“兩學一做”心得體會一

通過學習“兩學一做”，我得到以下以下體會：

1、學習教育是基礎。

黨員作風問題雖然反映在實際工作中，表現(xiàn)在精神狀態(tài)上，但根子還是在上。“兩學一做”必須首先抓學習教育，打牢道德基礎，這也是我們長期形成的一條成功經(jīng)驗。通過先進性教育活動可以使黨員理想信念進一步堅定，黨的觀念、黨員意識進一步增強，作風、工作作風進一步改進，特別是在廣大基層黨員都是在一線，更要深入開展“兩學一做”，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，從深處自覺按照黨員的行為規(guī)范來約束自己的言行。

2、完善制度是保障。

“兩學一做”不是短期的活動，而是長期、日常的活動，因此需要完善相關的制度來約束，因為制度帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。從當前黨員干部中存在的問題看，部分基層黨員黨的意識淡化，宗旨觀念不強，工作消極，更需要我們完善制度來監(jiān)督保障。當前，我們在工作中已經(jīng)有了一系列的好制度，關鍵是要執(zhí)行好、落實好，使之真正在教育活動中充分發(fā)揮作用。只有體制健全了、完善了，良好的學習慣、黨員的先進性才會日漸養(yǎng)成。

豐富載體是重點。“兩學一做”是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，對解決黨員隊伍存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性具有重要的意義。基層黨組織在開展學習教育活動需要豐富載體，讓活動落實到每一名黨員身上，讓每一名黨員真正得到教育，一是依托新媒體開展教育。通過黨員微信公眾號、黨員現(xiàn)代遠程教育等媒體，及時推送相關學習內(nèi)容;二是落實黨員教育與基層工作相結(jié)合，學習教育的目的是為了更好地開展工作，而在各種基層活動中又可以從中得到學習，兩者要相輔相成;三是要多層黨組織聯(lián)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨組織、社區(qū)黨組織、企業(yè)黨組織及黨組織中的黨員小組要有相互聯(lián)動，相互交流，多層級聯(lián)動，是學習教育的效果最大化。

3、加強監(jiān)督是關鍵。

“兩學一做”的最大特點在于有針對性地解決問題，加強自身學習，做合格黨員，最終的目的是在全面建成小康社會中進一步發(fā)揮骨干作用，而加強監(jiān)督可以更好地促進黨員干部干實事。應進一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)自我監(jiān)督和社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，特別是要強化群眾監(jiān)督，把找問題、解決問題的實效真正能讓群眾感受到。通過加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高學習的積極性。

“兩學一做”心得體會二

身為一名組工干部，在這次學習教育過程中，更應該身體力行、率先垂范，爭做“學習型”“務實型”“擔當型”“清廉型”的“四型”合格黨員和優(yōu)秀組工干部。

1、要學會學習

當前，知識“保質(zhì)期”越來越短，“折舊率”越來越快，能力“更迭率”越來越高，在新形勢新任務下，學習也更應該成為一種精神上的追求。“兩學一做”，基礎在學。同時，中央提出了“四講四有”，這是當前歷史條件下合格共產(chǎn)黨員標準的具體化，每一名黨員都要對照“四講四有”這把標尺，經(jīng)常衡量自己、檢視自己、改造自己，始終保持好、樹立好共產(chǎn)黨員的先鋒形象。要堅持以學促做、知行合一，努力將黨章黨規(guī)和*系列講話要求轉(zhuǎn)化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到同心、目標同向、落實同步，能夠把所學的政策要求和黨紀黨規(guī)充分的融入和運用到黨建組織工作當中，以實實在在的成績展示學習效果。

2、堅持干事創(chuàng)業(yè)。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，踐行“兩學一做”的實效如何，關鍵也是看做什么、怎么做。最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，在上政治上行動上同以*同志為*的*保持高度一致，*提倡什么、就認真踐行什么，*禁止什么、就堅決反對什么。扎扎實實，立足實地，想民所想、急民所需;以實干出真績、以實干羸民心。對于組工干部而言，更要把“兩學一做”貫徹落實到實際工作中。要做服務干部群眾的排頭兵，深入基層了解民意民情，始終把握“為民謀利”和“為民解憂”兩個要點，不利用職權(quán)任人唯親、謀取私利，視民為親、視民為友，與群眾融合在一起。

3、增強責任意識

國家發(fā)展進入新常態(tài)，我們面臨的外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生了很大變化，經(jīng)常會遇到一些困難與挑戰(zhàn)，然而，橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。在這個關口，要想順利完成任務，就要求每一名組工干部都要以絕對的責任擔當履職盡責、負重拼搏，知難而進不言難、迎難而上不畏難。具體來說，要聚焦主責主業(yè)，圍繞黨建組織工作中存在的重點難點問題，落實重大事項報告制、責任追究制、組工干部崗位責任制、服務承諾制和限時辦結(jié)制等制度，努力形成內(nèi)容完備、針對性強的制度體系。要突出問題導向，探索建立工作進度月報制和重大部署落實情況定期反饋制，及時掌握進度，發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差。要堅持最講認真，堅持從嚴從實管理監(jiān)督干部，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，進一步加強基層服務型黨組織建設和非公黨建各項工作，全面提升組織工作科學化水，真正在應對考驗中提升本領，在推進發(fā)展中成就事業(yè)。

4、嚴格遵守規(guī)章制度

紀律規(guī)矩就是底線，好比大廈的支柱、大壩的根基，一旦突破，必然使人信念動搖、墮落失范。組工干部是政治路線的直接執(zhí)行者，是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才。組工干部的形象在廣大的黨員干部中起到一定的影響作用，所以必須堅持“標準高于其他部門、要求嚴于其他黨員干部”的要求，時刻嚴以律己，始終保持上端正、政治上成熟、作風上過硬，做遵規(guī)守紀的表率。要有政治意識。經(jīng)常主動向以*同志為*的*看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，更加自覺地尊崇黨章、履行黨員義務，把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，開展各項組織工作時，嚴格“按規(guī)則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。要有大局意識。