一報告兩評議工作情況報告

XXXX年，我局黨組按照干部選拔任用工作要求，將開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作作為加強干部選拔任用監督，提高選人用人公信度的重要舉措，切實提高認識，加強組織領導，嚴格履行程序，確保了“一報告兩評議”工作扎實有效開展。根據市委組織部《關于認真做好XXXX年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》(內組辦〔XXXX〕142號)文件要求，現將此項工作開展情況報告如下：

一、統一，責任落實

局黨組對干部選拔任用“一報告兩評議”工作高度重視，按照市委組織部有關要求，召開專題會議，研究部署開展“一報告兩評議”工作的各項步驟和措施，明確了“一報告兩評議”工作的指導、工作程序、時間安排和總體要求等。細化工作責任分工，明確局黨組書記負總責，分管領導具體負責的責任分工，切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度，為“一報告兩評議”工作順利開展提供了堅實的組織保障。

二、嚴控程序，確保質量

一是全面總結一年來的干部選拔任用工作。為確保“一報告兩評議”工作扎實有效開展，局黨組中心學習組重點圍繞學習貫徹《干部任用條例》、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、開展整治用人上不正之風、遵守干部選拔任用工作各項紀律、強化干部選拔任用工作監督、加強組工人事干部自身建設等方面，對XXXX年度貫徹《干部任用條例》、做好干部選拔任用工作情況進行認真總結。二是嚴格按照規定范圍，確定民主測評對象。按照市委組織部文件規定的民主測評對象范圍，對XXXX年度新提拔的2名科級干部為民主測評對象。三是認真籌備，切實做好干部工作專題報告和評議、測評工作。根據“一報告兩評議”工作安排，我局需參加“一報告兩評議”的干部職工共51人(局機關32人，安監執法支隊19人)，因事、因病請假7人，實際參加會議44人。在“一報告兩評議”工作會議上，局黨組書記袁昌德代表局黨組向全體干部職工就XXXX年干部選拔任用工作情況進行了總結，與會干部職工在認真聆聽工作報告基礎上，本著高度負責、實事求是的態度，客觀公正地對我局XXXX年干部選拔任用工作進行了民主評議，對局黨組班子、8名縣級干部(其中：領導干部6名，副調研員2名)，以及新提拔的科級干部2名進行了民主測評。

三、綜合分析，注重實效

干部選拔任用工作民主評議和民主測評工作結束后，局辦公室對評議表和測評表進行了匯總，10名測評對象的滿意率均為100%。從測評、分析結果來看，干部職工對干部選拔任用工作認可度非常高，體現了局黨組在干部選拔任用工作中，認真貫徹條例，嚴格執行程序和標準，堅持正確的用人導向，充分發揚民主的工作作風，堅持用好的作風選作風好的人，公開、公、公正，提高選人用人公信度，受到干部群眾好評。

一年來，我局在貫徹落實《干部任用條例》中取得了一定成績，在年來的干部選拔任用中，未接到過干部監督部門轉辦的信訪督辦件和群眾的有關舉報。今后，我們將以開展“一報告兩評議”工作為契機，進一步提高干部選拔任用工作水，為我市安監事業發展進步提供組織保障。