嚴格黨內組織生活，首先要擺正黨員同黨組織之間的關系。黨員干部不論“官銜”多大、地位多高，都是黨組織中的一名普通黨員，應當無條件地遵守黨的紀律，接受黨組織的監督。全體黨員干部特別是高級干部必須時刻牢記自己第一身份是黨員，自覺以普通黨員身份參加黨的組織生活，嚴格落實雙重組織生活、“三會一課”、民主評議黨員等制度，不簡化、不變通、不走形式，使嚴格黨內組織生活的過程成為錘煉黨性的過程。CN人才網小編給大家準備了組織生活方面問題及整改措施，一起來看看吧。

組織生活方面問題及整改措施一

黨組織生活是實現黨內生活正常化的根本保證，在實現基層和諧發展中發揮著突出的作用。當前，基層黨組織生活總體上落實較好，但仍然存在一些不容忽視的問題，特別是與“四評”創模活動的總體要求相比出現了一定的差距，必須認真梳理，深挖根源，積極尋求破解之策。下面，筆者結合長期的基層政治工作實踐，尤其是“四評”創建模范黨組織生活活動以來的深入調研和梳理歸納，談幾點看法。

一、當前基層黨組織生活存在的主要問題

(一)在活動的領導隊伍上存在“低標準”現象。主要表現在：部分基層黨支部書記隊伍缺乏組織基本組織生活的足夠熱情，對正常的黨務工作程序不熟悉，甚至對黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標準不夠高，致使組織生活出現必要的程序被簡化，甚至圖形式、走過場。

(二)在活動的形式上存在“三多三少”現象。主要表現在：支委會多，支部黨員大會少;匯報多，民主生活會少;黨課教育多，黨小組會議少。

(三)在活動內容上存在“三個混淆”現象。主要表現在：用行政會代替支委會，本來是支委會研究的事情，開行政會去研究;用支委會代替支部黨員大會，本來是全體黨員參加討論的重大問題，往往只開支委會研究決定;三是用工作講評代替支委會報告工作。

(四)在活動效果上存在“質量不夠高”現象。主要表現在;黨管干部力度不大，較為普遍地存在不愿管、不敢管的現象，發現問題往往視而不見、見而不管;民主生活會的開展批評多數流于形式，自

我批評避重就輕，開展批評蜻蜓點水，往往是只談自己不談別人，只談下級不談上級，只談現象不談實質，只談共性不談個性，使民主生活會開成了“評功擺好會”或“一團和氣會”。

二、形成原因

(一)對落實組織生活制度的重要性認識不到位。認識是行動的先導，之所以基層組織生活出現了一定的問題和不足，關鍵就是認識上出現了偏差。當前基層黨支部書記隊伍較為普遍地存在，“只要依據條令條例及內務規定辦事，把各項工作任務按時限完成，不出事就行了，組織生活制度落實的好壞無關緊要”的錯誤認識;少數基層支部委員認為，基層黨支部關鍵是發揮好支委會和支部黨員大會的作用，把握住重大問題這個“關鍵”，其余組織生活制度是否落實沒多大關系，缺乏對基層組織生活的系統性、關聯性認識;多數基層普通黨員則認為，基層工作繁重，執勤訓練任務太多，要落實的“硬指標”太多，組織生活制度是“軟指標”，落實不落實不會影響到單位大局。

二是基層黨支部書記和骨干缺乏必要的培訓和學習，極大地影響了基本能力建設和覺悟培養。基層黨支部書記多數沒有經過較為系統的任前培訓，缺乏履職的基本能力和素養，加之日常工作繁重，缺乏必要的自學，致使自身底氣不足，組織能力欠缺，積極性不高，直接影響了組織生活質量。同時，部分黨支部骨干時不注意學習和鍛煉，參與支部工作能力和水提高較慢;個別支部委員甚至不清楚組織生活有哪些內容;少數黨支部骨干不懂得開展組織生活的方式、方法等等。

三是上級黨組織缺乏有力的監督檢查。當前缺乏及時有力的監督，也是出現組織生活質量不夠高的重要因素。有的上級黨組織只重視做計劃、提要求，不注意搞檢查、抓落實;少數上級黨組織對所屬黨支部落實組織生活七項制度情況若明若暗;甚至個別上級黨組織明知基層存在這樣或那樣的問題與不足也不去認真的加以糾正和解決，致使個別黨支部在落實組織生活制度上處于“放任自流”的狀態。

組織生活方面問題及整改措施二

按照中央和省、市、縣委關于整改落實、建章立制的部署要求，結合自己的工作職責，在自我對照檢查的基礎上，針對征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的問題、專題民主生活會上提出的批評意見、上級黨組織和督導組反饋的問題，特制定如下整改措施：

一、遵守黨的政治紀律方面

1、對政治理論學習不主動。

整改目標：自覺加強學習，政治敏銳性和鑒別力增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明;政治理論修養提高，對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領會深透。

整改措施：

(1)要進一步端正學習態度，牢固確立終身學習的理念，加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

(2)按照科學發展觀要求，在更深層次、更好的解放。堅持與時俱進，及時調整、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

完成時限：10月。

2、理論聯系實際有偏差。

整改目標：對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領會深透。堅持面向農村、面對群眾的要求，針對農村存在的重點、難點、熱點問題，認真調查研究，解決群眾生產生活中各項因難和問題，全心全意地為人民服務，爭做群眾的貼心人、守護人。

整改措施：

(1)在今后的工作中，要結合實際情況，在借用傳統思維的同時，適當運用新方法。要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作好壞的第一標準，以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立黨員干部良好形象。

(2)要樹立大局意識。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工作融入全鎮經濟社會發展大局，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

完成時限：10月。

3、政治敏銳性和政治鑒別力表現不強。

整改目標：注重黨性修養，始終按照《黨章》要求，以一個黨員標準，主動開展各項工作，積極完成交辦的各項任務，作到不越權、不串位，克己奉公，廉下勤政。嚴肅自己的言行舉止，做到不違規、不違法，堅持從小事做起，從容易犯錯的生活小節著手，認真扎實地開展黨性鍛煉活動，使自己成為一名優秀黨員干部。

整改措施：

(1)加強政治理論學習。認真參加學習活動，主動搞好日常自學，堅持每天閱讀黨報黨刊，系統研讀黨的理論著作。

(2)嚴守黨的政治紀律。帶頭維護黨章黨紀，嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，自覺接受黨的紀律約束。想問題、辦事情、作決策時，首先從政治上進行考慮，確保正確的政治方向。

(3)堅決抵制各種錯誤。始終保持高度政治警醒，注意發現違反政治紀律的苗頭性問題并及時提醒糾正，全力維護黨的利益。

完成時限：10月。

二、貫徹中央八項規定精神方面

1、工作作風不扎實。

整改目標：政治建設貫穿于各個方面，講政治的要求內化于心、外化于行，政治敏銳性和鑒別力增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明;政治理論修養提高，對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領會深透。

整改措施：

(1)不斷加強政治學習，強化教育，忠于職守，提高政治素質。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵，時刻保持昂揚的精神狀態，銳意進取。

(2)堅持解放、實事求是，樹立科學的發展觀。緊密工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。

(3)強化工作作風建設，提高執行力。盡職盡責，真抓實干，大膽工作，勇于實踐，樂于奉獻。發揚知難而上、開拓進取、求真務實、改革創新的精神，深入一線、深入基層、深入實際，認真開展調查研究，既要注意查找管理方面存在的突出問題，也要注意發現實際工作中存在的具體業務問題，繼續努力為領導做好參謀，提好建議;為基層單位解難釋惑，解決爭議，做好業務指導服務工作。

完成時限：10月。

2、主觀能動性發揮不充分。

整改目標：政治建設貫穿于各個方面，講政治的要求內化于心、外化于行，政治敏銳性和鑒別力增強，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明;政治理論修養提高，對黨的十八大以來重要文件和中央出臺的新政策學習深入，研究領會深透。

整改措施：

(1)要加強學習理解，準確把握八項的精神實質，增強貫徹落實的主動性和自覺性，內化為自己的行為準則和自覺行動，在工作生活中嚴格執行，自覺接受監督，轉變錯誤觀念、糾正錯誤做法、改變錯誤慣。

(2)嚴格對照檢查，自覺規范自身行為。強化組織意識和紀律觀念，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。

(3)以身作則，當好表率、作好示范。

完成時限：10月。

三、形式主義方面

1、慣遙控指揮，說的多，做得少。

整改目標：健全完善抓落實工作機制，明確任務，壓實責任，推動落實;健全完善各領域督導考核辦法，做到對各項工作都有部署、有檢查、有考核。

整改措施：

(1)圍繞任務目標，明確責任主體，環環相扣、層層落實，充分調動基層的積極性，提高抓落實的執行力。

(2)精簡會議、領導小組數量，強化其工作職能，對工作重點或大部分職能交叉重疊的領導小組、議事協調機構進行合并調整，進一步精干力量、明確分工、壓實責任，推動工作落實。

(3)加大情況通報力度，對農村服務工作實行一月一通報;實行隨機抽查和群眾滿意度調查，工作不力、問題突出的，及時進行通報曝光;健全完善考核辦法，進一步分解任務、明確責任，做到分工合理、考核科學。

完成時限：9月。

2、工作作風不實，落實不力。

整改目標：強化督查力度，提升政策執行力和工作落實的能力和水，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執行。

整改措施：

(1)改進工作作風，強化服務工作實效。每年深入基層調研時間不少于2個月，到一線現場辦公至少4次，每季度至少1次到掛鉤幫扶的貧困村蹲點調研，每次駐村時間不少于1天。做好“民情日記”和“工作紀實”，詳實掌握社情民意;注重運用調研成果，及時把調研成果轉化為解決問題的思路、促進發展的措施、惠民利民的政策。

(2)強化督查力度，經常性深入各村察看決策部署落實情況，確保上級決策部署和政策措施全面貫徹執行。

完成時限：長期堅持。

3、慣當“二傳手”，抓問題浮在面上，沉不下去。

整改目標：勇于擔當，深入基層，抓問題的本質，干一件事，落實一件事，件件有回音，件件有實效，強化攻堅意識，提升工作實效。

整改措施：

(1)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，自覺踐行“三嚴三實”，在發揮主觀能動性、勇于成事上下功夫。敢負責、勇擔當，面對任務勇挑大梁，面對矛盾迎難而上，面對危機挺身而出，大膽試、大膽干，以過人之處、過人之膽增強干事擔當勇氣。

(2)強化“在其位、謀其政”意識，行動上理清工作思路，明確目標任務，把心思用在推動發展上，把精力用在抓工作上，把智慧用在干事業上，以強烈的責任心、事業心奮力提升首位度。

完成時限：長期堅持

四、官僚主義方面

1、對基層調查研究不深入，發現和解決問題不及時、不主動。

整改目標：牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，努力為民排憂解難。

整改措施：

(1)經常性主動帶著問題下訪，暢通群眾訴求反映渠道，積極回應群眾關切，集中解決基層群眾反映的突出問題。

(2)放下“官”架子，與群眾談心交心、交朋友，及時了群眾所思所想，幫助解決實際困難，集聚民心民智民力，及時解決群眾困難。

完成時限：長期堅持。

2、服務一線不到位，遇到困難“繞著走”。

整改目標：廣泛開展面對面與職工交流，真誠傾聽農民意見，了解實情、釋疑解惑，關心農民疾苦;對群眾反映的問題做到立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦。

整改措施：

(1)工作中心下移“到一線”。建立聯系基層長效機制，深入農村指導工作，現場協調解決實際問題，提高工作效率。

(2)集中精力“下一線”。對農村工作中出現的難點和突出問題，綜合服務中心要集中時間、集中地點、集中人員，開展集中行動，下一線幫助基層破解難題。

完成時限：9月。

3、比較主觀，方法比較簡單，慣于行政命令，指手劃腳。

整改目標：嚴明黨的紀律，充分發揚民主，認真貫徹執行民主集中制。

整改措施：

(1)在今后的工作中，每到農村，一定與農民多接觸、多交流，多聽聽來自農民的聲音，特別是不同的聲音，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

(2)在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了工作人員的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對單位發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。

完成時限：9月。

五、享樂主義方面

1、安于現狀，吃苦精神淡化，辦事效率低。

整改目標：迅速改變精神狀態，以激揚的狀態投入到工作當中去，淡泊名利，發揚艱苦奮斗精神，明確工作目標，提高工作效率。

整改措施：

(1)自覺加強黨性修養，增強公仆意識，破除特權，與群眾同甘共苦。勤于工作，追求進步，明確工作目標，切實提高辦事效率。

(2)在衣食住行等生活待遇方面嚴格按標準執行，自覺用共產黨員的標準嚴格要求自己，保持高尚的道德和健康的生活情趣，講奉獻不求索取，講艱苦不圖安逸，講奮斗不計名利。

(3)牢記“兩個務必”，自覺抵制腐朽侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

完成時限：9月。

2、對個別解決比較困難的工作存在“等、靠”。

整改目標：圍繞任務目標，明確責任主體，環環相扣、層層落實，改進和加強督導工作，重點工作實行常態化督導，建立臺賬制度，全程跟蹤督查;及時聽取督導情況匯報，加強調度，跟蹤問效，注重督導結果運用，以嚴格的問責倒逼工作落實。

整改措施：

(1)完善工作例會，及時聽取各項工作在的各個階段的進展落實情況。

(2)加強督辦檢查，好的給以表揚，差的要批評，督促落實，保證工作落實和達到預期效果。

(3)增強效率意識，提高解決難題的能力和魄力，勇于承擔責任，設立記事本，做到難事急辦、快辦，不等不靠。

完成時限：9月。

3、貪圖安逸圖輕松，口頭賺吆喝，親歷親為少。

整改目標：要求好、指導好的同時，積極幫助大家解決困難。

整改措施：

(1)堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，到群眾當中去，直接了解需求，腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事。

(2)堅持在工作中嚴格要求的同時，親歷親為地解決困難;在研究解決復雜實際問題的工作時，根據實際情況有的放矢地分類指導，提升中心工作人員的工作能力。

(3)深入基層、了解團隊，直接了解各項工作的進展情況，掌握一線情況，一起研究面臨的困難，幫助他們解決實際問題。

完成時限：9月。

六、奢靡之風方面

1、公務接待存有浪費現象。

整改目標：堅決杜絕超標準接待現象，切實形成接待規范，樹立公務接待節儉文明新形象。

整改措施：

(1)認真執行中央和省、市、縣有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定。出臺規范公務活動的實施辦法，嚴格公務活動的報批、審核、執行程序。公務接待做到簡約、簡樸。不定期組織督促檢查和明察暗訪工作，督促檢查面達到100%。

(2)規范管理評比、表彰活動。嚴格評比表彰活動的報批程序，對給基層加重負擔的，一律不予批準，有效減少臨時性評比表彰活動。

(3)嚴禁借開會、考察、培訓等名義公款旅游。對中心工作人員借開會、考察、培訓名義安排或變相安排公款旅游的，一經發現，進行嚴肅追究和處理。

完成時限：9月。

2、有吃請、請吃行為，存在攀比。

整改目標：繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作和分管工作上創造出優秀業績。

整改措施：

(1)敬法守規、保持黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規定”，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的純潔政治本色。

(2)健全規章、促進規范管理。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義，杜絕“一言堂”。進一步建立健全規章制度，增強服務能力，自覺接受監督。

完成時限：9月。

七、整改承諾

在此，我向組織作出鄭重承諾：立行立改，以雷厲風行、不等不拖的態度抓整改，不走過場、不務虛功，確保取得實效。轉變作風，牢記*關于“抓常、抓細、抓長”的要求，堅持不懈地反對“四風”，努力保持共產黨員的先進性。求真務實，樹立正確的政績觀和科學的發展觀，重實干、求實效，把全部心思和精力用在干事創業上。勤政廉政，嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭正風肅紀，帶頭厲行節儉，努力以清正廉潔的良好形象取信于民。請黨組織和群眾予以監督。

組織生活方面問題及整改措施三

按照縣委辦整頓活動實施方案的具體安排，通過一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。

一、存在的突出問題

1、自身素質能力有差距。作為辦公室的秘書，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足。。二是理性思考的能力不夠。督查室工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。

2、缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。

3、工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。

二、存在問題的主要原因

1、時疏于學習，自身積累還需增強。一年來，對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。

2、無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、加強學習，提高自身的素質和工作能力

堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十六大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。

一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。

一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造辦公室的良好形象。