濟南市企業退休人員養老金上調 10日補發差額記者從濟南市社會保險事業局了解到，根據省市調整企業退休人員基本養老金的文件要求，濟南市退休人員養老金調整工作已全部完成。本次養老金調整執行時間為1月1日。6月份開始，濟南市企退人員養老金將按調整后的養老金標準正常發放。1至5月因調整產生的養老金差額將以補發的形式于10日發放到位。

據了解，本年度企業退休人員基本養老金調整是濟南市連續第10次調整，全市符合調整范圍的企業退休人員約34.8萬人。凡2013年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，均在本次基本養老金調整范圍。部分符合調整范圍但在1-5月份去世且已辦理減員的退休人員，補發的養老金將在濟南市上年度在崗職工均工資出臺后，隨喪葬費和一次性救濟費一并發放。

濟南市社保局工作人員介紹，本次養老金調整采取普遍調整與適當傾斜相結合的方式。普遍調整由兩部分組成。第一部分退休人員每人每月增加170元，退職人員每人每月增加136元，第二部分按2013年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。適當傾斜是指在普遍調整的基礎上，對2013年12月31日前年滿70歲的高齡人員、企業退休軍轉干部增加部門累加享受的待遇。

對于五七工、家屬工的養老金待遇，此次調整根據繳費的檔次不同，每月分別提高88元、72元、56元，在按檔次增加后，每人每月再提高50元。2013年12月31日前對年滿70歲的老人根據年齡不同，也將再增加部分待遇。

在此次調整后，企業退休的省部級以上勞動模范（包括按規定享受省部級以上勞動模范和先進工作者待遇的）基本養老金低于濟南市調整后的企業退休人員基本養老金均水的，也將補足到均水。