2017最新敢轉爭心得體會(一)

3月23日下午，我區召開“敢擔當轉作風 爭一流”實踐活動動員大會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排全區“敢轉爭”實踐活動。會議由區委副書記李喜玲主持。全區縣級領導干部，各鄉(鎮)、街道副科級以上干部，區委各部委常務副職、法檢兩院常務副職，區直各單位正職，各窗口單位班子成員150余人參加了會議。

按照市委要求，會議對我區“敢轉爭”實踐活動進行安排部署，動員全區黨員干部群眾準確把握活動精神內涵，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創一流業績為主線，營造上下聚心聚力謀發展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，為建設生態科技健康鳳泉提供強大精神動力。

區委常委、組織部長丁文廣傳達了《中共鳳泉區委關于開展“敢擔當轉作風 爭一流”實踐活動的意見》，從重要意義、總體要求、主要措施、實施步驟、組織保障等方面，進行了全面、細致的安排部署。

區委書記高煒在講話中強調，一要提高認識，直面問題，增強擔當意識。廣大黨員干部要結合“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，通過開展“敢轉爭”實踐活動，準確把握新常態下“敢于擔當”的豐富內涵和現實要求，切實增強敢于擔當的意識、勇于擔當的魄力和善于擔當的能力，在全區營造敢擔當、愿擔當、能擔當的干事創業氛圍，形成推動經濟轉型升級、實現發展提質增效的強大合力。

二要迅速行動，轉變作風，提升發展效能。全區經濟轉型升級正值關鍵期、社會全面發展進入新常態，至少用一年時間深入開展“敢轉爭”實踐活動，以實現“六個顯著”為目標，以整治不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題為切入點，用鐵的手腕、鐵的紀律抓出鐵的作風，治庸提能、治懶增效、治散聚力，以作風建設的新成效推動經濟社會發展取得新突破、開創新局面。

三要務實重干，爭創一流，打造鳳泉品牌。要以開展“敢轉爭”實踐活動為契機，按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的要求，把精力集中在“謀事”上、把能力體現在“干事”上、把動力投入在“成事”上，形成大干、快干、千方百計克服一切困難加油干的濃厚氛圍，做到盯緊目標不放手、持續發力不松手、狠抓落實不罷手，力爭各項工作抓落實出成效、抓常規出、抓創新出亮點、抓機制出品牌。四要層層推進，狠抓落實，確保活動實效。各級各部門要迅速動員部署，層層壓實責任，形成一級抓一級、一級帶一級，上下銜接、整體聯動的活動格局;要始終堅持問題導向，對標對表，拉出問題清單，建立問題臺賬，逐件逐項對照整改;要強化督查指導，采取多種方式對實踐活動開展情況進行跟蹤督導，充分用好問責和激勵機制，既要對發現的問題依紀依法處理，又要為敢擔當的干部擔當;要鞏固強化老典型、挖掘推廣新經驗，把典型經驗轉化為常態化制度和長效化機制，為推動全區經濟社會發展轉型升級、提質增效提供強大動力和持久活力。

2017最新敢轉爭心得體會(二)

在全縣深化“兩學一做”、推進三級班子建設，開展“敢擔當、轉作風、爭一流”活動，說到底還是強調“勢”、重視“勢”，說到底是要讓各級黨委和政府明大勢、看大局。

明大勢：他山之石春意盎然，他山之水春潮帶雨。縣黨政考察團到汝州、睢陽“相見恨晚”，明顯看到城市之間存在的差距。差距差在精神狀態：各級干部干事創業的激情如火如荼;差距差在蓬勃氣勢：這些城市大開發、大建設、大發展效率勢如破竹;差距差在發展理念：當地干部解放、更新觀念、敢作敢為、善作善成。

看大局：必須提振精神，擦亮眼睛，站位高遠。市委決定在全市開展為期一年的“敢轉爭”實踐活動，并提出明確目標要求。這是市委的一項重大決策部署。全縣各級各部門一定要把“敢轉爭”作為當前重大任務，迅速啟動并掀起實踐活動熱潮。要高度認識到深入開展實踐活動，是全面貫徹省、市戰略決策的必然要求，是加快原陽發展、實現華麗轉身的迫切需要，是加快干部作風轉變的重要途徑。

他山之石壓力山大，看到汝州、睢陽潮涌，怎不讓我們感到芒刺在背、如坐針氈?透視自身，原陽項目建設推動乏力，產業集聚區發展不快，很多指標在全省全市都落后;透視自身，一些干部的作風痼疾依然難改，全縣干事創業的氛圍還不夠濃厚;透視自身，不解放、保守固化、因循守舊、畏首畏尾;透視自身，開放程度低，透視自身，缺少海納百川的胸懷，缺少借勢借力發展的氣勢……原陽要從坐井觀天、夜郎自大的桎梏中走出來，就不能再唱“濤聲依舊”的老調、長吟“青山依舊在，幾度夕陽紅”的舊詞了。再唱下去，再久吟下去，精神只會暮氣沉沉，前方勢必一潭死水。

原陽不能再“原樣”，就必須在“敢轉爭”實踐活動中敢于擔當，運用解放這個法寶，扛起轉變作風這面大旗，橫下決心、義無反顧、背水一戰、加壓奮進，在經濟建設的主戰場、在民生改善的第一線、在急難險重的工作中動真招、出實招，爭一流，盡心竭力推動原陽經濟社會健康快速發展。

原陽不能再“原樣”，就要勇于承認差距。承認差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領。而遮遮掩掩無疑是種病態，諱疾忌醫只會耽擱病情，瞻前顧后只會更加落后，亦步亦趨注定在末流淘汰。

改革的實踐啟示我們:不變則罔,不闖則滯,不進則退。變則通,變則利,變則無窮,變則不竭。原陽不能再“原樣”，就要徹底解決干部中“慵懶散”的懈怠心理、“虛假空”的形式主義和“冷橫硬”的衙門作風;要激勵廣大干部勇于擔當、迎難而上，著力破解前進道路上的各種瓶頸障礙，加快全縣提質發展進程。

歷史的辯證法告訴我們，矛盾無時不在，應該變的，必須改變，不變則衰。原陽不能再“原樣”，前方沒有終南捷徑，只有華山一條路：必須強力推動全縣大解放、經濟大開放、萬眾大創新、改革大推進、作風大轉變、黨建大提升。逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。只要因勢而謀、應勢而動、順勢而為，“自信人生二百年，會當水擊三千里”的原陽，就絕不會再是原來的模樣，太陽也不再是原來的那個“太陽”。

當前，原陽正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期，改革發展穩定的任務十分繁重，要鳳凰涅?，浴火重生，必須動員全縣各級各部門在“敢轉爭”實踐活動進一步解放、轉變作風、敢作敢為、苦干實干、爭先創優，為推進“三區”建設、決勝全面小康、建設“四個原陽”凝聚強大動力。只要不忘初心團結干、擼起袖子加油干、爭當“工匠”務實干、爭創一流創新干，原陽的明天一定會更加燦爛輝煌!

2017最新敢轉爭心得體會(三)

3月20日，市工信委召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員會，深入學習貫徹市委“敢轉爭”實踐活動動員會精神，安排市工信委“敢轉爭”實踐活動。市工信委黨組書記、主任杜家武主持會議并作動員講話。

會議傳達了3月16日市委城市工作會議精神，市委書記張國偉同志對開展“敢轉爭”實踐活動的要求和《中共新鄉市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》，學習了省委書記謝伏瞻署名文章《弘揚敢于擔當精神、做時代的勁草真金》和張國偉同志關于學習貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示。印發了《中共新鄉市工業和信息化委員會黨組關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的實施方案》。

杜家武說，擔當成就事業，作風決定作為，標桿引領發展。市委決定在全市開展“敢轉爭”實踐活動，是匯聚推動加速轉型、提質發展和建設“四個新鄉”強大合力吹響的集結號。市工信委要迅速掀起實踐活動的熱潮，按照市委的部署要求，要將活動作為當前的一項重要政治任務，與學習貫徹全市工業大會精神結合起來，與做好中心工作結合起來，更加清醒地認識當前新鄉工業經濟發展面臨的嚴峻復雜形勢，高度重視、認真對待產業結構、組織結構、技術結構、布局結構亟需轉型升級的瓶頸制約，深刻認識加快工業發展的重大意義，增強工業轉型攻堅的緊迫感，繼續創新和深化企業服務，做好申報創建國家級、省級各類試點示范工作，積極爭取上級政策、資金和項目支持，推進各項工作提檔升級，使活動起到對工作把脈把關、量體裁衣、鼓勁提神的重要作用。

要積極營造氛圍、細化措施、建立臺賬、樹立典型，務求學深悟透力行，以高度的政治責任感和使命感，以更加堅定的決心和勇氣，更加扎實有效的工作和舉措，踐行“轉變工作作風、增強服務意識、提高工作效率、加強廉政建設”工信工作理念，“敬業、創新、擔當、奉獻”工信精神，“抓隊伍、轉作風、爭一流、促發展”工信思路，“品行端正、團結協作、清正廉潔、開拓創新”工信行為規范，抓重點、破瓶頸、抓關鍵、求突破，強化敢于擔當，推動作風轉變，爭創一流業績，全力打好工業轉型發展攻堅戰，加快提升新鄉區域經濟競爭力。

動員會上，信心在傳遞，力量在迸發。大家紛紛表示，要以此次活動為契機，自覺肩負起實現新鄉工業振興的時代重任，解放、敢想敢干，開拓進取、爭先創優，展現工信人開