2025年延安公積金繳費(fèi)基數(shù)比例和最新個(gè)人單位繳納標(biāo)準(zhǔn)

更新時(shí)間：2023-08-16 00:47:01 高考知識(shí)網(wǎng) www.comonvc.cn

公積金，通常是指住房公積金，有時(shí)也指公司公積金。住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。那么很多延安的小伙伴都不知道延安的公積金繳費(fèi)基數(shù)是多少？延安公積金繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的，本文小編整理了一些關(guān)于延安公積金的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)你有幫助。

一、延安公積金繳費(fèi)比例和基數(shù)相關(guān)規(guī)定

一、繳存時(shí)段及基數(shù)調(diào)整

2018年度住房公積金繳存時(shí)段為：2018年7月1日至2019年6月30日。繳存單位應(yīng)在2018年7月1日至9月30日期間例行繳存基數(shù)調(diào)整手續(xù)。職工本人及單位為職工繳存住房公積金的月繳存基數(shù)，原則上為職工本人上一年度月均工資，工資項(xiàng)目以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）為準(zhǔn)。月繳存基數(shù)繼續(xù)實(shí)行限高保低，最高不超過2017年延安市職工月均工資5660元的3倍，即16980元/月。最低不低于2017年本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照陜西省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及適用范圍，我市二類區(qū)的寶塔區(qū)、安塞區(qū)、洛川、志丹、黃陵、甘泉、子長(zhǎng)、吳起等八縣區(qū)不得低于1580元/月；三類區(qū)的宜川、延長(zhǎng)、富縣、黃龍、延川等五個(gè)縣不得低于1480元/月。市直單位、中省駐延單位繳存基數(shù)下限參照省上公布的寶塔區(qū)最低工資執(zhí)行。職工上年度實(shí)際月均工資低于陜西省規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為該職工住房公積金繳存基數(shù)的下限。自主繳存人員繳存基數(shù)以繳存時(shí)段首次繳交時(shí)間的當(dāng)月收入為準(zhǔn)，也可在保低限高范圍內(nèi)自主選擇基數(shù)，并要求在一個(gè)繳存年度內(nèi)保持不變。

二、繳存比例政策的確定

單位及個(gè)人的住房公積金繳存比例各為5%-12%。為保持執(zhí)行政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及中省市駐當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)可維持職工個(gè)人月繳存5%，單位、財(cái)政配比12%的繳存比例政策，但各不得低于5%，不得高于12%。為進(jìn)一步降低企業(yè)成本，各企業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，在5%-12%之間自主確定單位為職工繳存住房公積金的比例，并按繳存時(shí)段一年一定，此政策可連續(xù)執(zhí)行至2020年4月30日；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，可以申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例或者緩繳，經(jīng)住房公積金管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳。自主繳存人員繳存比例可在10%-24%之間自主選擇，一年一定。

三、月繳存額

住房公積金月繳存額由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額等于職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。自主繳存人員按繳存時(shí)段自我確定的合規(guī)基數(shù)與比例的乘積計(jì)算。繳存基數(shù)、個(gè)人繳存額和單位繳存額應(yīng)分別四舍五入到元，取整數(shù)。

四、其他事項(xiàng)

1、2018年1月1日以后新參加工作的職工，從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個(gè)月工資作為繳存基數(shù)。2018年1月1日以后新調(diào)入的職工，從調(diào)入當(dāng)月開始繳存住房公積金，以其調(diào)入當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

2、在要求基數(shù)調(diào)整期間未完成年度調(diào)整的，應(yīng)繼續(xù)按上一繳存年度的繳存基數(shù)和繳存比例按時(shí)逐月繳存住房公積金，視作連續(xù)繳存;若因單位未連續(xù)繳存而影響職工申請(qǐng)住房公積金貸款的，由單位承擔(dān)責(zé)任。

3、2018年10月1日(含)后，仍未辦理年度調(diào)整的單位，只有在完成年度調(diào)整后，才能按照申報(bào)的繳存基數(shù)和繳存比例匯繳、補(bǔ)繳新一繳存年度的住房公積金;單位完成年度調(diào)整手續(xù)后，應(yīng)對(duì)未調(diào)整的已繳月份進(jìn)行補(bǔ)繳或退繳，以確保在2018-2019繳存年度內(nèi)職工的月繳存額保持一致。