由市紀委精心打造的文化養廉專題片《正身當在立業先》,使黨員干部和“橫渠先生”張載、“中華尊師第一人”燕?等一代圣賢、為政楷模、廉潔榜樣“見面”,真切感受本土優秀傳統文化、政治文化和廉潔文化。正身當在立業先,正身當正己,在春風化雨、潤物無聲中,要使*、崇德尚廉的正能量內化為精神追求,外化為自覺行動。
一、正身先正心
知識欲的目的是真;道德欲的目的是善;美欲的目的是美。真善美,即人間理想。一個人的意識、道德情操、精神意志都集中體現了這個人本心,“意莫高于愛民,行莫厚于樂民。”作為黨員干部,要真正踐行全心全意為人民服務的宗旨,就必須要心中裝著群眾,尤其是作為民政工作者,要把民政事業當作“菩薩”事業,胸懷“大愛”,時時刻刻把群眾的利益放在首位,把群眾的疾苦放在心上,經常深入群眾、深入基層,深入了解人民群眾的憂慮疾苦,努力使我們的決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。時刻把群眾的安危冷暖放在心上,多做得民心、暖民心、穩民心的工作。要把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的唯一標準,深入開展“持續轉變作風,聚力追趕超越,我們怎么辦”討論實踐活動,扎實開展“為官不為”專項整治活動,集中整治行業不正之風和查處侵害群眾利益問題,落實好以民意收集、歸類督辦、結果反饋、考核運用為主要內容的“群眾最不滿意問題”整改機制,確保轉變干部作風與排解群眾難事同步推進,把活動效果體現在群眾滿意上。
“不患無位而患德之不修”,是古往今來我國傳統文化推崇的為官之道。從東晉陶淵明、明代著名清官海瑞,到為民務實清廉的當代好干部焦裕祿和高德榮,品行高尚、廉潔從政的官員在歷史潮流中總是能流芳百世,被后人所稱道。他們明白群眾是官員的衣食父母,無論職位大小,從成為一名公職人員的那一刻起,就意味著走上了無私為民服務的征程,在這條路上,自重、自省、自警、自勵顯得尤為重要。*曾說過,“千萬不要既想當官又想發財”。作為黨員干部,只有堅定自身理想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以“忠誠、干凈、擔當”來要求自己,才能真正實現自身的價值。
二、正身當正本
*時常引述、詮釋先賢修身立德的道理。“吾日三省吾身”,強調反躬自省、自我批評,“心存敬畏,手提戒尺”,強調遵紀守法、恪守底線,“慎權、慎獨、慎微、慎友”強調防微杜漸、不棄微末,“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得”強調清心寡欲、志心明性。畢竟,一個人是否能獲得最長久的尊重,取決于自身,做官只在一時,修養、學問,卻是一世。作為一個人,正身當正本,要清楚什么是真善美、假惡丑,什么是應該頌揚的,什么是應該鞭撻的。作為一名中國共產黨黨員,要以黨紀規范自己的言行舉止,要有正確的政治立場,確保自己始終身心端正、純潔、一塵不染,不斷加強黨性修養,始終堅定共產主義理想信念。“橫渠先生”張載,立身持不逾矩,他留下“六有”、“十誡”,他用自己的言行樹立標準,影響了家人子孫。一代宗師的優良品質值得我們發揚光大。
三、正身當正己
正身當正己,這應該是黨員干部的安身立命之道。《論語?子路篇》,子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。” 作為民政系統黨風廉政第一責任人,我深知肩上的責任,必須常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,以更嚴格的標準來要求自己,帶動全系統黨員干部,以千陽“燕?”為榜樣,在工作和生活中樹立“篤行、尚廉、厚德”的觀念,修身養性,倡導風清氣正的社會風氣,不辱組織賦予的光榮使命,以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風,推動民政各項工作順利完成。
“律人先律己,正身當正己”,應該成為每一名黨員的座右銘。首先要堅定信念。理想信念是共產黨員安身立命的根本。廣大民政干部作為最貼群眾的群體,更要不斷加強黨性鍛煉和黨性修養,無論職位高低、黨齡長短,無論從事什么工作,都要堅定理想信念,堅持“民政為民、民政愛民”理念,立足本職崗位,腳踏實地工作,為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。其次加強道德修養。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,始終牢記手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益。如果丟掉了這一條,用權就失去了根本,“官德”就丟失了根基。第三要嚴守黨的紀律。作為黨員干部,不僅要嚴守黨的政治紀律,也要嚴守黨的組織紀律,帶頭遵守和堅持民主集中制,堅守廉潔自律底線,守住做人、處事、用權的底線,守住正確的人生觀、價值觀和世界觀這個總開關。
總之《正身當在立業先》專題片帶給我的是心靈上的觸動、工作上的推動。我們要將崇德尚廉的正能量內化為精神追求,外化為自覺行動,持之以恒、持續發力,讓好的作風成為一種自覺、一種慣、一種常態。
通過《正身當在立業先》專題片的觀看,我們要以先賢為榜樣,樹立“篤行、尚廉、厚德”的觀念,經常反躬自心,凈化心靈,防微杜漸,提升自我,將中華民族的美好品德內化于心,外化于行。在工作和生活中,進一步加強道德修養,提升工作能力,以更飽滿的工作熱情,更高效的工作效率,更務實的工作舉措,攻堅克難,高標準做好各項公路養護管理工作,著力打造寶雞美麗公路,為加快建設最具幸福感城市做出新的貢獻!
加強黨鳳廉政建設,首先是領導干部要加強政治學習,不斷提高防腐倡廉意識,做到立足崗位,全心全意為師生和家長服務。其次是利用今年各中小學校領導干部換屆時機,各級政府和市鎮教育主管部門應加強各學校領導班子配備工作,盡量把學習業務型、勇于創新實干型的后備干部納入各校新一任領導班子。各級學校在今后的管理工作中,以加強和改進學校領導班子作風為重點,以良好的黨風政鳳促教風學風,帶動校風行風。
1、加強學習,提高行政干部專業管理水。干事光有良好的愿望是不夠,還必須具有與之相適應的本領和管理能力才行。因此,我們必須克服困難,不斷學習新知識,不斷提高自己的管理能力和業務素質。學校行政干部在不斷學習和實踐過程中,通過不斷地提高自己服務意識。以我校這幾年的發展來說,學校新的管理制度已生成、寫字教育和科技教育已不斷彰顯,學校辦學規模也逐年擴大等。在這種情況下,如果學校行政干部和教師總是停留在原來的管理和原來寫字、教學水上,而不求上進,不追求卓越,仍用以往舊的方式去管理學校或用舊的知識去教育指導學生,仍用舊一套管理去規劃學校發展,那肯定會遇到很多新矛盾新問題無法解決。那時我們就會感到“ 書寫水不如他人”、“ 在某個環節上就會有損害群眾利益的不正之風出現”。因此,我們要想更好地服務教育,想在知識之林和在當下市場經濟的風浪中立于不敗之地,就必須把學習當作一種責任、一種慣,要下苦功夫多學習,多讀書,多為學校管理建言獻策。
2、立足本職崗位,增強服務教育意識。我們每一名行政干部,都在領導管理崗位上承擔著學校各項管理工作。這些既凡又神圣的工作,會關系到一代一代青少年是否健康成長,關系著社會穩定、國家的發展的命運。那么,行政干部管理工作水發揮得怎么樣,是會經常地、大量地反映在本職崗位工作的落實上。學校管理分工,每個行政干部所負責的工作雖然不完全一樣,有的分管教學、有的分管德育、有的分管后勤等工作。無論表現形式多么不同,但是它所表現出來的示范性和服務性是一樣的“服務教育”。因此,行政干部要“各就各位,各有精彩”。
(1)堅持從小事管起。常言說:“小中見大”,說的就是通過一件件小事能觀察一個管理者的工作能力和水。我們所從事教育管理工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。無論是多么小的工作,他都是學校教育教學工作不可缺少的一部分。大家要在教育管理實踐中樹立兩個觀念:一是樹立教育管理無小事的觀念。由于我們所做的每件工作都要把它看著是對教師對學生的指導、教育過程。因此,我們應把每一件教育管理工作當作為師生服務的一個絕好的機會,應當作大事來抓,按照高標準、高質量的要求去做好,從而積累豐富的實際管理工作經驗,使自己成為教育管理行家;二是樹立“精品”觀念。雖是小事,但小事中仍蘊含著豐富的工作機理,要樹立要干就干好,干就干成,干就干出精品的,所以,我們要認真對待學校教育管理中的每一件工作。
(2)要提高思維層次,增強管理工作的創造性。要善于打破陳規陋,在學校各領域管理工作中勤于思考、善于思考,大膽運用黨和國家的相關政策、學校規章制度,研究管理工作中的新問題新矛盾,不斷開創教育改革和發展及學校管理工作的新局面。
全市黨員干部和群眾將在《正身當在立業先》中與“橫渠先生”張載、“中華尊師第一人”燕?等一代圣賢、為政楷模、廉潔榜樣“見面”,真切感受本土優秀傳統文化、政治文化和廉潔文化。
人生天地間,做人要堂堂正正,規規矩矩,清清白白。作為一名黨員干部,要清正廉潔,永葆政治本色。如何做到清正廉潔呢?我認為,第一要一身正氣。要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,做人正直,做事公正,作風正派; 心底無私天地寬,正大光明,正直清廉,正己才能正人。第二要兩袖清風。無論何時何地,做人要頭腦清醒,明是非、察善惡、辨真偽,不犯暈、不犯渾、不糊涂;做事要清楚明白,懂得取舍進退、避害趨利、務實干凈,守住清廉、擋住誘惑、經得起檢驗。第三要講黨性、講政治、講學習。
堅持講黨性、強宗旨、重品行、作表率,俯首甘為孺子牛;講政治、顧大局、謀長遠、重實干,堅定不移跟黨走;講學習、提素質、會思考、能創新,學以致用立新功。第四要自重、自省、自警、自勵。所謂自重,要自我尊重,看重自己,不自輕自賤;凡事推己及人,互敬互愛,將心比心,善與人交往,樂與人相處。所謂自省,要自我反省,檢查自己,做到一日三省,聞過則喜,知恥后勇,取長補短,見賢思齊,日益完善自我。所為自警,要自我警醒,告誡自己,禍患常起于忽微,不可掉以輕心,不可麻痹大意,居安思危,防微杜漸,防患于未然。
所謂自勵,要自我鼓勵,鞭策自己,人生有限,事業無窮,砥礪前行,揚帆進取,生命不息,奮斗不止。古語講:吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公;公生明,廉生威。廉潔自律、清廉做人是一件大事,貴在善作善成,善始善終
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