首先做到責任與擔當。踐行“兩學一做”要聚焦“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,要著力解決不直面問題、不負責任、不敢擔當的問題,應該說,責任擔當是領導干部應有的政治素質,一個敢于擔當的干部,才能贏得組織的重托和群眾依賴;
“三嚴三實”專題教育,是持續深入推進黨的政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。按照中央關于“三嚴三實”專題教育的要求和部署,教育活動開展以來,南湖區各級黨組織認真開展了“三嚴三實”專題教育學習,區委圍繞“落實黨風廉政建設責任制”、 “律己用權,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的明白人”等議題,分別進行了專題學習研討。
敢于擔當的組織,才能贏得群眾的擁護和支持。責任擔當是新常態黨員干部做人做事的第一準則,是我黨的優良傳統,是保持黨的先進性的基本要求,更是領導干部的基本素質。*強調,“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔當,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。這就要求我們全體處村干部要有強烈的擔當精神,面對矛盾敢于迎難而上,面對挑戰敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,不推諉扯皮、不怕得罪人。
一是理想信念動搖,黨員觀念淡薄。對馬列主義、毛澤東和鄧小理論產生懷疑,認為那都是虛的東西,世界觀、人生觀、價值觀扭曲。“不信共產主義不信黨,信神信鬼信鈔票”,用懷疑的眼光看待一切,政治上糊涂,行動上跟不上。理想信念動搖具體表現在對上級的政策執行不堅決,或者不愿執行。黨員觀念淡薄表現在好多黨員忘記了自己是一名黨員,不能按照黨員的標準要求自己,過于放縱,修養不高,黨性觀念不強,責任感缺失,追求生活安樂,想的是怎么樣才能弄到好處。有些人入黨不是為了給群眾辦事,而是把入黨當干部看成是謀取私利的一種手段。
中央政治局第33次集體學習時提出了,嚴肅黨內政治生活,凈化黨內政治生態的問題。在今天的條件下,黨長期執政,受到權力的誘惑;黨要發展市場經濟,搞改革,一些黨員干部又受到利益的誘惑;我們對外開放,受到來自國外的腐朽和生活方式的誘惑。這些誘惑都是對我們黨嚴峻的考驗,如果不正視它,不積極應對它,不找到有效的辦法去經受考驗,就會導致今天講的“喪失手上的權力”。
要真正敢于負責,勇于擔當。首先要明確各自應盡的責任和敢于擔當的勇氣。作為一名共產黨員就要確保在工作中將上級各項方針政策不折不扣地貫徹執行,要帶頭“守紀律、講規矩”。*強調:“要嚴明政治紀律和政治規矩”。樹立在黨的所有紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩,也是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規矩,當然組織紀律、財經紀律等也必須遵守。
在責任與擔當上,決不允許“上有政策、下有對策”,“有令不行,有禁不止”,在貫徹執行上打折扣,做選擇搞變通的行為,不能只講腐敗問題,不講政治問題,干部政治上出問題,對黨和事業的危害不亞于腐敗問題,有的甚至比腐敗問題更嚴重,誰也沒有權利我行我素,拿政治規矩當兒戲。具體到我們基層只要是縣委縣政府規定工作任務我們必須完成,同時必須嚴格按照縣委縣政府的統一部署和要求執行,誰也沒有自行其是、自我解釋的權利。
其次做好布置與落實。一分布置、九分落實。任何一項政策和任務決策確定后,要花更多的心思,投入更多的精力來抓落實,這里強調的是好的思路、好的政策、好的措施要達到預期效果,必須在狠抓落實上下功夫。
抓落實必須抓具體,任何工作只有具體才能深入。每項工作都要有方案,有要求,有載體,明確責任主體,明確時間和進度。必須要責任主體親力親為,一項一項地分解,一件一件落實,決不能大而化之。如只造聲勢,不做實事,再好的方案也等于零、再好的決策部署也會落空。同時抓落實必須抓重點和抓出成效。干工作,抓落實,最終是要見成效,沒有成效形不成亮點就勞而無功。對已經明確時間節點完成的任務,必須一天不放松地抓,持之以恒,如底保、征遷等工作,還要從實際出發,從群眾期待入手,創造性地開展工作,而且作為領導必須靠前指揮,加強督促檢查,要一級抓一級,層層抓落實,力求取得最好的效果。
面對當前嚴峻的發展形勢和巨大的經濟下行壓力,全市上下必須以開展“講擔當、轉作風、抓落實”活動為動力,振奮精神,調整狀態,切實把活動的各項要求落實到具體行動中,突出工作重點,著力破解難題,確保取得實效,全力推動各項工作順利開展。下面是小編整理的講擔當轉作風抓落實發言稿,歡迎參考!
在抓落實上,必須堅決杜絕霧里看花、大而化之。為什么我們在位的有些黨政領導把分管的工作做得有聲有色,也贏得了分管部門和村社區干部的好評,有的同志做得不盡人意,關鍵在于是否親力親為,是否做到向我看、向前站、帶著干,這一點值得我們深思。
我們要圓滿完成各項工作任務,杜絕目前存在的相互推諉,落實不力的問題,必須在抓落實上見真功夫,必須樹立責任擔當意識,對自己承擔的工作任務,要在規定的時間內將結果報告,不能形成腸梗阻。
最后做好人與事。在一個家庭中,每個人都是頂梁柱、都是重要的一個,但在社會、在單位你只是普通一份子。權利是人民賦予的,別人尊重你的首先是你的職務賦予你的權利,其次再是人格和能力,再有能力離開社會和集體,什么也不是。一個人可以自信,但不要自大,可以狂做(工作)但不能狂妄。不把自己看得太重,其實是一種修養,一種風度。“兩學一做”中,嚴以修身列在首位,講“修身、齊家、治國、天下”,修身也居首位,基層干部嚴以修身貴在“放下、挑起”,一是放下把自己看得太重的妄念,強化黨性修養;二是挑起擔子,堅持理想信念,做好自己。踐行“兩學一做”就是真正把“嚴”的意識、“嚴”的規矩,“嚴”的風氣樹起來,把“嚴”的作風、“實”的責任、“實”的措施立起來。我們要適應新常態,切實轉變作風,改進工作方法,把我們各項工作做好,祖國的明天會更好。
7月24日,市委召開了十三屆六次全會,會上總結了全市上半年工作,明確了下半年重點任務和措施要求,對當前重點工作進行安排部署,同時決定要用兩個月的時間,在全市開展“守紀律、轉作風、講擔當、促落實”集中教育活動。為確保林業系統集中教育活動取得實效,我下面就全系統關于開展“守紀律、轉作風、講擔當、促落實”集中教育活動,強化作風建設,作如下動員。
如何以身作則、以上率下,做好自身分內的工作?結合“兩學一做”要求,如何做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己?踐行“兩學一做”,不是一次活動,而是要融入經常性學習教育中,著力解決“不嚴不實”問題,切實增強踐行“兩學一做”的自覺和行動自覺性,努力在深化“四風”整頓、鞏固和拓展黨的群眾路線活動成果上見實效;在守紀律、講規矩,營造良好政治生態上見實效;在真抓實干,推動改革發展穩定上見實效。
首先要通過不斷開闊視野、不斷提高標準,敢于直面現實、敢于同先進比高低,找出不足、找準差距,學習經驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我,不斷地自我否定。回顧我市的歷次考察學習,一次比一次震撼更大,一次比一次標桿更高,每一次我們都是在自我否定,但每一次又都實現了加快發展,這就是否定之否定的辯證法,是螺旋式上升的趕超發展之路。
我們與先進地區的差距最重要的是表現在觀念的落后上。解放的關鍵是解放自己。要解決上自滿自足,不思進取的問題;要解決上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決上畏難發愁、缺乏信心的問題;要解決上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決上貪圖安逸、得過且過的問題。在觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創新、奮發有為的精神狀態。
作為一名檔案工作者要學習先進地區永不知足,永不停步的意識;要學習先進地區想方設法營造加快發展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;要學習先進地區以促進本地的發展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發展,堅決沖破一切妨礙發展的觀念,拒絕墨守成規,堅決改變一切束縛發展的陳規做法,堅決革除一切影響發展的體制弊端。要有苦干加實干的精神,不被眼前困難所嚇倒,要不甘人后,更要只爭朝夕,決不能把解放停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要把先進地區的經驗同我縣現有的成功經驗結合起來,并不斷加以創新和發展,樹立好機關窗口部門形象。
我們要選好路子,堅定不移地走下去,為濮陽的發展貢獻自己的力量!
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