據了解，年來，珠海本地市民的養老問題受到人大代表、政協委員及其他群體的廣泛關注。市“兩會”期間，珠海市第八屆人民代表大會第六次會議*團決定將《關于完善我市養老制度和體系，發展養老事業的議案》確定為今年的大會議案之一。珠海市政府出臺的辦理方案，明確提出了未來五年將要完成的五大類任務，包括建立基本養老服務政策保障機制、加大養老服務設施建設力度、推動醫療衛生與養老服務融合發展、加強養老服務隊伍建設和發展老年人文體娛樂服務珠海愛暉護老院院長鄧惠芬說，缺乏行業標準，曾一度困擾珠海養老服務業的發展，“沒有養老服務標準，也就無法實現對養老機構服務水的權威認定，這不利于養老機構之間競爭發展。”

針對這類問題，《方案》明確，珠海將制定居家、社區和機構養老三項服務標準，通過標準化的手段和工具，逐步建立一整套全面、科學、可操作性強、具備適用性、先進性，覆蓋養老服務核心業務全過程的標準文件，以強化行業規范。

小區配套養老設施須與住宅同步交付

據2015-2020年中國養老保險行業發展前景分析及發展策略研究報告了解，除加快建設一批公辦養老機構外，未來五年內，珠海的社區養老服務設施有望大幅完善。《方案》明確，各區政府（管委會）須將社區老年人日間照料中心納入社區建設計劃，確保至2020年，社區養老服務設施覆蓋所有城市社區和70%的農村社區。今年，珠海將制定相關規劃，新建小區必須配套建設社區養老服務設施，按照人均用地0.1至0.3方米的標準保障養老服務設施用地需求，與住宅同步規劃、同步建設、同步驗收、同步交付所屬鎮政府（街道辦）使用。老舊小區和已建成的居住（小）區也要通過整合資源、共享服務功能、綜合利用服務設施等方式，安排社區養老服務設施。

養老從業人員有望獲得“入職獎補”

“在外界很多人看來，在養老機構里服務老人是比較‘低等’的工作，而且這項工作薪酬偏低，這導致了現在全市養老服務的人才不足，甚至是剛剛培養出一名年輕護工，馬上就會被澳門的養老機構挖走。”珠海慈安護老中心院長孫蘇萍說。面對養老人才現狀，珠海提出了養老服務業人才隊伍建設方面的一系列措施。首條措施便是加強養老服務業人才培養及培訓，把養老服務人才納入珠海中長期人才發展規劃，引導和鼓勵珠海高校、衛校等增設與老年服務相關專業或課程。

廣東珠海退休養老金調整政策

一。普遍調整

普遍調整分為定額調整和定比調整兩部分。

1.定額調整：每人每月按97元定額計發。

2.定比調整：2013年12月31日前已經領取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額；1月至6月首次領取基本養老金的人員，按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。

二。傾斜調整

1.對6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的離退休人員，每人每月加發80元，全年960元，單列一次性發放，不納入基本養老金年度調整基數。

2.企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后仍未達到全市調整后月人均基本養老金水的，按調整后全市月人均基本養老金計發。

廣東珠海退休養老金調整對象

2013年12月31日前（含當日，下同）已領取基本養老金的離退休人員。

1月至6月首次領取基本養老金的離退休人員，在核定首次領取基本養老金的月標準時，同時按本辦法進行調整，調整增加額從首次領取基本養老金之月起發放。

廣東珠海退休養老金調整比例

調整比例按照2013年全省企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。

2016珠海市養老金領取額度計算方法：

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

二、基礎養老金：

=（全省上年度在崗職工月均工資+本人指數化月均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月均工資（1+本人均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注意：（公式中：本人指數化月均繳費工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費指數）

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，（上年省市職工均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金）*（1-提前年限*2%）

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的均繳費指數，個人的均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會均工資之比的歷年均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。