清理吃空餉自查報告篇【一】

本學期一開學，我校就根據(jù)市教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項工作會議的精神和要求，認真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其清理情況報告如下：

一、成立專門機構(gòu)，認真組織開展清理吃“空餉”人員工作，我校對清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導工作機構(gòu)，全面負責領(lǐng)導和組織開展了清理工作，其機構(gòu)和具體的成員如下：

組長：

副組長：

組員：

二、按步驟、有計劃地進行開展清理工作。

我校嚴格按照以市教育文件的工作步驟和要求，有計劃地組織開展清理工作：

一是成立專門機構(gòu)，責任到人，指派專人負責該項工作。

二是及時召開全校教職工清理吃“空餉”工作動員大會，全面布置清理吃“空餉”人員工作。

三是認真對照清理的六項內(nèi)容和要求進行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實地填寫好《三亞市機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員清理自查情況統(tǒng)計表》和撰寫好自查報告，并按要求及時上報。

三、不斷地完善制度，加強管理。

我校一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

清理吃空餉自查報告篇【二】

一、基本情況

我局自2007年成立以來，根據(jù)“三定”方案(大府辦發(fā)〔2011〕30號)，核定我局機關(guān)行政編制4人。其中：局長1名、副局長2名，紀檢組長1名;股級干部職數(shù)5名。機關(guān)工勤人員事業(yè)編制2名。目前，我局下設(shè)5個股室，實有人員17人，其中在職17人(詳細情況附后表)。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、狠抓貫徹落實，切實開展自查自糾

根據(jù)文件精神，我局及時組織全局干部職工認真學習相關(guān)文件，積極宣傳動員，使全體干部職工充分認識開展清理整治“吃空餉”問題的重要意義，統(tǒng)一認識，增強參與、支持、配合清理整治工作的自覺性和主動性，營造了良好的輿論氛圍。

(一)成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導

為了確保自查自糾工作順利實施，我局成立了以局長任組長，局紀檢組長任副組長，局辦公室主任為成員的縣商務(wù)局清理整治吃空餉工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，由紀檢組長任主任，局辦公室主任任副主任，負責商務(wù)局清理整治工作的日常事務(wù)。自查清理工作做到一把手負責牽頭，層層安排落實。

(二)嚴格把關(guān)，排查清理對象

局辦公室按照清理對象，對照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，做到不遺留任何角落。

(三)扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的效果。順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

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