王一新講話精神學習心得體會1：

在集團公司傳達“全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議”精神會議結束后，東分廠迅速行動，及時組織干部召開專題會議，傳達貫徹集團公司會議精神，并對傳達學習王一新副省長講話精神工作進行了安排部署。2月11日，分廠黨總支書記，廠長尹晉組織分廠班子成員、車間、科室負責人學習了講話精神。

與會人員一致認為，王一新副省長的講話堅持問題導向，深刻剖析了山西國企國資改革存在的深層次問題，系統梳理了山西國企國資改革需要把握的重大問題，明確了山西國企國資改革的戰略目標，指明了山西國企國資改革的具體路徑。

會議強調：分廠上下要按照公司領導的要求，立即行動起來，把學習貫徹王一新副省長講話精神作為一項重要任務抓緊抓好，認真學習宣傳和貫徹落實省委、省政府關于國企國資改革的重大決策部署，配合公司進一步做好各項改革工作;各部門要高度重視，迅速將講話精神傳達到每一名職工;副科以上干部要當好改革的宣傳者、引領者，做好員工穩定工作，讓其了解掌握改革的實質;要嚴格按照公司安全生產規章、制度，做好安全生產工作;要樹立改革必勝的信心，進一步加強內部管理，做好本職工作，團結一致，為分廠汾酒生產各項工作的圓滿完成作出努力。

王一新講話精神學習心得體會2：

日，朔州公司領導班子及全體職工認真學習了王一新副省長在全省國有資產監督管理工作會議上的講話并進行學習交流，會議由朔州公司副總經理劉軍主持。

首先，劉軍副總經理在會議上對王一新副省長的講話精神進行了宣講傳達，對朔州公司在的工作上進行總結，對2017年的工作進行展望。其次，劉軍副總經理在會議中強調，希望廣大職工轉變認識，不斷學習新知識，找準企業的改革突破口，進而完善，發揮團隊合作精神為企業的發展獻出自己的一份力。最后，我們要解放，敢于破除一切阻礙企業發展的舊和方式，找出新路子，只有這樣，我們才會突破過去，在企業發展的道路上越走越遠。

此次學習使我們明確了2017年朔州公司的工作目標，清晰的指出了過去的不足，所有職工都應認真領會會議精神，理解王一新副省長的講話精神。朔州公司結合企業的自身情況，全體職工統一，堅定信念，團結一致，積極投身到工作中去，2017年，擼起袖子加油干，爭取公司在2017年中取得更好的成績。

王一新講話精神學習心得體會3：

為全面深入領會全省國有資產監督管理暨黨風廉政建設工作會議精神，學習貫徹落實王一新副省長的講話精髓，柳灣煤礦廣泛動員，精心組織，堅持“三結合”切實把該礦干部職工的和行動統一到會議精神上來，把力量凝聚到工作任務順利進行上來，力保各項工作部署落地見效。

學與思相結合，明方向、聚人心、鼓干勁。該礦要求各黨總支、支部要通過召開中心組學習會、黨支部政治理論學習會、各部門學習會等，原原本本、全面系統、重點深入地認真組織干部職工學習討論，進一步凝聚人心，鼓舞士氣，要求領導班子成員要帶頭學習，做到先學一步、學深一點，深入學習宣講材料，交流學習體會，為企業改革發展諫言獻策，實現該礦安全穩定發展。

學與用相結合，抓落實、辦實事、求實效。該礦要求各單位要以學習貫徹講話精神為動力，聯系實際、注重實效，各部門要把傳達貫徹王一新副省長講話精神與學習貫徹集團公司和礦職代會精神緊密結合，與全礦的安全生產工作實際相結合，真正做到深入淺出、入腦入心、指導實踐、推動工作。

學與干相結合，高標準，嚴要求、奮力推進各項工作有序進行。該礦要求廣大干部職工要把學習貫徹講話精神轉化為做好工作的助推器，做到學以致用、用以促學，緊密結合全年的安全生產工作實際，抓住機遇，直面困難，迎接挑戰，堅持以“保生存”為總目標，把該礦干部職工的和精力引導到干事創業上來，強化管控，完善制度，以良好的精神狀態和工作作風，高標準、嚴要求，助力全年各項工作有序進行。