四川企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金迎來“十一連漲”，全省611.4萬退休職工將從中受益!3月30日，省長(zhǎng)魏宏主持召開省政府第79次常務(wù)會(huì)議。會(huì)議決定，從1月1日起，為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水，調(diào)整水原則上按我省月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

企業(yè)退休人員能從中獲得什么實(shí)惠?每月領(lǐng)到手的養(yǎng)老金能增加多少?3月31日，省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了解讀：新政實(shí)行后，企業(yè)退休人員每月最低增加120元。對(duì)繳費(fèi)超過15年的年限，按每超過1年增加7元調(diào)整。本次調(diào)整后，所增加的養(yǎng)老金將于4月底前發(fā)放到領(lǐng)取人個(gè)人賬戶。中金網(wǎng)

2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:四川省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)

四川職工退休基本養(yǎng)老金計(jì)算方法

按照四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》的通知(川勞社發(fā)[2006]17號(hào))文規(guī)定，從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

(1)、新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，即：從參工作時(shí)間到建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶時(shí)間，下同)累計(jì)滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)(注：不是繳費(fèi)滿15年就可以辦退休，必須要符合國(guó)家法定退休年齡的條件方能辦理退休)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金

(2)、中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上的職工，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+增發(fā)養(yǎng)老金

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%

其中本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)上一年四川省在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)工資指數(shù)。

新人計(jì)算均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1996年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計(jì)算并封頂)。計(jì)算公式為：

n均指數(shù)=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷

X??當(dāng)年本人繳費(fèi)工資

C??2005年及以前為當(dāng)年全省職工均工資，

2006年起為上一年全省在崗職工均工資

N??本人繳費(fèi)年限(1996年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限)。

中人計(jì)算均繳費(fèi)工資指數(shù)，按從1990年1月1日及以后至退休當(dāng)年，歷年繳費(fèi)中的當(dāng)年本人繳費(fèi)工資與上一年全省在崗職工均工資比值的均數(shù)確定(2005年及以前年度的繳費(fèi)工資指數(shù)仍按原規(guī)定計(jì)算并封頂)。計(jì)算公式同新人計(jì)算均指數(shù)，其中N本人繳費(fèi)年限，(為1990年1月1日及以后至退休時(shí)的實(shí)際參保繳費(fèi)年限)。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

其中：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)附表)