日，我省《關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實施意見》(以下簡稱《意見》)出臺，首次明確了輔警管理責(zé)任、配備比例、協(xié)助勤務(wù)領(lǐng)域、聘用程序條件、管理監(jiān)督內(nèi)容。
　　《意見》將警務(wù)輔助人員分為文職輔警、勤務(wù)輔警兩類，并規(guī)定了文職輔警四類崗位職責(zé)，勤務(wù)輔警十類崗位職責(zé)，基本明晰了警務(wù)輔助人員的工作范圍、工作邊界。
　　省公安廳人事處相關(guān)負責(zé)任介紹，目前我省已研究制定輔警使用管理辦法、證件管理辦法、勤務(wù)裝備管理辦法、培訓(xùn)管理辦法，用人額度管理辦法、撫恤優(yōu)待辦法正在研究制定之中，省級層面“1+6”(即1個實施意見，6個管理辦法)警務(wù)輔助人員管理制度框架已見雛形。全省各級公安機關(guān)正在進一步完善細化崗位職責(zé)、執(zhí)勤值班、考核獎懲、保密安全、管理監(jiān)督和退出機制等日常管理工作細則，全省系統(tǒng)完備的輔警管理制度體系正在形成。

解讀
12月起輔警專題教育
　　讓紀(jì)律約束輔警言行
　　省公安廳召開了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作部署會，決定從今年12月份起在全省公安機關(guān)開展以“嚴(yán)肅紀(jì)律、忠誠為民、敬業(yè)服務(wù)”為主題的專項教育活動，進一步端正警務(wù)輔助人員從業(yè)動機、嚴(yán)肅紀(jì)律要求。與此同時，省公安廳制定了《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員紀(jì)律守則》，劃定紀(jì)律紅線底線，讓每名警務(wù)輔助人員明確紀(jì)律規(guī)定，行為守則，嚴(yán)守紀(jì)律鐵規(guī)，做到心中有紀(jì)、心中有戒，同時對警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處，絕不姑息遷就，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、聽從指揮的警務(wù)輔助人員隊伍。
加強清理
　　將不符合條件的人員堅決淘汰
　　目前，全省各級公安機關(guān)正在對現(xiàn)有警務(wù)輔助人員開展全面清理整頓，進一步強化源頭治理，認真按照警務(wù)輔助人員的入職條件和禁止入職條件，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。尤其是對警務(wù)輔助人員檔案、聘用材料、個人征信、現(xiàn)實表現(xiàn)等，進行全面審查、認真審核，及時發(fā)現(xiàn)有問題的人員。同時，加大清理整頓力度，區(qū)別情況，分類處理。對不符合條件的人員，堅決清退淘汰，將其擋在警務(wù)輔助人員隊伍之外，進一步純潔隊伍。
強化訓(xùn)練
　　提升輔警隊伍職業(yè)素養(yǎng)
　　全省各級公安機關(guān)采取崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、隨崗訓(xùn)練等方式，針對新入職的、聘用一年以上的和擬晉升級別的警務(wù)輔助人員等不同對象，分級分類制定培訓(xùn)考核大綱、組織研發(fā)培訓(xùn)課程、組織編寫配套教材資料，強化對警務(wù)輔助人員的專業(yè)知識、崗位技能的訓(xùn)練，重點培育警務(wù)輔助人員法律意識、職業(yè)素養(yǎng)以及履行崗位職責(zé)的能力和水。目前，省公安廳已在全省9大戰(zhàn)訓(xùn)基地集中培訓(xùn)警務(wù)輔助人員骨干5400余人。
完善保障
　　讓輔警安心工作
　　四川省政府要求各地政府成立規(guī)范警務(wù)輔助人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)部門為成員單位，形成政府牽頭，相關(guān)部門協(xié)同推進的工作格局。積極協(xié)調(diào)將警務(wù)輔助人員薪酬、裝備、訓(xùn)練等經(jīng)費納入同級財政保障;加強警務(wù)輔助人員裝備管理，配備必要的安全防護裝備，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一著裝、持證上崗;切實落實警務(wù)輔助人員薪酬待遇，對表現(xiàn)突出的及時給予獎勵，讓警務(wù)輔助人員安心工作、愛崗敬業(yè)、忠于職守