甘肅2018這三類人員工資會上漲！

1.醫(yī)護人員：全科醫(yī)生緊缺，工資向一線人員傾斜

談及全科醫(yī)生的薪酬激勵計劃，有專家稱，全科醫(yī)生增收緊迫性早已經顯現(xiàn)。據(jù)國家衛(wèi)計委統(tǒng)計，截至2016年底，中國注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬人，距離2020年目標達到30萬全科醫(yī)生的數(shù)量，還差10萬。

在第九屆全球健康促進大會上，我國向世界莊嚴宣告“讓醫(yī)務人員得到社會尊重和應有報酬”。特別是一線醫(yī)護人員，他們職業(yè)風險高、責任擔當重，為了調動大家的積極性，要切實提升一線醫(yī)護人員的工資待遇和發(fā)展空間。雖說事業(yè)單位中“公立醫(yī)院”要取消事業(yè)編，但是工資卻是上漲的呢！

2.教師隊伍：工資不低于當?shù)毓珓諉T

這條規(guī)定是在《關于深化教育體制機制改革的意見》中明確提出來的。對于一線基層教師群體，意見中明確表示：越往基層、越往艱苦地區(qū)補助水越高。雖說如此，但是實施起來其實并不容易。不過好在不久之前，教育部又發(fā)文稱要"確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位"，很顯然，國家對于教師群體是越來越重視了，教師漲工資難這一難題也將迎刃而解。

3.一線技術工人：技高多得

作為事業(yè)單位的技術工人，工資一直是大家的“難言之隱”，據(jù)人社部2017年第四季度新聞發(fā)布會稱：目前我國技術工人有1.65億人，收入水偏低，各項待遇保障比較弱。而未來，對于技術工人，提倡多勞多得，技高多得，有效降低了人才流失率，也為提高技術工人職業(yè)榮譽感、自豪感、獲得感奠定了基礎。

根據(jù)《甘肅省最低工資標準暫行規(guī)定》，經省政府研究，決定調整全省最低工資標準。現(xiàn)將調整后的最低工資標準通知如下：

一類地區(qū)：1620元／月(小時最低工資：17元)；

二類地區(qū)：1570元／月(小時最低工資：16.5元)；

三類地區(qū)：1520元／月(小時最低工資：15.9元)；

四類地區(qū)：1470元／月(小時最低工資：15.4元)。

以上調整后的最低工資標準自2017年6月1日起實施。

附件:

甘肅省四類地區(qū)劃分明細

一類地區(qū)(11個市區(qū))：城關區(qū)、七里河區(qū)、安寧區(qū)、西固區(qū)、紅古區(qū)，蘭州新區(qū)，嘉峪關市，金川區(qū)，肅州區(qū)、玉門市和敦煌市。

二類地區(qū)(12個縣區(qū)市)：永登縣、榆中縣、皋蘭縣，白銀區(qū)、川區(qū)，崆峒區(qū)，合作市，金塔縣、瓜州縣、肅北蒙古族自治縣、阿克塞哈薩克族自治縣，永昌縣。

三類地區(qū)(24個縣區(qū)市)：秦州區(qū)、麥積區(qū)，甘州區(qū)，涼州區(qū)，武都區(qū)，西峰區(qū)，安定區(qū)，臨夏市，會寧縣、靖遠縣、景泰縣，涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭縣、莊浪縣、靜寧縣，夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣、卓尼縣、迭部縣、臨潭縣、舟曲縣。

四類地區(qū)(41個縣區(qū))：清水縣、秦安縣、甘谷縣、武山縣、張家川回族自治縣，臨澤縣、高臺縣、山丹縣、民樂縣、肅南裕固族自治縣，古浪縣、民勤縣、天祝藏族自治縣，文縣、成縣、康縣、西和縣、禮縣、徽縣、兩當縣、宕昌縣，慶城縣、鎮(zhèn)原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環(huán)縣，通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣，臨夏縣、永靖縣、和政縣、廣河縣、康樂縣、東鄉(xiāng)族自治縣、積石山保安族東鄉(xiāng)族撒拉族自治縣。