通過這次自查自糾，我們要以此為契機改掉"慵懶散拖"的不良風氣，努力使整個林業(yè)系統(tǒng)工作作風不斷轉(zhuǎn)變，精神面貌不斷改觀，工作效率不斷提高。如下是高考知識網(wǎng)給大家整理的庸懶散慢治理工作自查報告，希望對大家有所作用。

庸懶散慢治理工作自查報告篇【一】

自縣聯(lián)社開展“庸懶散專項治理活動”以來，本人能認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“治庸、治懶、治散”的相關(guān)精神，并結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：

一、存在的主要問題：

一是覺悟和政治立場還不夠高。主要表現(xiàn)在向上的進取心不夠好;在對待客戶抵押物的評估價上比較保守;很多時候想學、想做一些事或在貸后檢查上不夠及時，總以時間不夠來找借口。

二是學習缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動，往往要單位組織學習時學習，時也只滿足于手上書本知識的掌握，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學后就丟，學得還不夠深、不夠透。

三是工作主動性還有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成任務(wù)，對如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。在工作上特別是辦理抵押貸款時，效率較慢，辦理一筆抵押貸款業(yè)務(wù)大約需要兩小時，造成了一天辦理不了幾個客戶。

二、存在問題的原因：

一是沒有嚴格要求自已。雖然不是共產(chǎn)黨員，但應(yīng)該以一名共產(chǎn)黨員(自已做為黨務(wù)、社務(wù)公開的監(jiān)督員)的標準來嚴格要求自已;對待某些崗位如領(lǐng)導(dǎo)崗位有一些畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

二是自身學習不夠。自認為自已還未取得本科文憑，所以認為自已在素質(zhì)與理論水不高，特別是對鄧小理論、“三個代表”及“科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)”等重要的學習、理解得不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認識上的一些偏差。

三是自我要求不夠嚴格。無論是意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”的觀念，對精益求精還做得不夠好;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、問題的整改措施

1、刻若學習，振奮精神，提高工作水。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系自己的工作實際與崗位進行學習，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，盡量完善和合理簡化信貸操作上的手續(xù)，提高工作效率，特別是將辦理抵押貸款壓縮在一小時左右。繼續(xù)保持積極肯干、吃苦耐勞的工作態(tài)度，努力將工作做到最好。

庸懶散慢治理工作自查報告篇【二】

自公司活動開展以來, 我積極參與公司整治“庸懶散”活動的各項工作，并與運行所爭先創(chuàng)優(yōu)、價值創(chuàng)造等工作相結(jié)合，旨在加強運行所管理，增進全體員工作風建設(shè)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實發(fā)現(xiàn)并解決當前工作中存在的執(zhí)行不力、效率不高、作風不實、服務(wù)不優(yōu)等問題，提高我自己和全體工作人員積極主動的工作熱情和踏實肯干的工作作風，不斷增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，切實做好工作規(guī)劃與落實。 通過認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神，認識到業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過是“庸”;不作為、慢作為、亂作為是“懶”;重權(quán)輕責、自由散漫、謀人不謀事是“散”。同時結(jié)合自身工作實際，深入細致地查擺存在的問題，剖析存在問題的原因，認真創(chuàng)新工作舉措，積極轉(zhuǎn)變工作作風，全面提高工作效率。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、存在的主要問題

從“庸”的方面來說，主要存在日常生活和工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的樹立不夠牢固。不注重知識的更新，學習意識也不夠強，學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，同時時間、內(nèi)容、和效果也不能落實到位，有時只注重實用主義，沒有注重知識的全面性與系統(tǒng)性的學習，導(dǎo)致在具體的工作中思路不寬，對公司和黨委安排的工作任務(wù)和其他任務(wù)安于現(xiàn)狀，固步自封，沒有創(chuàng)新的解決辦法。 從“懶”的方面來說，總體工作作風不夠踏實，對待工作整體上主動性不夠，在運行所管理方面過于松散，對一些不良行為和現(xiàn)象總是睜一只眼閉一只眼，不愿得罪人，總是抱著老好人的想法，不能堅定立場，有時認為在處理所內(nèi)事務(wù)等各方面表現(xiàn)還算不錯，所以很多事未作出總結(jié)，也沒有做出批評和自我批評。 從“散”的方面來說，作為運行所的領(lǐng)導(dǎo)，未能做到嚴于律己，忽視了自我約束，自我監(jiān)督，自我提高，沒有明確加強理論的學習用以指導(dǎo)實際的重要性，工作中有依賴，滿足于自身的知識和經(jīng)驗，

作風上也較懶散，精神不是十分振作，焦躁和暴躁脾氣時有發(fā)生，沒有堅定自己的信念，遇到任務(wù)重，出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

二、整改措施

綜合以上問題，出現(xiàn)問題的主要原是因“懶”至“庸”，因“庸”至“散”。 因為沒有正確利用工作間隙不斷強化自己的政治理論知識和生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，沒有嚴格要求自己，導(dǎo)致了很多知識的匱乏，在工作和和人員管理上，缺乏適合的方式方法，造成了運行所在工作中不是比智慧，比知識，比技術(shù)、比素養(yǎng)，而是比享受，比待遇等不正的風氣，影響的所里的工作效率和工作質(zhì)量，在通過對“庸懶散”整治活動內(nèi)容的學習，通過對自身問題的查擺和所內(nèi)現(xiàn)狀的剖析，通過對自己存在問題的自新改過，帶動運行所全體員工進行自查自糾，讓自己和每個員工嚴于律己，明確責任，營造良好的風氣和工作環(huán)境，并集全所之力，完成好當前夏季檢修的任務(wù)。 總之，今后我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和運行所同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自身得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力做好各項工作，切實全面優(yōu)化運行所發(fā)展環(huán)境，堅決杜絕“庸懶散”現(xiàn)象出現(xiàn)在自己和運行所內(nèi)，創(chuàng)建一支行為規(guī)范、服務(wù)到位、朝氣蓬勃的運行隊伍。