強信念轉作風樹形象心得體會【篇一】

為深入貫徹全面從嚴治警要求,進一步加強隊伍紀律作風建設,濟寧人民警察訓練基地緊密聯系新形勢下民警、工作、生活實際,組織開展了“強黨性、轉作風、比作為、樹形象”教育整頓活動。堅持問題導向、全員動員部署、深入查擺整改、嚴抓紀律作風,全體民警職工的精神面貌發生了明顯變化。遵紀守規、擔當干事、團結奮進、開拓創新的良好氛圍日益濃厚,教育整頓活動取得顯著成效,為圓滿完成各項教育訓練工作提供了堅強的紀律作風保障。

高度重視抓好組織謀劃

訓練基地黨委對開展紀律作風教育整頓高度重視,多次召開黨委會、主任辦公會進行專題研究,成立領導小組、制訂工作方案、細化工作措施、量化目標要求,并召開教育整頓暨開展遵規守紀“回頭看”活動全體人員會議,對深入開展好教育整頓活動進行動員部署,組織全員手寫承諾書,對遵守政治、業務紀律、廉潔自律等方面作出承諾,確保教育整頓活動不走過場、抓出成效。

為切實抓住領導干部這個“關鍵少數”,組織簽訂黨風廉政建設目標責任書,簽署隊伍主管責任、監督責任清單,明確隊伍監督管理職責任務,進一步強化責任意識、擔當意識。創新用經營家庭的理念來帶隊伍、用非權力因素和人格魅力來引領隊伍的管理新理念,引導領導干部自我加壓、從嚴整改,帶頭學習交流、帶頭聽取意見、帶頭查擺問題、帶頭整改落實,營造了領導帶頭、全警參與的良好活動氛圍。

從政工、紀檢部門抽調骨干民警成立督導工作組,落實工作職責,明確了督導檢查的重點內容,細化了任務標準,按照真實有效、客觀公正的原則,對各處室開展教育整頓情況進行全面督導檢查,確保了活動深入開展,各項工作措施全面落實。

對癥下藥抓好整改落實

為深入推進“兩學一做”學習教育,基地組織全體人員深入學習各項法律法規和紀律規定,組織觀看《警鐘》《永遠在路上》等系列警示教育片,教育民警牢固樹立“四個意識”,嚴守紀律規矩,切實將核心意識、看齊意識體現到為基地發展出謀劃策、為基地榮譽團結協作上來。結合工作和隊伍實際,圍繞理想信念、紀律作風、履行職責、內部管理等方面,有針對性地制訂整改方案和工作配檔表,逐條進行對照檢查,逐人建立整改臺賬、明確措施和時間節點,認真撰寫書面對照檢查材料。

給合“兩學一做”學習教育民主生活會,組織全員深入開展對照檢查和表態發言,開展批評和自我批評。嚴格執行濟寧市公安局《關于規范請銷假制度嚴肅有關紀律的通知》和考勤簽到制度,對遵守日常工作紀律情況進行常態化督導檢查,認真梳理建立臺賬,完善請銷假手續,對發現的問題按照問題性質分別提出整改落實措施,為嚴肅紀律、嚴抓隊伍提供依據,充分發揮紀律震懾作用。

結合實際推進訓練工作

堅持以提升紀律作風的實際行動推動各項工作、以教育訓練成果檢驗隊伍建設的成效,把教育整頓活動與訓練工作緊密結合,收到了統籌兼顧、相互促進的良好效果。深化“基地大發展、我該怎么辦”大討論活動,設立意見箱開誠納諫,全體教職員工積極建言獻策,經過梳理匯總、黨委研究,形成可操作性的規章制度、整改措施,提升了教職工參與基地管理的認同感和榮譽感。

破解基地發展難題,完成了基地立項變更工作,掛圖作戰,倒排工期,對基地教室、食堂、宿舍、訓練館進行升級改造,有效破解了承載力不足的困境。堅持黨委頂層設計與處室首創相結合,完善制定《訓練基地規章制度匯編》,內容涵蓋49項規章制度,充分發揮用制度管權、管人、管事的作用。堅持一切為了實戰的培訓導向,推進教學改革工作,圍繞全省新警班、軍轉班、主官大輪訓班和全市公安局長會議部署的教學任務,成立了課題研發、情報信息、教學保障、考試評定4大中心,推出了一批緊貼實戰的精品課程,配合政治部建成兼職教官庫。推動教員向實戰融入,先期12名教官已到派出所掛職鍛煉。建立“聽課評教”機制,采取專家評課、學員評測等辦法,營造了“要我講”為“我要講”的良性競爭格局。

強信念轉作風樹形象心得體會【篇二】

為推進全市政法系統“強信念、轉作風、樹形象”專項活動和全市維穩、綜治、反邪等工作。日，貴港市委政法委副書記李春山帶領督查組一行5人到貴港市局開展專項活動督導檢查工作。

貴港市公安局黨委委員、紀委書記陸健代表該局黨委向督查組匯報了我局貫徹落實全市政法工作會議精神、推進“強信念、轉作風、樹形象”專項活動第二階段、第三階段的工作情況，以及開展提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作存在的問題及整改情況。

督查組現場查看了貴港市局開展專項活動的相關臺賬、資料，對市局專項活動取得的成效給予了充分肯定。李春山就下一步開展專項活動有關工作強調：一是要高度重視提升社會公眾安全感和政法隊伍滿意度工作，以實際行動贏得群眾的理解和支持;二是要高度重視維護社會穩定工作，切實履行公安工作職責;三是要加強隊伍教育管理，落實從優待警措施，關心關愛民警;四是要加強正面宣傳和先進典型培樹工作，大力提升公安隊伍形象。