一、通過查找存在的主要問題
(一)學習方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付。二是,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放、更新觀念方面。一是在實際工作中,不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。二是遇到問題還是慣于用老方法去理解,上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
二、存在問題的原因分析
對存在的上述問題,認真分析其產生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現在4個方面:
(一)抓理論學習的內在動力不足
雖然也經常強調學習的重要性,但對個人和班子的學習抓得不夠緊,往往忙于工作,而使理論學習的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好,理論聯系實際不夠緊密,在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強
雖然具有較為強烈的事業心和責任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務和取得一般成績,尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。滿足于不落伍,沒有很好地做到與時俱進。
(三)提高執政能力和工作水的標準不夠嚴滿足于勝任工作,在高標準、嚴要求上做得不夠。工作不夠扎實,浮在上面多,深入基層少;講得多,幫得少。真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結,緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關心群眾工作生活的自覺性不夠高,有關心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往走馬觀花多,耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施
(一)加強學習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實現科學發展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學習以科學發展觀為重點的*理論,不斷提高理論素養、政策水和政治敏銳性,提高運用先進理論指導工作的自覺性。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會,深入基層,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。注重調查研究,掌握共性問題,推進工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本,加強與一線工作人員的交流和溝通,關注職工的工作、學習和生活,為全站人員創造良好的個人發展環境。
(三)積極創新。及時了解和掌握民政工作領域的發展動態,吸收和借鑒最先進的社會理論和好的經驗做法,提高各項業務工作的創造性、前瞻性含量,開拓進取,爭創一流。
(四)求真務實。大興求真務實之風,扎扎實實,實實在在,強化各項措施,狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作,要緊緊抓住不放,一抓到底,抓出成效。
04月22日,根據*的部署,在全體黨員中開展“兩學一做”活動,即要求全體黨員學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員,即要求每個黨員做:講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作的為的“四講四有”的黨員。這是全面從嚴治黨的新舉措,其主要目的是進一步解決黨員隊伍在、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性。因此,對照“四講四有”合格黨員的標準,現結合自己日常工作和生活進行自我剖析:
(一)講政治有信念,做到經常學習,學習政治理論,學習業務法規,保持政治理念、價值觀的合格。
在日常學習中,我能夠做到認真參加學習黨的路線方針政策及黨的各項決議、決定及工作部署,同時利用工作之余,在局黨支部的帶領下,學習黨章黨規,系列重要講話等政治理論,從而樹立正確的、具有正能量的人生觀、價值觀。在日常審計工作中,我能夠自覺地學習審計法和其他法律法規,遇到不懂的,就問前輩;遇到不明白的,就查網絡;遇到不確定的,就請示領導,努力做到理論與實踐和黨組保持一致,做有信念的、政治合格的審計共產黨人。
(二)講規矩有紀律,做到守法守紀律,時刻保持頭腦清醒。
在政治方面,我能做到嚴守黨章規定、嚴守紀律要求、嚴守廉潔準則、嚴守法規約束。
在審計工作中,能嚴格執行國家審計署頒布的“八不準”審計紀律,每個審計項目都自覺接受被審計單位的監督,做過的審計項目,未受到過被審計單位的質疑,受到了一致好評。
在機關制度紀律方面,能夠認真遵守局機關制定的《考勤制度》、《工作人員請銷假制度》等一系列機關制度紀律,努力堅持不遲到、不早退,無事不請假,做到不搬弄是非,不傳播小道消息,做到不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做。
(三)講道德有品行,做到品德合格,時刻保持道德上的清醒。
作為一名審計工作者,我自覺地參加局機關組織的關于加強黨性、黨風、黨紀和廉政等方面的學習,并始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻牢記自己是一名共產黨員,并嚴格以黨員的標準規范自己的言行。同時,經常把對廉潔從政的重要性的認識帶回家,帶回到自家的餐桌上,帶入到“枕邊風”中,影響和管理好自己的親人,用正確的道德理念保護好自己,保護好自己的親朋好友。
(四)講奉獻有作為,重在勇于擔當負責,用心做事,做到履責合格。
在日常生活的實踐中,我始終堅持良好作風,堅持艱苦樸素、勤儉節約,努力培養優良的生活作風和高尚的生活情趣,在各種誘惑面前站穩腳跟,始終保持共產黨員的本色。在審計工作中,我用踏踏實實的工作實踐來磨練自己、提高自己,時刻以較好的姿態對待自己的工作,始終按照“一崗雙責”的要求履行好自己的職責。
(五)存在問題及今后的打算
1.對政治理認學習自覺性還不夠高,沒有做到“溫故知新”,學習持續性較差,沒有做到學習的常態化。今后,我將從意識上轉變對加強學習重要性的認識,從態度上認真對待每一次的集體學習,對待每一次提出的新政治理論名詞,加強自學的力度,深刻領會黨的方針政策和理念。
2.工作主動性有待加強,僅限于完成審計項目任務,對審計的分析建議能力較差。今后,我將以積極的工作態度投入到每個審計項目中,吃透每個審計項目,主動思考有建設性的審計建議。{黨員兩學一做四講四有對照檢查材料}.
3.審計專業知識還需強化,審計方法、手段比較單一,在發現問題查處問題上還有差距。今后,我將加強審計專業知識的學習,主動參加各種審計專業學習與培訓,爭取使自己的審計水上一個臺階。
一、通過查找存在的主要問題
(一)學習方面。一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付。二是,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面。一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是有些工作不夠細,與領導的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放、更新觀念方面。一是在實際工作中,不夠解放,觀念陳舊,更新不到位,工作上創新意識不強。二是遇到問題還是慣于用老方法去理解,上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
二、存在問題的原因分析
對存在的上述問題,認真分析其產生的根源,既有客觀因素,也有主觀原因,主要表現在4個方面:
(一)抓理論學習的內在動力不足
雖然也經常強調學習的重要性,但對個人和班子的學習抓得不夠緊,往往忙于工作,而使理論學習的精力不夠集中,沒有真正坐下來盡心研讀,沒有注意對理論的提煉和升華以及有針對性地解決一些理論問題,沒有真正靜下來、深下去、悟出來。學風問題解決得不是很好,理論聯系實際不夠緊密,在學深學透、入心入腦、學用結合方面欠火候。
(二)發揚敬業奉獻的精神不夠強
雖然具有較為強烈的事業心和責任感,但在有的時候和有的方面存在懶惰情緒;往往滿足于完成任務和取得一般成績,尚未達到對工作、事業孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落實上沒有達到一絲不茍的嚴謹程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的執著精神。滿足于不落伍,沒有很好地做到與時俱進。
(三)提高執政能力和工作水的標準不夠嚴滿足于勝任工作,在高標準、嚴要求上做得不夠。工作不夠扎實,浮在上面多,深入基層少;講得多,幫得少。真正面對面解決問題和困難的時候不多;往往著重于工作的安排和總結,緊緊盯住全過程的時候不多。
(四)關心群眾工作生活的自覺性不夠高,有關心群眾、維護群眾利益、幫助群眾解決實際困難的愿望,但往往走馬觀花多,耐心細致少。對基層群眾沒有真正做到知根知底、知冷知熱。
三、整改措施
(一)加強學習。從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命、實現科學發展的高度認識學習的重要性、必要性和緊迫性,刻苦學習以科學發展觀為重點的*理論,不斷提高理論素養、政策水和政治敏銳性,提高運用先進理論指導工作的自覺性。
(二)深入基層。利用一切可能的時間和機會,深入基層,深入工作第一線,了解實際情況,解決實際問題。注重調查研究,掌握共性問題,推進工作的順利開展。及時了解基層和群眾的意愿,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,實實在在地為群眾辦實事。堅持以人為本,加強與一線工作人員的交流和溝通,關注職工的工作、學習和生活,為全站人員創造良好的個人發展環境。
(三)積極創新。及時了解和掌握民政工作領域的發展動態,吸收和借鑒最先進的社會理論和好的經驗做法,提高各項業務工作的創造性、前瞻性含量,開拓進取,爭創一流。
(四)求真務實。大興求真務實之風,扎扎實實,實實在在,強化各項措施,狠抓工作落實。特別是對那些與群眾切身利益密切相關的重點工作,要緊緊抓住不放,一抓到底,抓出成效。
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