人月均工資，本人月均工資低于2014年全省在崗職工月均工資40%的以1616.23元為繳費基數(shù)，超過2014年全省在崗職工月均工資300%的以12121.75元為繳費基數(shù);職工上年度月均工資在2014年全省在崗職工月均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數(shù)。我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)單列，按2014年度全省在崗職工月均工資的80%(3232.47元)至300%(12121.75元)進(jìn)行保底、封頂。
　　城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從2015年1月起執(zhí)行。參保單位職工2015年1-6月養(yǎng)老保險繳費基數(shù)差額部分，于2015年7月進(jìn)行一次性補(bǔ)收。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險新繳費基數(shù)從2015年7月起執(zhí)行。
　　二、靈活就業(yè)人員(個人)繳費基數(shù)
　　靈活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險新繳費基數(shù)從2015年1月起執(zhí)行，靈活就業(yè)人員(個人)養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為1616.23元，最高繳費基數(shù)為12121.75元。
　　靈活就業(yè)人員(個人)基本醫(yī)療保險新繳費基數(shù)從2015年7月起執(zhí)行，靈活就業(yè)人員(個人)基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為4040.58元。35歲以下人員月繳費額為137.38元/月，35歲以上人員月繳費額為177.79元/月。
　　三、2015社會保險的繳費基數(shù)調(diào)整參單位和個人應(yīng)注意的問題
　　1.參保單位職工實際工資高于上述規(guī)定封頂部分的，應(yīng)及時申報職工繳費基數(shù)，低于上述規(guī)定保底部份的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將于7月份統(tǒng)一調(diào)整。單位7.5%