“四查四改四專項(xiàng)教育”即：一查監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)班子、全體民警對監(jiān)獄面臨嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識是否到位;二查民警隊(duì)伍的管理監(jiān)督、民警履行職責(zé)是否到位;三查管理制度是否健全，制度是否按要求落實(shí)到位;四查執(zhí)法工作是否嚴(yán)格依法執(zhí)法，是否按標(biāo)準(zhǔn)程序落實(shí)到位。對排查出的問題進(jìn)行整改。開展政治意識、責(zé)任意識、管理意識、法制意識教育。深入開展“四查四改四專項(xiàng)教育”和推進(jìn)“監(jiān)獄安全隱患排查整治”活動(dòng)，通過一手抓隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，一手抓安全穩(wěn)定這個(gè)關(guān)鍵，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)明年工作的開門紅提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和政治保證。下面是小編為您準(zhǔn)備的警察四查四改四專項(xiàng)教育自查報(bào)告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

四查四改四專項(xiàng)教育自查報(bào)告一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好!在期的工作中，因?yàn)樽陨硎�職，在管理罪犯過程中沒有按照現(xiàn)場管理規(guī)定，連續(xù)兩次被上級機(jī)關(guān)通報(bào)，不僅影響了監(jiān)區(qū)的形象同時(shí)也影響了各位同事的績效獎(jiǎng)，在此我對自己錯(cuò)誤的行為向監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事說一聲對不起。

通過這件事，我感到這雖然是偶然發(fā)生的巧合，但同時(shí)也是我對自我要求放松，對工作要求懶散所帶來的結(jié)果。通過反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，對工作制度的落實(shí)能力上也做的不是很好。最關(guān)鍵的是我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任，這件事讓我深深的感到這是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出并要求我做檢查，而我還繼續(xù)這樣下去，那么后果會(huì)極為嚴(yán)重甚至無法想象，即使延壽縣看守所殺警越獄事件在我身上再次發(fā)生也不會(huì)覺得奇怪。

通過幾天的思考，我一直在反思自己的行為，這件事情的發(fā)生是偶然也是必然。自今年以來，我在工作上有明顯的退步，工作渙散作風(fēng)懶散，找不到自己的位置，完全沒有剛工作時(shí)那種積極向上的勁頭。我甚至開始懷疑我能否做好一名合格的黨員，能否勝任莊重而嚴(yán)肅的執(zhí)法工作，能否真正的全心全意為人民服務(wù)。回想四年的工作，我認(rèn)真的完成工作履行職責(zé)，尤其對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，我每次都能嚴(yán)格積極的落實(shí)并完成，我以此作為我工作的原則也是我引以為傲的資本。但今天，我不僅沒有在工作

中更上一層樓，還丟掉了我以往的優(yōu)良表現(xiàn)。

事已至此，我知道無論如何彌補(bǔ)也挽回不了我給大家?guī)�來的損失，因此我不要求原諒，肯定領(lǐng)導(dǎo)能從重處罰我，讓我深刻了解自己的錯(cuò)給大家?guī)�來的傷害。“不以�?guī)矩，難成方圓”這是我在此次教訓(xùn)中感受最深的一句話，我將其當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富加以汲取，并深刻銘記于心時(shí)常警醒自己。

四查四改四專項(xiàng)教育自查報(bào)告二：

安全隱患，對監(jiān)獄而言，是個(gè)致命性的存在。它的表達(dá)方式就是“100-1=0”，意思就是說，不論前面做了多少事，成功了多少件，只要有一件安全隱患事故發(fā)生，所有的事情都將功虧一簣。壩監(jiān)獄歷來高度重視安全隱患問題，不遺余力進(jìn)行排查整治，在按照上級要求開展安全隱患排查整治專項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又開展了“慶祝建國67周年，安全隱患大家找”的競賽活動(dòng)，要求全監(jiān)干警積極行動(dòng)起來，充分發(fā)揮聰明才智，人人參與查找和整改安全隱患。結(jié)合監(jiān)獄實(shí)際和工作需要，監(jiān)獄確立了查找“四原則”和整改要求“四特性”的工作思路，將安全隱患遏制在“萌芽”之中，確保監(jiān)獄的穩(wěn)定安。

1.全面兼顧原則

除涉及的崗位和工種全外，安全隱患還可以從設(shè)施設(shè)備物理硬件方面查找，也可以從制度的缺失或有待完善軟件方面查找。既可以講民警的執(zhí)行力問題，也可以說工作方法的缺陷與漏洞。

2.實(shí)事求是原則

提出的安全隱患和措施要切合工作實(shí)際，本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，既不為吸引眼球夸大其詞，也不避重就輕而輕描淡寫。是什么就是什么，不需渲染與回避，只講實(shí)際，重實(shí)事。　　

3.立足崗位原則

立足崗位原則就是將全監(jiān)所有崗位的民警按不同工種分類，每個(gè)崗位的民警應(yīng)根據(jù)自身工種的性質(zhì)特點(diǎn)和管控風(fēng)險(xiǎn)，提出至少兩條安全隱患及措施。也可以放眼全監(jiān)，提出其他崗位的安全隱患和改進(jìn)措施

4.突出重點(diǎn)原則

監(jiān)獄將隱患分為了監(jiān)管安全、藝安全、隊(duì)伍安全、環(huán)境安全、后勤安全五大安全隱患，但監(jiān)獄的主業(yè)是管理和教育服刑人員，以改造為中心。所以，將監(jiān)管和藝的安全特別是監(jiān)管安全隱患放在了更加突出的位置，要求深入查找和整改。具體來說就是要在服刑人員自傷自殘、自殺傾向、裝病、頑固抗改等方面下功夫。

1.可操作性

可操作性是必須的，第一位的。也就是說不搞大動(dòng)作，不將監(jiān)獄或其局部重新“翻牌”，不超出法律范疇。要在原有的基礎(chǔ)上實(shí)施，不改變原貌或變動(dòng)不大，整改成本要低;或有法可依，有規(guī)可循，遵章辦事;或責(zé)任明確，獎(jiǎng)罰有力，能有效調(diào)度警力資源。　　

2.實(shí)用性

所提的措施要實(shí)用，講究有的放矢，能打擊到隱患的“軟處”，能克“敵”致勝。在工作中可以看得見、摸得著，見實(shí)效。拒絕敷衍了事或“餿主意”，更不能花架子，夸夸其談走形式。　

3.應(yīng)急性

提出的措施有預(yù)見性，即是目前看起來好像用不上，但根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)可以想象得到，有萬一發(fā)生的時(shí)候，到時(shí)候會(huì)排上用場。是以所提出的措施就具備了應(yīng)急功能，有儲(chǔ)存預(yù)備應(yīng)急的特性。而該措施也可以用來彌補(bǔ)諸多應(yīng)急預(yù)案中某環(huán)節(jié)的不足。