從濟南市社會保險事業局獲悉，根據省、市調整企業退休人員基本養老金有關文件要求，我市養老金調整工作已基本完成，本次調待執行起始時間為1月1日，調增及補發的養老金已隨本月養老金發放到位。

據了解，本次是連續第12次調整企業退休人員基本養老金，惠及我市企業退(職)休人員38萬余人。凡在12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，均在本次調整范圍。

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

【咋調整】

(一)定額調整。每人每月增加70元。

(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1、按12月份本人月基本養老金的1.8%計算增加。

2、企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整(具體見下表)。

繳費年限含視同繳費年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費年限中不足1年的，按1年計算。

【算筆賬】

某職工11月退休，繳費年限為30年，12月起領取養老待遇，養老金為每月3000元。

本次調整：70+3000×1.8%+63=187(元)

自1月起該職工養老金調整為3187元。本月開始按調整后的養老金發放。月底前，將收到補發1-8月養老金1496元。

(三)適當傾斜。在普遍調整的基礎上，對高齡人員和企業退休軍轉干部人員再給予適當傾斜調整。

高齡人員：12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員(不含企業一次性補繳參保人員)每人每月再分別提高270元、170元和320元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別提高50元、40元和80元。

符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部：每人每月再提高35元。

【需明確的幾個問題】

1、按相關規定辦理退休手續的建國前老工人，基本養老金調整辦法另行制定。

2、企業一次性補繳參保人員，系指按魯政辦發【2011】64號等文件規定辦理一次性補繳參保手續的人員，以及按魯人社發【2015】29號等文件規定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養老保險費后領取基本養老金的人員。

3、本次調整基本養老金，一律計算到元，不足1元的按1元增加。

社保局有關工作人員介紹：為便于退休人員了解增資情況，補發的養老金將在存折上分行打印，第一行為調整后的養老金,第二行為補發金額。