2018安徽企業退休職工養老金上調最新消息及漲工資方案細則尚未公布！故而2017情況如下：

安徽增加的基本養老金包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三部分。定額調整主要體現公，企業和機關事業單位退休人員每人每月都增加40元。掛鉤調整主要體現激勵，與本人養老保險繳費年限(含視同繳費年限)和本人2016年底養老金水雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水的1.5%。傾斜調整主要體現對退休早、養老金水偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對2016年12月31日年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準)；對上述年齡段的機關事業單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元(2016年調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標準增加，而是分別補齊到此標準)。

今后我省將逐步統一機關事業單位和企業傾斜調整標準，實現兩類人群調整基本養老金政策的完全一致。

安徽省養老金計算方法

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休后均計發基本養老金。

2、“統賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。“統賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。

2017年安徽省退休后養老金怎么發放

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月均工資和本人指數化月均繳費工資的均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：

過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。\

安徽2017年企業退休養老金上調最新消息

一、關于調整對象

1．企業和機關事業單位離休人員不參加本次基本養老金調整。

2.機關事業單位調整對象為辦理退休手續時機關事業單位在編正式職工。

3.機關事業單位中2016年12月31日前已達到退休年齡（按國家有關規定經批準留任的除外），應當辦理但未辦理退休手續人員屬于調整對象，從辦理退休手續次月起執行。

4.企業退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養老金調整，按照機關事業單位退休人員政策執行。

5.事轉企單位轉企前退休人員、國有企業辦中小學和國有企業辦醫院退休人員分別依據有關政策規定，按機關事業單位退休人員或企業退休人員調整基本養老金政策執行。

二、關于用于掛鉤調整的基數

6.企業退休人員用于掛鉤調整的基數不包括由社保經辦機構代發的各種補貼或補助。

7.機關事業單位2014年9月30日前退休的人員，用于掛鉤調整的繳費年限指其本人參加革命工作年限（連續工齡）；2014年10月1日后退休人員用于掛鉤調整的繳費年限包括其本人2014年9月30日前的參加革命工作年限（連續工齡）和2014年10月1日后的養老保險實際繳費年限。

8.機關事業單位2014年9月30日前退休的人員，用于掛鉤調整的基數為本人基本退休費（包括教護基本工資提高10%后打折的部分、提高退休費計發比例的部分、納入退休費計發基數打折后的警銜津貼和海關津貼、退休后歷次增加的基本退休費）、退休人員補貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼以及2016年增加的基本養老金之和；2014年10月1日后退休的人員，用于掛鉤調整的基本養老金在按皖政〔2015〕120號文件規定的基本養老金計發辦法計算前，暫按“預發”的退休待遇確定（待遇項目與2014年9月30日前退休的人員相同），待納入養老保險基金支付時，再按照有關規定重新核定。

三、關于機關事業單位退休人員出生年月和參加革命工作年限（連續工齡）的認定標準

9.對出生年月和參加革命工作年限（連續工齡）的認定，按照干部管理權限，以組織審批其退休時確定的出生年月和參加革命工作年限（連續工齡）為準。

四、關于機關事業單位退休人員調整基本養老金資金來源

10.未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員調整基本養老金所需資金，仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決，待參保后再按規定結算。

五、其他

11.機關事業單位2014年9月30日前退休的人員，本次調整增加的基本養老金納入死亡后一次性撫恤費計發基數；2014年10月1日后退休的人員，本次調整增加的基本養老金暫納入死亡后一次性撫恤費計發基數，待國家和省有關文件明確后再按規定處理。