2017年黨員干部四風四氣心得體會一

州農業技術推廣中心積極推進“學轉促”專項活動的開展，以問題為導向，中心領導班子及成員、黨員干部認真查找“四風四氣”方面存在的問題，建立“四風四氣”問題清單，努力在解決突出問題上取得實效。

中心領導班子及成員、全體黨員干部按照“學轉促”專項活動的要求，結合自身工作實際，采取自己找、群眾提、深入基層查找意見等方式，認真對照“四風四氣”方面的問題，一項一項對照，一項一項查找，力求找準“四風四氣”的突出問題。中心領導班子帶頭查擺問題，4月-5月期間，林書記、魏建華副主任分別帶隊赴木壘縣、奇臺縣和吉木薩爾縣等農技部門針對開展鼓勵基層農技人員領辦創辦合作社及為新型經營主體提供有償服務情況進行了調研，在基層調研的同時，發放征求意見表，征求各縣市農技部門對州農技中心在“四風四氣”方面的意見。結合“訪惠聚”駐村工作，在駐村點吉木薩爾縣大有鎮渭戶村走訪群眾、與基層干部座談、與服務對象面對面交流，廣泛深入地聽取基層干部群眾和服務對象的意見，查找關系群眾切身利益問題，聯系群眾“最后一截路”、服務群眾“最遠一戶人”的問題。黨支部書記林金全表示，要對于大家提出的問題，回去后認真梳理歸類，形成和建立問題清單，主動晾曬，接受群眾監督。

中心領導班子及成員、全體黨員干部共查擺出“四風四氣”問題33條，并形成了問題清單，制定了整改措施，在單位進行了公示.隨著“學轉促”專項活動的深入開展，州農業技術推廣中心將繼續深入查找問題，制定整改措施，確保專題教育活動不流于形式，切實取得成效。

2017年黨員干部四風四氣心得體會二

干部隊伍具備“四氣”方能無往不利 基層黨員干部是我們黨執政大廈“地基中的鋼筋”，*曾經說過“基礎不牢，地動山搖”，作為在黨在基層一線的中至關重要的組成部分，如何更好地了解群眾需要、掌握群眾動態、傳達政府福音、維護一方安是擺在新時期基層黨員干部面前的一道思考題。黨員干部要具有“四氣”，即心懷正氣，富有勇氣，具有大氣，充滿和氣，以此不斷提升服務群眾水，增強黨的凝聚力。 一是要有浩然坦蕩的正氣。心底無私天地寬，一個人的能力有強弱之分，但是清正廉潔的作風不能分高低。要求黨員干部在日常工作生活中，培養高尚情操，慎欲、慎權、慎微、慎獨。公正做事，公道正派，遇到群眾前來辦事時，務必做到嚴格規章程序，陽光下用權、經得起檢驗。

二是要有開拓進取的勇氣。開拓進取,是要有一股敢于創新的闖勁，一股排除萬難的干勁，一股勇往直前的拼勁。黨員干部在新時期、新機遇面前，積極主動適應新常態。遇到問題要不畏難、不怕險，迎難而上、敢于吃苦，是非對錯敢擔當，面對居民的一時不理解，忍一忍;面對群眾的錯誤批評，笑一笑;面對群眾的胡攪蠻纏，讓一讓。

三是要有心懷全局的大氣。雖然身處基層一線,但黨員干部應時刻懷揣“一盤棋”的,想問題、辦事情能夠從整體出發，以大局為重，在落實上級任務與滿足群眾需求上

找到衡點。為群眾提供更加優質的服務，讓安、和諧、美麗、活力、幸福的建街理念體現在常態化的工作之中。 四要有親如一家的和氣。與民相親、與民同樂是做好群眾工作的一項法寶。基層黨員干部要學會俯下身子、放下架子，真正走到群眾中間，如同家里人一般聽聽群眾的心里話。想百姓之所想，急百姓之所急，將百姓的困難當做自己的困難，多角度的了解情況、全方位的尋找對策，將百姓滿意的微笑，當做自己工作最大的肯定。用謙和溫暖的態度，不斷縮小百姓與政府間的距離，只有做好了老百姓的“貼心人”，才能讓老百姓把黨員干部當做“自己人”。

金杯銀杯，不如老百姓的口碑;金獎銀獎，不如老百姓的夸獎。基層黨員干部只有胸懷正氣、激發勇氣、放眼大氣、散發和氣，才能在百姓心中立得住、立得好，才能推動黨在基層一線中的各項事業不斷取得更輝煌的成

2017年黨員干部四風四氣心得體會三

新華網評：防“四氣”，紀檢干部須增四種意識

日，四川省紀委書記王雁飛同志在中央紀委監察部網站發文，要求“紀檢監察干部要始終保持謙抑的品格，尤其要防止‘驕氣、義氣、小氣、暮氣’四種風氣”。

事實上，上述四種風氣不僅只在四川有，全國的紀檢干部隊伍中也或多或少存在，因為黨的十八大以來，各地各級紀檢干部在反腐敗、整“四風”、構建良好政治生態上成績有目共睹，但是在成績之后難免松懈，難免“不想得罪人”。如何防止松懈，紀檢工作如何持久“較真逗硬”，防“四氣”要求可謂指明了方向。

防驕氣須增壓力意識。紀檢工作須知“路漫漫其修遠兮”。在取得一系列成績之后，有的人因“成就感”而自滿，其實“在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利”這個判斷并沒有實質性的改變。雖然目前遏制了腐敗增量，但是腐敗存量還有不少。“三個不可低估”依舊沒有過時，路還長、還遠，遠未到可以驕傲的時候，何況抓作風就像割韭菜、除雜草，永遠不會一勞永逸。要防止驕氣須增壓力，需要看到黨內危機遠沒有消除，還有很多事沒有做。紀檢干部必須感受到壓力，強化“宜將剩勇追窮寇”的決心和信心。

防義氣須增黨性意識。須知干紀檢工作就必須遠離江湖義氣，江湖義氣對干部隊伍建設有害無益。有的紀檢干部在辦案時跑風漏氣并非有什么既得利益，而是義氣、感情親疏在起作用。義氣太重會使黨員丟掉黨性，干部忘記原則，產生執紀不公等等。防止義氣用事更需要黨性來“補倉”，需要正氣注入紀檢干部靈魂，需要把黨紀國法銘記于心，江湖義氣才會“站一邊去”，而完成這個心態轉換在當下最為必須。

防小氣須增大局意識。紀檢干部落實“三轉”抓主業是從嚴治黨的要求，精抓主業才能保證黨的隊伍純潔，才能煉成“火眼金睛”，防止在考評干部時被政績一葉障目。據報道，四川省紀委監察廳參與的議事協調機構由190個減少至19個、減幅達90%。除了“一門心思搞監督”，紀檢干部不兼任其他職務，也是防止相互勾結、相互依存、相互包庇、執紀不力的有效手段。

防暮氣須增責任意識。紀委是保證黨的純潔性的主力軍，紀檢干部肩負治黨重擔，只能有“朝氣”不準有“暮氣”，只能生“銳氣”不準變“泄氣”，只準添“才氣”不準染“俗氣”。唯有如此，我們才能創造性地開展好紀檢監察工作，只要是認真工作的紀檢干部，幾乎每一天都在面對各種各樣的“騷擾”，有說情的，有威脅的，有挖苦打擊的，那些至今還隱藏著的違紀干部更是對紀委充滿憎恨。因此，干這一行就不能有泄氣感，必須生機勃勃，絕不暮氣沉沉。

全面從嚴治黨已拉開大幕，紀檢監察工作任務艱巨。防止驕氣、義氣、小氣、暮氣“四氣”纏身，增強紀檢干部壓力意識、黨性意識、大局意識、責任意識，是作風建設的本質要求，也是紀檢干部隊伍建設上不可或缺的“預防針”。

2017年黨員干部四風四氣心得體會四

為了扎實開展好“學講話、轉作風、促落實”專項活動，嚴厲整頓形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風和官油子之氣、不作為之氣、漂浮之氣、兩面人之氣，切實轉變各項工作作風，文明路社區開展了“四風”“四氣”問題查糾整改工作安排部署會議 。

會議要求：要緊密結合社區實際，扎實開展“學轉促”專項活動，并通過開展“四風”“四氣”問題查糾整改工作，以查促糾，以查促改，及時總結經驗典型，進一步推動社區干部作風轉變，營造風清氣正的政治環境，以實際行動踐行*講話精神。

此次結合社區黨員干部工作作風和實際，從方方面面進行自查自糾，黨員逐個進行黨性自我剖析，進一步增強“四個意識”，特別是看齊意識、核心意識，始終堅持在上、政治上、行動上同以*同志的*保持高度一致，以促進社區各族干部群眾緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標。

此次安排部署會議組織社區干部、縣經濟辦駐文明路社區“訪惠聚”工作隊和社區黨員共40余人參加。