日前，人社部部長尹蔚民在出席國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)第32屆全球大會(huì)世界社會(huì)保障峰會(huì)時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到：將適時(shí)出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。

人社部也透露消息，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，內(nèi)方案將向社會(huì)公布，或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。

延遲退休方案已有雛形

人社部主要負(fù)責(zé)人表示，“延遲退休”將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時(shí)考慮“分步走”。

首先小步慢走，漸進(jìn)到位。每年推遲幾個(gè)月時(shí)間，經(jīng)過一段相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實(shí)施后可能60歲零3個(gè)月退休;再過一年，“到點(diǎn)”職工則可能是60歲零6個(gè)月退休。

其次，將區(qū)分不同群體的情況分步實(shí)施。未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進(jìn)行劃分，其中55歲退休的女干部、女白領(lǐng)有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯(lián)等部門，就女干部包括女知識(shí)分子比男同胞早退休5年，提出過建議，以往的政策實(shí)際上也明確了縣處級(jí)是可以到60歲退休的。”不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺(tái)后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。

哪些人受退休年齡最新規(guī)定影響最大?

如果2022年落地實(shí)施，那么以下三個(gè)群體將會(huì)受到退休新政的影響。

1、小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休，直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。因此對(duì)于90后出生的人來說，到退休時(shí)估計(jì)已經(jīng)完全趕上了新政。

拓展閱讀：

2017年必存五險(xiǎn)一金新規(guī)定!

01、養(yǎng)老保險(xiǎn)

“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年”是必要條件;退休年齡是關(guān)鍵;中間可以中斷。

新規(guī)

跨省就業(yè)人員可在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金

11月，人社部印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》，明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題。

四種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取地：

?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;

?不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;

?不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;

?不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。

02、醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京為例：?jiǎn)挝焕U10%，個(gè)人繳2%+3元錢，3元為大病統(tǒng)籌險(xiǎn)

1、個(gè)人繳納的2%的醫(yī)療保險(xiǎn)部分可隨時(shí)取出;

2、男繳滿25年，女繳滿20年，退休后可繼續(xù)享受醫(yī)療報(bào)銷;

3、整容、減肥、增高、視矯正、不孕不育、精神疾病等醫(yī)療費(fèi)用，不能走醫(yī)保。

/新規(guī)/

跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷

12月，人社部、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作的通知》

1、逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到2017年年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

2、逐步將異地長期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。

03、工傷保險(xiǎn)

單位繳納，個(gè)人無需繳納。

1、職業(yè)病屬于工傷;

2、因醉酒導(dǎo)致傷亡，不認(rèn)定為工傷;

3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時(shí)后，不享受工傷保險(xiǎn)。

到2020年勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率超80%

2017年1月4日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2016-2020年)》。

1、到2020年，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參加和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局;

2、勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。

04、失業(yè)保險(xiǎn)

1、只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng);

2、失業(yè)保險(xiǎn)要繳滿一年才能享受，最多拿24個(gè)月。

7省份上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

目前，已有河北、北京、上海、天津、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。

河北省從2017年1月1日起提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后，最高標(biāo)準(zhǔn)從930元提高到1090元，最低標(biāo)準(zhǔn)從650元提高到了940元。

其中，最低標(biāo)準(zhǔn)比調(diào)整前的最高標(biāo)準(zhǔn)還高出了10元。

05、住房公積金

單位和個(gè)人分別承擔(dān)，繳納比例最高不超過12%。

1、用人單位不得以任何理由拒絕給職工繳住房公積金;

2、可自取或委托單位提取;

3、公積金除了買房，還有很多其他功能哦，比如：還房貸、提現(xiàn)、能納入低保或特困范圍的提取使用，治療重大疾病。

住房公積金繳存比例一律不得高于12%

住建部規(guī)定：

1、從5月1日起，凡住房公積金繳存比例高于12%，一律予以規(guī)范調(diào)整，不得超過12%;

2、階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行;

3、生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。

更多新規(guī)

社保卡逐步實(shí)現(xiàn)全國一卡通

5月，人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)，開放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國社會(huì)保障一卡通。

社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加

10月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見》提出，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來調(diào)整。