9月13日，記者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，從1月1日起，承德市為12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水。

“此次調(diào)整是2005年以來(lái)企業(yè)第12次連調(diào)，總體調(diào)整水為退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.7%，也是在全省經(jīng)濟(jì)壓力加大、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，給退休人員辦的又一件民生實(shí)事。新增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。”市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

而此次養(yǎng)老金調(diào)整是10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，充分體現(xiàn)了制度公、規(guī)則公和社會(huì)公。

據(jù)了解，今年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜照顧。

退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元；企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年增加2.5元（不滿一年按一年計(jì)算）；按照本人12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員12月月均基本養(yǎng)老金（規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)）的4%左右增加基本養(yǎng)老金。

對(duì)高齡退休退職人員傾斜，年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個(gè)年齡段，分別增加30、40、50元；對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元；對(duì)部分企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜。

本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)兀ó?dāng)年）企業(yè)退休人員均養(yǎng)老金水的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員均養(yǎng)老金水。

除此之外，對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。