2月25日至27日，全國養(yǎng)老保險工作暨社會保險局長會議在四川省綿陽市召開。勞動和社會保障部副部長劉永富在會上要求，2004年全國勞動保障部門以鄧小理論和“三個代表”重要為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照加快完善同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng)的社會保障體系的要求，完善制度，加強管理，狠抓落實，推動養(yǎng)老保險工作再上新臺階。

2003年，全國勞動保障部門一手抓抗擊非典，一手抓業(yè)務(wù)工作，各項養(yǎng)老保險工作進(jìn)展順利，取得顯著成績：一是確保養(yǎng)老金發(fā)放成果繼續(xù)得到鞏固。各地黨委、政府和各有關(guān)部門按照中央的部署和要求，對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作高度重視，采取措施狠抓落實，全年共發(fā)放基本養(yǎng)老金2630億元，基本做到按時足額發(fā)放;二是制定并實施了農(nóng)墾企業(yè)參保政策，有關(guān)工作進(jìn)展比較順利;三是養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳取得新成績。全國養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到15490萬，比上年增加700多萬人。其中，個體工商戶和靈活就業(yè)人員達(dá)到1100多萬，比上年增加300多萬，是年來增加最多的一年。全國養(yǎng)老保險基金總收入達(dá)到3580億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳收入2500多億元，比上年增加400多億元，同比增長接20%，同期增收大于增支140多億元。四是企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作取得突破性進(jìn)展。全國有2933萬名企業(yè)退休人員納入社會化管理服務(wù)，社會化管理率達(dá)到84%，其中實行社區(qū)管理的有1301萬人，比上年增加727萬人。五是養(yǎng)老保險信息化建設(shè)邁出重要步伐。全國已有12個省市實現(xiàn)與部聯(lián)網(wǎng)，為提升養(yǎng)老保險管理水，支持宏觀決策，實現(xiàn)信息化管理邁出了重要一步。六是完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點工作取得積極進(jìn)展。遼寧省試點任務(wù)已經(jīng)基本完成，*、國務(wù)院決定將試點工作擴(kuò)大到吉林、黑龍江兩省，兩省試點即將啟動實施。

會議明確了2004年養(yǎng)老保險工作的主要任務(wù)：確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，實現(xiàn)全年無拖欠;繼續(xù)擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳;基本實現(xiàn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)和養(yǎng)老保險全國聯(lián)網(wǎng);逐步提高統(tǒng)籌層次;積極推進(jìn)企業(yè)年金工作;搞好完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點。

會議要求全國各級勞動保障部門要抓住機(jī)遇，增強責(zé)任感和緊迫感，求真務(wù)實，突出重點，開拓創(chuàng)新，著力從體制和機(jī)制上完善養(yǎng)老保險制度，為全面建設(shè)小康社會做出新的更大的貢獻(xiàn)。