廣西一次性補繳養(yǎng)老保險具體方案

養(yǎng)老保險一次性補繳是怎么規(guī)定的？對于養(yǎng)老保險漏繳或中斷繳費的參保人，補繳養(yǎng)老保險是最普遍的做法，那么今年養(yǎng)老保險補繳有哪些新內(nèi)容呢？繳費基數(shù)、比例、范圍都是多少呢？

一、一次性養(yǎng)老保險補繳范圍

具備下列條件的工作人員，在自愿原則下可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳原單位工作期間的養(yǎng)老保險費： 1、具有參保地戶籍，在城鎮(zhèn)企業(yè)、機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的人員； 2、享受補繳基本養(yǎng)老保險費優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費的企業(yè)和人員。（對已核定過繳費基數(shù)的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規(guī)定確定和征收。）

二、養(yǎng)老保險一次性補繳條件

1、參保時人員（男）未滿60周歲、（女）未滿55周歲：補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

2、參保人（男）年滿60周歲、（女）年滿55周歲：一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

三、養(yǎng)老保險一次性補繳基數(shù)規(guī)定

1、補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省上年度在崗職工月均工資的60%核定；其后繳費基數(shù)按當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。

2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)可按全省在崗職工月均工資的60%核定；補繳后，應按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設區(qū)市確定的當年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關規(guī)定執(zhí)行。

四、一次性養(yǎng)老保險補繳比例

1、繳費比例統(tǒng)一按20%計算，補繳費用全部由個人承擔； 2、個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

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一次性補繳養(yǎng)老保險劃算嗎？

【事例】：小張爸媽現(xiàn)在都60歲，除了基本的農(nóng)村養(yǎng)老保險，沒有任何保障。期新政策推出，一次性補繳9萬元，男滿60周歲，女滿55周歲，可以每個月領1100元左右的養(yǎng)老金。隨著時間推移，每個月的養(yǎng)老金還會增長。

【分析】：按每年5%的收益率計算，20年內(nèi)的收益是：

如果把這9萬一次性補繳養(yǎng)老保險，每月領養(yǎng)老金，每年的養(yǎng)老金有5%的漲幅，那隨著時間的增長，其養(yǎng)老金費是：

可見，第八年投資收益+本金與領取到的養(yǎng)老金大約持，也就是爸媽68歲左右的時候，可以把養(yǎng)老金賺回來。

【結論】： 1、考慮到現(xiàn)在均壽命增加，10年內(nèi)把養(yǎng)老金賺回來還是沒問題的。 2、父母每個月有1000多塊錢的"工資"可領，生活水可以保障，心理上也更有安全感。 3、只要不生大病，每個月的養(yǎng)老金基本完全覆蓋爸媽的日常支出。 4、對比兩種收益情況，最終小張爸媽決定一次性補繳養(yǎng)老保險費，讓生活更有保障。