就如何推進兩學一做學習教育常態化制度化和開展講政治、重規矩、作表率專題教育活動結束之后，如何寫心得體會呢?下面由高考知識網小編為大家精心收集的黨員學習推進兩學一做常態化制度心得體會范文，希望可以幫到大家!

【黨員學習推進兩學一做常態化制度心得體會范文一】

守紀律、講規矩是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。*同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

紀律和規矩是“緊箍咒”“護身符”

新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律和規矩意識是對領導干部的重要要求。

在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩的素質是基本素質，紀律和規矩意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，*同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

改革開放和發展*，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化紀律和規矩意識。

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護;既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

全面從嚴治黨必須強化紀律和規矩意識

全面從嚴治黨，是全面推進*發展的根本保障。堅持建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩，關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規矩成了真規矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執紀，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官，使領導干部在守紀律講規矩上作表率。*同志指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權，總是對別人講紀律和規矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人等，而且紀律和規矩面前人人等。

從嚴正風，營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識，與黨風密切關聯。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

圍繞“五個必須”強化紀律和規矩意識

牢固樹立紀律和規矩意識，就是要確立紀律和規矩的權威，遵從紀律和規矩，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照*同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律和規矩意識。

樹立政治意識，堅決維護*權威。守紀律、講規矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在上政治上行動上同*保持高度一致。不同地區、部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同*保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以*同志為*的*從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在*統一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。

樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時;只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。

樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套;領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規矩。樹立原則意識，就是要按照*同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

【黨員學習推進兩學一做常態化制度心得體會范文二】

*在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班開班式重要講話中指出，新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、組織路線、群眾路線，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。強調增強黨內政治生活“四性”，不是空洞的口號，而有豐富的內涵，要作為一個整體來把握。堅決防止和克服忽視政治、淡化政治、弱化政治的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活不講活力、不講創新、因循守舊、照搬照套的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活不講原則、淡庸俗的傾向，堅決防止和克服黨內政治生活沒有交鋒、缺乏戰斗精神的傾向，旗幟鮮明講政治、重規矩、作表率，大力營造政治上的“綠水青山”。

堅定不移講政治，堅決維護*領導核心地位

增強黨內政治生活“四性”，首在增強政治性，這是政治生活始終堅持正確方向的根本保障。必須旗幟鮮明講政治，最為重要的就是切實增強“四個意識”，堅決維護以*同志的*權威，堅決維護*這個核心，這是最大的政治。

要對標對表，當好政治“明白人”。中央決策部署是我們開展工作的依據和遵循，地方作出重大決策必須以貫徹中央精神為前提，該同“北京時間”對表的必須對表，*有部署我們就要有行動，*怎么說我們就怎么做，不提新口號，不搞另一套。去年，我們在全國率先制定出臺《深入學系列重要講話精神若干規定》，在全省黨員干部重點是縣處級以上領導干部中組織開展“講看齊、見行動”學習討論，今年將在此基礎上組織開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育，引導全省上下堅決做到向*看齊必須純粹、對黨忠誠必須純粹、貫徹落實中央決策部署必須純粹、為黨和人民事業擔當必須純粹、做黨和人民放心干凈的好干部必須純粹，努力建成向*絕對看齊、讓*絕對放心的五大發展美好安徽。

要善謀善為，當好發展“領路人”。講政治不能紙上談兵、空喊口號，必須自覺把安徽發展放在全國發展的大格局中去思考、謀劃和推進。4月，*視察安徽時要求把發展著力點轉到創新、協調、綠色、開放、共享發展上來，我們一絲不茍地貫徹，制定《安徽省五大發展行動計劃》，并以此為總抓手，推動經濟社會又好又快發展。特別是牢記*“下好創新先手棋”的諄諄教導，抓住國家批復同意我省建設合肥綜合性國家科學中心的重大機遇，抓好科技創新“一號工程”和先進制造業發展“一號工程”，努力將合肥打造成為我國基礎研究和原始創新的重要承載者和重要策源地。

要親民為民，當好群眾“貼心人”。*視察安徽時強調要精準識別、精準施策、精準幫扶、精準脫貧，我們聚焦“精準”，堅持“六看六確保”基本要求，實施“四單”“四嚴”“四覆蓋”工作機制，深入推進脫貧攻堅十大工程，尤其是聚焦因病致貧返貧這個“硬骨頭”和“窮根子”，注重從政策層面一攬子解決貧困人口看病就醫用藥問題，在全國率先出臺《關于健康脫貧工程的實施意見》，制定實施健康脫貧“351”兜底保障政策和慢性病門診“180”補充醫療保障政策，有效切斷了貧困與疾病之間的惡性循環，切實減輕了貧困人口看病就醫負擔。

堅定不移重規矩，堅決執行黨的各項紀律和制度

增強黨內政治生活“四性”，重在增強原則性、戰斗性，這是政治生活積極健康的必然要求。要從嚴明黨的紀律抓起，從扎緊制度籠子做起，真正讓黨的紀律和規矩立起來、嚴起來、執行起來。

遵守政治紀律要嚴而又嚴。政治紀律是最根本最重要的紀律，是維護黨的團結和集中統一的重要保證，必須時刻放在心上，自覺對照*指出的“七個有之”查找自身問題，對照“五個必須”明確努力方向。去年，我省查處領導干部違反政治紀律案件228件，處理240人，特別是針對巡視發現的問題，在省直機關、高等院校開展了管黨治黨“寬松軟”專項治理，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力的問題。

貫徹民主集中制要嚴而又嚴。民主集中制是黨的根本組織制度，是我們開展工作的基本原則，必須堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，完善黨委議事規則和決策機制，特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷;班子成員要增強全局意識、協作意識，做到分工不分家、到位不越位。去年，我們制定《省委堅持民主集中制實行集體領導和個人分工負責相結合制度實施辦法》《關于進一步規范各級黨委重大事項決策行為的意見》，凡是出臺重要文件、作出重大決策，都堅持進度服從質量，嚴格按程序實施，該有的環節一個都不少，堅決做到科學、民主、依法決策。

堅持組織生活要嚴而又嚴。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體，是黨組織對黨員進行教育監督的重要形式，必須認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評這個銳利武器，讓黨內政治生活的“爐火”燒得更旺。我們高度重視集體約談，民主生活會前，省委主要負責同志對8名副省級干部進行了提醒談話并展開批評，會上12位常委查擺出195條問題，互相提出意見64條，確實達到了“紅臉出汗”的效果。

強化黨內監督要嚴而又嚴。守紀律既要靠自律也要靠他律，必須始終牢記“信任不能代替監督”，認真執行黨內監督條例，以領導機關和領導干部為重點，加強對私底下、無人時、細微處監督，形成“八小時之內”與“八小時之外”全系統監督鏈條。我們始終把狠抓重大事項報告作為監督的重要內容，針對一個時期以來一些領導干部個人有關事項和重大問題不報告十分突出的現象，去年我們在全省組織開展個人有關事項查核，共對1.4萬名領導干部進行了查核，2459人予以批評教育，97人受到取消任職資格、誡勉等組織處理。

堅定不移作表率，堅決凈化優化政治生態

增強黨內政治生活“四性”，貴在增強時代性，這是政治生活充滿活力的現實需要。*在參加今年全國兩會有關代表團審議時指出，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好的政治生態。各級領導干部要認真貫徹*重要指示精神，把凈化優化政治生態作為增強政治生活時代性的重要抓手，帶頭執行《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為凈化優化政治生態履職盡責、作出貢獻。

帶頭樹立選人用人的“風向標”。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持20字好干部標準，認真貫徹干部任用條例，用制度管人管事，實行干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”精準管理，全面掌握領導班子運行和領導干部狀況，做到精準選人用人，特別是在去年省市縣鄉四級黨委集中換屆中，實現了風清氣正、風浪靜。

帶頭構建敢于擔當的“正氣場”。營造良好的干事創業氛圍，一個重要方面就是要為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。我們建立完善領導班子和領導干部綜合考核制度，實行發展、黨建“雙百分制”，細化干部激勵措施，目的就是既讓敢擔當的干部挑重擔，又讓能擔當的干部受重用。今年我們按照*“三個區分開來”的要求，正在研究制定容錯糾錯的具體措施，用正向激勵進一步激發干部勇于擔當的積極性。

帶頭培厚政治文化的“好土壤”。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。安徽文化底蘊深厚，擁有包公文化、桐城文化、徽文化，擁有大別山精神、新四軍精神和大包干精神，這是我們的寶貴精神財富。要大力傳承和深度挖掘安徽深厚的文化基因，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決反對關系學、官場術、“潛規則”、“圈子文化”、“碼頭文化”等庸俗腐朽的政治文化，對搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央的，發現一起、查處一起，絕不姑息，努力構建清清爽爽的同志間關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。

帶頭用好正風反腐的“撒手锏”。糾“四風”轉作風、反腐敗倡清廉是一場攻堅戰持久戰，只有進行時、沒有完成時，必須始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全省共查處違反中央八項規定精神問題2722起，處理3827人，給予黨紀政紀處分2998人。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打，既嚴肅查處重點領域、重點崗位、重點環節的領導干部違紀違法案件，又嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，全省紀檢監察機關共立案27610件、處分25591人，其中市廳級干部38人、縣處級干部442人。

總之，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性，既各有側重又相互聯系，是一個有機整體，必須一體把握、一體堅持、一體貫徹，全面加強和規范黨內政治生活，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”，以更加優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

【黨員學習推進兩學一做常態化制度心得體會范文三】

政治紀律和政治規矩是黨的全部紀律規矩的基礎，是最重要、最根本、最關鍵的紀律規矩。組織部門肩負著選人用人、加強基層組織建設和人才隊伍建設的重要職責與使命，更應該自覺地把講政治、守紀律作為履職之魂、安身之綱、立命之要。

一要心中有愛，始終做對黨忠誠、一心為民的表率。心中有愛，就是要愛黨愛國，對黨忠誠。心中有愛，就是要愛民為民，心懷百姓。要信念堅定、對黨忠誠。嚴守政治紀律和政治規矩，理念信念是基礎，對黨忠誠是關鍵。要把*系列重要講話精神作為重要政治任務，馳而不息地強化武裝，擰緊“總開關”。要牢記宗旨、一心為民。作為組工干部，要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，始終心中裝著人民，心中想著人民、心中念著人民，才能把政治紀律和規矩挺在最前面，做到個性服從黨性、有權決不任性。

二要牢記肩上有責，始終做敢于負責、勇于擔當的表率。組織部門承擔著黨的建設和組織工作的重要政治責任，必須做到守土有責、守土負責、守土盡責。要胸中有全局，樹立起正確的大局觀，善于從*系列重要講話中分析和認識當前中心任務，從系列重要講話中明確和落實今后一個時期組織工作的努力方向，真正做到胸懷全局、把握大勢。要自覺服從大局，堅持一切從大局出發，正確處理好局部和全局、當前和長遠的關系，用全局和發展的眼光切實抓好選干部配班子、抓基層打基礎、建隊伍聚人才等各項工作。要努力服務大局，要把組織工作實踐與區域發展大局聯系起來，當前，就是要切實抓好“兩學一做”學習教育、村(社區)換屆等重點工作，為區域經濟社會發展提供堅強組織保證。

三要胸中有識，始終做選賢任能、知人善任的表率。深入落實全面從嚴治黨責任，胸中有識是基礎;實施改革發展任務，胸中有識是關鍵。要狠抓建黨這個核心，突出抓好換屆后領導班子政治建設和能力提升，著力打造一支高素質干部隊伍。要抓緊制度治黨這個根本，堅持把新時期好干部標準、從嚴管理干部“五個要”等具體要求貫穿干部工作全過程。

四要秉持腳下有路，始終做遵章守紀、嚴以律己的表率。心中有戒，才知敬畏，腳下有路，方能致遠。要將“廉”字記心間。對手中的這份人民賦予的權力，既要有神圣感，更要有敬畏感，要心存敬畏、謹慎用權，手握戒尺、尊崇法治，慣在法律制度約束下行使權力。要將“嚴”字放心頭。要始終嚴以律己，以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責，正確行使好黨和人民賦予的權力，始終做“講政治、重公道、業務精、作風好”新時期組工干部的踐行者和新表率。