兩學一做學習教育回頭看自查報告篇【一】

按照《中共漢源縣委辦公室關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》要求，我局高度重視，及時安排部署，以解決危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題為重點，在“兩學一做”學習教育中認真開展三項整改“回頭看”，切實整治和查處環境保護工作中損害群眾利益的不正之風，現將自查評估情況報告如下。

一、工作開展情況

(一)領導重視，周密部署，在環保系統全方位開展整治和查處環境保護中損害群眾利益的不正之風專項活動

一是局黨組高度重視，多次召開黨組會議專題研究此項工作進行安排部署。二是建立工作機構，成立環保局整治和查處環境保護工作中損害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作領導小組，黨組書記、局長齊波同志任組長，黨組成員、副局長曹強、徐朝峰任副組長，相關股室責任人為成員。三是制定工作方案，細化工作目標，分解工作任務，落實工作責任。

(二)立體查找，找準找實問題

在此次整治和查處環境保護工作中損害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項活動中，我局實行立體全方位查找，通過自查、走訪企業、走訪群眾、設立群眾意見箱、環保網站等多渠道全方位立體查找問題，找準找實存在的問題，為下一步開展整改工作奠定基礎。查找出以下兩個方面的問題：

1、糾正和查處違法排污、群眾投訴辦理不及時問題。

2、進一步規范環評審批工作。

(三)制定整改措施，全面推進整改工作

1、加強學習。采取集中學習和自學相結合方式，開展黨的政治理論學習和法律知識學習，提高政治理論水和業務水。重點學習《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《建設項目管理條例》、《環境監察人員工作守則》、《政務公開制度》、《現場環境監察工作制度》、《現場巡視監察工作制度》、《污染事故和糾紛查處工作制度》、《環境監察人員培訓管理制度》、《征收排污費工作制度》、《環境監察稽查工作制度》等。

2、加強隊伍建設。一是抓好政治、精神狀態、工作態度建設。通過采取合理管理以及激勵、考核、獎懲等措施，激發全體人員的工作熱情，保持良好的精神狀態和風貌，讓每名工作人員都能充分認識到環境保護工作的重要性、艱巨性和緊迫性，自覺提高責任意識、進取意識、創新意識，增強壓力感、高危險職業意識和廉潔自律自覺性。二是切實加強環保隊伍的能力建設。把提高學習能力放在第一位，突出抓好與環評、環保執法聯系緊密的法律法規、現場檢查方法步驟和程序、各種執法文書的制作、各類排污費的計算等方面的學習。同時，將能力與崗位緊密結合起來，把具備一專多能的人員安排到重要崗位，承擔重要的職能任務。三是切實加強組織紀律。在隊伍內部全面落實“考勤制度”、“人員去向動態管理制度”、“掛牌上崗持證執法制度”、“執法檢查登記匯報制度”、“執法行為稽查通報制度”、“重大事宜集體研究決定制度”等。積極開展和諧建設，有效化解工作中的矛盾，增進相互間的團結。

3、責任到人，強化落實。我局結合工作實際，形成落實工作要點：一是局長親自抓、負總責，分管領導具體抓，環評股、環境監察大隊日常抓，堅持班子成員信訪值班制度。每月班子集體研究一次矛盾糾紛信訪工作中遇到的重大問題和環評中的重大項目及敏感項目審批，把問題及時處理在萌芽狀態。二是把矛盾糾紛工作目標分解到各股室，推行首問責任制，做到任務到股室，責任到個人，形成上下共同順利推進工作的局面。

4、公開辦事，陽光操作。我局為加強行政審批及執法的規范，促進執行力的提升，一是公開辦事規則 ：1、增加執法透明度，自覺接受各方監督。2、公開環境影響評價、監察工作制度和工作程序。3、公開環評及環境監察執法依據和結論。4、公開環評、環境監察舉報電話和舉報信箱。5、現場監察必須有兩名以上監察人員參加。6、執行任務時佩帶統一執法標志，出示環境監察證件。二是環評、環境監察人員嚴格執行“六不準”制度：1、不準接受被檢查單位的禮品、禮金和有價證券。 2、不準接受被檢查者宴請。3、不準參加被檢查者邀請的娛樂活動。4、不準參與被檢查者的營銷活動。5、不準向被檢查者通風報信。6不準酒后開車，酒后執行公務。

(四)整改達到的效果

(一)規范建設項目環評審批。對新建項目嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》、國務院《建設項目環境保護管理條例》。1-6月，共規范審批建設項目環境影響評價文件21個，其中報告表6個，登記表15個，完成建設項目環保三同時驗收11個。

(二)規范處理來信來訪。健全環境投訴處理制度，規范處理流程，明確處理時限及責任。對環境污染糾紛、來信第一時間到現場，及時查處，妥善處理處置，消除環境安全隱患。1-6月，共處置投訴18件，處理和結案率均達100%，滿意率達100%。

二、存在的問題

(一)體制機制不健全，責任義務沒有真正落實。目前，我縣在環境保護工作中仍存在職責不清，責任不明的現象，環保部門大多時間都在“單打獨斗”，相關責任部門之間沒有真正形成各盡其職、各負其責、配合聯動、齊抓共管的有效機制。

(二)監管力量薄弱，不能適應形勢和任務要求。環保部門監管執法力量和經費普遍缺乏。縣環保局由于成立較晚，人員編制少，與日益繁重艱巨的工作任務不相適應。萬里工業園區尚未設立園區環境監測站。鄉鎮普遍沒有環保辦事機構和專職人員，鄉村環保工作處在“無機構、無人員、無經費、無裝備”的“四無”狀態，影響了環保工作的深入開展。

三、下一步工作計劃

(一)進一步加強建設項目環境管理工作

一是緊緊圍繞發展主題，為重大項目落地提供高速度、高質量的環評審批服務。二是對新建項目嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》和《建設項目環境保護管理條例》，嚴格審批，嚴把環境準入門檻。三是對建設項目環保“三同時”執行情況進行清查，解決項目未批先建、超期試運行和久拖不驗的問題。

(二)進一步加強環境監管執法，及時處理群眾來信來訪

進一步健全環境投訴處理制度，落實專人處理來信來訪，暢通群眾訴求渠道，妥善調查處理環境糾紛和環境投訴，防止侵害群眾利益事件的發生。

(三)進一步改進工作作風，加強黨風廉政建設

一是認真學習宣傳黨的十八屆五中全會精神，貫徹落實中央關于改進工作作風的八項規定，自覺接受廉潔勤政和艱苦奮斗教育，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為。二是進一步轉變工作作風。深入企業調查研究，進一步增強責任意識、服務意識;加大對違法排污行為的監督檢查力度，切實解決損害人民群眾環境權益的問題;認真處理群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定。三是提高服務質量和效率;四是抓執行，嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要。

(四)擴大公眾參與

公眾參與是貫徹實施環保法律、法規的重要基礎。通過加大環保法律、法規的宣傳力度，擴大公眾的知情權、監督權和參與權，提高公眾環境意識，引導社會公眾關心環保、理解環保、支持環保和參與環保。

兩學一做學習教育回頭看自查報告篇【二】

中國黃金集團內蒙古礦業有限公司自開展“兩學一做”活動以來，各基層黨支部迅速組織全體黨員，召開會議，制定方案，并于5月5日順利完成支部及黨員的自查工作。來自公司九個黨支部共211名黨員通過自查，進一步了解自己，強化認識，共同推動“兩學一做”學習教育活動蓬勃開展。

此次自查嚴格以“找問題動真碰硬，敢于揭短亮丑”為要求，圍繞三方面開展，一是圍繞中央提出的“五個著力解決”，二是圍繞中央提出的做“四講四有”合格黨員的標準，三是圍繞基層黨組織自身存在的突出問題和黨員自身存在實際問題。

自查報告顯示，公司黨組織機構健全，支部書記及委員齊全，能夠按照上級黨委的要求開展黨的各項工作。但是在發揮基層黨組織作用方面還需要進一步加強，還存在著黨建工作與生產任務結合的不緊密的現象，理論知識與指導實際工作脫節的現象，重生產任務輕黨務的現象。

在“五個著力解決”、圍繞“四講四有”方面，結合四風整治回頭看，再次對黨員干部學習能力不足、文風會風、調查研究不深入、大局意識不強、協調溝通深度不夠、執行制度不嚴、本位主義、松懈等問題重新進行對照自查。自查認為，公司黨員干部能夠堅定理想信念，黨員的宗旨意識較強，但也存在部分黨員精神不振問題、黨員作用發揮不突出問題、把自己混同于一般群眾問題。

目前公司黨委已對自查結果進行梳理分析，將把自查中顯示的問題作為重點工作，進行推進。

下一步，公司黨委將通過深入推進“兩學一做”學習教育，組織政治理論考試、黨員踐諾承諾、黨員亮身份、黨員主題學習日等主題活動，努力提升黨員的黨性觀念、提升黨員的宗旨意識，打造作風扎實、遵規守紀，風清氣正的黨員干部隊伍。