黨風廉政建設主體責任落實情況一

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:

一、黨委領導班子集體責任的落實情況

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。 公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

二、本人“一崗雙責”責任落實情況

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和*系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

黨風廉政建設主體責任落實情況二

為深入貫徹全面從嚴治黨要求，切實加強黨的建設和黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉工作貫徹落實，3月20日，鄒城市城管執法局舉行黨風廉政建設責任書簽訂儀式。黨組書記、局長王曉東與班子成員和機關各科室、分局負責人層層簽訂《2017年度黨風廉政建設責任書》。

本次簽訂的責任書緊扣2017年城管局黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為指引，突出強調各黨組成員要嚴明政治紀律、嚴肅黨內政治生活，帶頭執行中央八項規定精神，堅持把紀律和規矩挺在前面，加強對分管部門黨員干部的日常教育監督管理，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，切實把分管部門、分管領域黨風廉政建設的主要領導責任扛起來、擔起來，做到守土有責、守土盡責，在落實“一崗雙責”上走在前、作表率。通過簽訂責任書，有力推動黨風廉政建設責任的層層傳導，形成橫向到邊、縱向到底的責任體系，為城管局全面從嚴治黨向縱深發展提供有力支撐。

黨風廉政建設主體責任落實情況三

3月1日下午，省委第十巡視組組長任志剛、副組長趙士武，向省農委黨組書記、主任王金會和領導班子反饋了巡視情況，王金會主持會議并作表態發言。

問題

履行黨風廉政建設主體責任不到位，對黨風廉政建設工作部署少，落實不力;“一崗雙責”落實不到位，多數班子成員對分管部門的黨風廉政建設工作不過問。十八大以來，農委系統發生多起干部違法違紀案件，黨組沒有深刻反思，吸取教訓，以案明紀、以案醒人。紀檢組監督執紀問責寬松軟，落實“三轉”要求不到位。對黨建不重視，基層黨的建設工作薄弱，班子民主生活會制度執行的不好，缺少批評和自我批評，好人主義嚴重。對違規選人用人問題的反映比較突出。此外，巡視組還收到一些反映領導干部的問題線索，已按規定移交各級紀檢監察機關、組織部門處理。

建議

強化“四個意識”，為發展龍江現代農業履職盡責。發揮黨組領導核心作用，加強黨的建設工作，落實落靠黨建工作責任。堅持全面從嚴治黨，認真履行“兩個責任”。用好身邊違紀典型，深入開展警示教育。堅持正確用人導向，提高選人用人科學化水。

黨風廉政建設主體責任落實情況四

日，山東淄博博山經濟開發區黨風廉政建設主體責任辦公室、監督責任落實辦公室、巡察工作辦公室正式成立，開發區以更加嚴格的程序、嚴謹的態度認真抓好轄區黨風廉政建設工作。

緊抓主體責任不放松。一直以來，開發區在從嚴治黨方面，始終抓牢主體責任不放松，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作體制機制，強化黨組織的看齊意識、責任意識、擔當意識，將從嚴治黨工作推向深入。堅持把主體責任細化、量化，堅持問題導向，做到清單化管理，對表調焦，定期通報曝光，確保落實主體責任守土有責、守土負責、守土盡責。主體責任辦公室的設立，進一步壓實了轄區各黨組織管黨治黨、從嚴治黨的主體責任，將有效防止主體責任缺位、監督責任錯位的問題。

落實監督責任不空談。成立監督責任落實辦公室，完善信訪辦理流程，規范問題線索程序，增強紀檢人員素質，配齊配優辦案設備，為案件查辦提供保障。設立群眾訴求箱、公布舉報電話、隨時接訪群眾，廣泛收集線索，從而實現了群眾訴求形勢多樣化、訴求渠道更加暢通的訴求長效機制;通過召開警示教育工作會，通報典型案例，筑牢防線。

推進村級巡察不拖延。已制定下發《黨風廉政建設巡察意見》，將按程序推進村級巡察工作開展，重點從主體責任、廉潔履職、“三公開”、八項規定落實情況、集體三資監管等五大方面進行巡察，通過召開村(社區)兩委成員、黨員、村民代表及村(社區)監委會成員會議進行動員，村(社區)書記述責述廉。通過召開座談會、查閱相關資料、受理群眾舉報等步驟開展，并在規定時間內反饋巡察意見、督促整改落實。

黨風廉政建設主體責任落實情況五

“，我主持聽取11個基層黨組織書記和5個機關部門負責人關于黨風廉政建設‘一崗雙責’情況口頭報告。組織開展‘三評三報告’工作，認真聽取班子成員黨風廉政建設責任的落實情況……”昨天(3月15日)上午，嘉興秀洲洪合鎮黨委書記陳明根專程來到區會展中心，向區紀委匯報了過去一年履行黨風廉政建設主體責任的具體情況。

昨天，秀洲區紀委召開黨委(黨工委)落實黨風廉政建設主體責任情況報告會，各鎮(街道)、秀洲國家高新區和區級機關有關部門黨委(黨工委)的16名書記就履行黨風廉政建設主體責任“第一責任人”職責情況和個人遵守廉潔自律規定情況進行面對面口頭匯報。而在他們的對面，坐著的是秀洲區委常委、紀委書記徐玉良以及區紀委副書記、常委、區紀委委員及區紀委相關派駐紀檢組組長等。

“擔任黨委書記以來，你認為在鄉鎮最大的廉政風險點是什么?”“在我任職期間，我認為建筑、工程等方面可能是存在廉政風險最大的。如何更好地規范制度、執行制度，一直是我們思考并切實在做的事……”據悉，此次匯報會除了以往口頭匯報的形式外，還加入了提問環節，由區紀委書記現場對這些“一把手”進行有針對性的提問。

“你是如何抓好分管條線的黨風廉政建設的?”“你所在的科室存在哪些廉政風險點，你是如何防控的?”為了傳導壓力，層層壓實主體責任，本次情況報告會還要求報告單位的一名班子成員和一名中層干部或村(社區)干部參加，同時，他們也回答區紀委的現場提問。

“這樣的提問形式，不僅便于了解相關問題情況，同時也更有利于推動‘一把手’主動履行黨委主體責任，真正推進主體責任的有效落實。”區紀委相關負責人說。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任。年來，秀洲區通過落實黨風廉政建設主體責任檢查、開展書面評議、聽取口頭匯報等多種形式，強化考核評議，層層傳導壓力，推動了黨風廉政建設黨委主體責任的落實。同時，每年都會開展年度履行黨風廉政建設主體責任情況匯報，由黨委(黨工委)書記親自報告，變以往的書面報告為口頭報告，變以往的基層紀委向區紀委報告為黨委“一把手”向區紀委報告，變上級領導和紀檢機關的單一監督為區紀委委員等多方監督，從而進一步突出責任主體，切實強化履行“第一責任人”職責意識。

為更好地主動履行黨委的主體責任，秀洲區創新舉措，通過區領導帶隊、全覆蓋考核、個性化反饋，推進主體責任落實，實現主體責任口頭報告全覆蓋。同時，在全區開展“三評三報告”工作，分析崗位廉政風險、加強防控措施，強調普通干部的“人人有責”、分管領導的“一崗雙責”和主要領導的“第一責任人責任”。在此基礎上，秀洲區還將口頭報告向下延伸一級，由各鎮(街道)黨委(黨工委)、紀委(紀工委)聽取基層站所和村(社區)主要負責人落實黨風廉政建設主體責任情況的口頭報告，切實把全面從嚴治黨主體責任向基層延伸。

會上，徐玉良當面對報告單位去年履行黨風廉政建設主體責任情況進行了點評反饋;全體紀委委員對主要負責人履行“第一責任人”職責情況進行了評議打分。匯報會后，區紀委還將書面反饋報告單位。報告單位將對反饋意見進行專門研究，在一個月內向區紀委書面報告整改落實方案，3個月內書面報告整改推進情況，并要在下一年度報告履行主體責任時報告整改落實情況。

“通過這次口頭報告，我感覺工作壓力更大了，身上的責任擔子更重了，今后工作中將下大力氣落實好主體責任。”走出會議室的一名“一把手”告訴記者。