黨員對照檢查材料理想信念方面存在的問題

認真回顧了自己一年的工作,對自己的黨性黨風狀況進行總結反思,深刻剖析了自己在、工作和作風上先進性表現得不鮮明或不適應、不符合的地方和存在的突出問題。“學然后知不足，教然后知困。”通過參加保持共產黨員先進性教育活動的學習，我查找到自己在一些方面的確存在著的不足，深感自己的確需要教育，需要學習，需要批評，需要反思，需要回顧，需要剖析，需要整改，需要提高，更需要有所作為、有所建樹。現在我真誠地向黨組織匯報我的黨性分析情況：

一、主要的收獲

黨性修養及覺悟有所提高在時的工作中，時刻謹記黨員準則嚴格要求自己，做一個講政治、有信念、講規矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為的的黨員，樹立了管理干部的優秀形象。

提升了創新精神及技術理論知識自身利用業余時間的學習，強化了技術方面的理論知識，在不熟悉的領域虛心向上級請教，根據井上實際生產遇到的情況，公司的要求，積極推廣新工藝的現場實驗，做好現場實驗統計并制定新的計劃要求。

二、存在的主要問題

(一)馬克思理論研究不深入，缺乏勤于學習的精神

我在理論學習上的態度不夠端正，學習的方法比較簡單，學習的目的不夠明確，沒有做到自覺地有計劃、系統地學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“*”重要;沒有在理論學習的廣度和深度上下功夫;沒有很好地用科學的理論武裝頭腦，從而導致自己理論基礎不夠扎實。

(二)管理不夠嚴格，缺乏民主集中制氛圍

在干部管理方面不夠嚴格，久而久之，在員工身上會出現紀律問題、作風問題，影響了工作效率;由于工作忙碌缺乏與下級的溝通，在有些事項的決策上，征求群眾意見不夠，缺乏了民主集中制氛圍。

三、今后努力方向和整改措施

“它山之石，可以攻玉。”《禮記》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。”在今后我一定奮發圖強，付出千份的努力，剔除自己的短處，吸取他人的長處，不斷地完善自我、提高自我，努力開創工作新的局面。

(一)加強學習，提高素質，爭當理想信念堅定的楷模。我要調整心態，樹立遠大理想，制訂出可行計劃，自覺學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“”重要，用科學理論武裝自己的頭腦;堅持每天收看新聞聯播，了解時事;學習科學文化知識和業務知識，提高為人民服務的本領;學習先進典型，凈化自己的靈魂;學習貫徹黨章，規范自己的言行。并且給自己立下規矩：一要持之以恒，二認真體會。做到學習、學習、再學習，達到真學、真懂、真信、真用。蘇軾曾說：“博觀而約取,厚積而薄發。”我就要通過廣泛涉獵、深入研究，使自己有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水和較深的專業素養，努力成為精通本職業務、善于謀劃指導的行家里手，以“厚積”待“薄發”。

(二)牢記宗旨，嚴于律己，爭當遵守職業操守的典范。共性，應產黨員的先進該體現在黨性、官德和人品的高度統一上。我要努力提高自我修養和自我改造的能力，牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到上、言行上與黨組織保持高度一致。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立恪盡職守、嚴于律己的良好形象，給下級樹立優秀旗幟。

(三)拼搏進取，敢為人先，爭當奮發有為的榜樣。我要徹底消除“槍打出頭鳥”的畏縮心理，改變“與己無關不想提，于己不利不敢提，于事無補不愿提”的做人做事態度，進一步更新觀念，勇敢地挺立在時代潮頭，敢人所不敢，為人所不為，先人之更先。凡從大局出發，從實事求是出發，從我區發展出發做出的思考，只要是對工作有利，就要不計個人得失和榮辱，不管是否被采納，大膽提出，為領導決策服務，并見諸行動、付諸實踐。擯棄安于現狀、隨遇而安的，決不做岸邊的徘徊者、觀望者，要做不怕“槍打”的“出頭鳥”，做不怕“風摧”而“秀于林”的“木”，要發揮黨員先鋒模范作用，在凡的崗位上做出不凡的舉動來。

(四)吃苦耐勞，淡泊名利，爭當求真務實的表率。我要轉變以往知難而退、盡想清閑的不良作風，繼承和發揚黨的優良傳統，勇挑重擔，知難而進，迎難而上，扎實工作。牢記黨和人民的重托和肩負的責任，自覺加強黨性鍛煉，保持艱苦樸素的作風;自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，廉潔自律;繼承和發揚能吃苦、能忍耐、能戰斗、能團結、能奉獻的精神，永遠保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。懷揣公心、誠心、細心和耐心扎實有序地做好各項工作。總之，本人一定“知恥而后勇”，借這次保持共產黨員先進性教育活動為新起點，在今后嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己;戒驕、戒惰、戒躁，勤學、勤思、勤政;出色地完成領導和同志們交辦的各時期各項任務;爭當一名真正合格的黨員干部，讓黨員的先進性在我的身上、在我的崗位上熠熠生輝。

黨員對照檢查材料理想信念方面存在的問題

根據《XX市XX局第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作要點》要求，我在局黨委、黨小組的培訓學習下，認真學系列重要講話精神特別是在蘭考調研指導教育實踐活動時的重要講話精神，扎實開展學習教育，廣泛聽取群眾意見，堅持邊學邊查邊改，為找準和解決自身突出問題打下良好基礎。通過學習，清醒、明確地認識到查擺問題、開展批評與自我批評是教育實踐活動的關鍵環節。我將認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，學習弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴三實”要求，根據群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑，深入查擺自身在理想信念、宗旨意識、政治紀律、組織紀律、工作作風等方面存在問題和不足，現將對照檢查情況匯報如下：

一、對照檢查發現問題

1.理想信念覺悟不夠高

認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

2.宗旨意識有所淡化

“全心全意為人民服務”是我們黨的事業宗旨，自己問題在于上還不到位，面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細致一一解答，人多了，問題重復次數多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規定、文件要求等模板統一回答，沒有照顧到每位群眾及家屬的理解能力、性格情況來做熱心解答。歸根到底還是上沒有做到焦裕祿同志那樣“心里裝著全體群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。

3.政治紀律不夠警覺

本人雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同*保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

4.組織紀律要求不高

自我管理松懈，雖然參加的了黨的組織，但并沒有時刻保持積極工作狀態。面對問題、難點，經常依靠上級黨組織，沒有獨立負責的解決。

5.工作作風

主要存在重結果、輕過程;重守舊、輕創新;重個人、輕大局;重重點、輕日常的問題。在工作上急功利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對群眾工作的過程中，沒有耐心、細致的與群眾交流，只想著按時完成工作，而沒有充分考慮到群眾的感受。對工作中問題避重就輕，面對重點、難點問題，能用舊辦法、舊套路解決的就解決，不能解決的，也不愿意尋找新路子、新辦法解決，遇到無法解決的就直接推給上級領導。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在單位大局的角度上統籌兼顧，只在自己職責范圍內上考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作，不積極、總是被動完成，經常截至日期時才完成。

二、下一步整改措施

1.加強政治理論學習，提高宗旨服務意識

“大海航行靠舵手”擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀、*系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，對照“焦裕祿精神”豎立自

己的世界觀、人生觀、價值觀。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，切實解決群眾的訴求，增進工休感情，面對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

2.嚴明黨的紀律，警惕政治謠言

深入學習黨的紀律，充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺學習黨的紀律、自覺遵守黨的紀律、自覺加強黨性修養、嚴格執行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為“高壓線”，嚴格執行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權威，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以*為*的*保持一致。面對社會上、網絡上流言蜚語要提高警惕、積極斗爭，敢于“亮劍”。

3.轉變工作作風，踐行群眾路線

轉變工作作風首先要從上轉變，從認識到轉變工作作風重要性，時刻謹記中央“八項規定”，以指導作風轉變。加強政治理論學習，增強業務能力，提高自身素質，以學習促進工作作風轉變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放，開拓進取，面對復雜性、全局性工作，立足當前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現工作作風轉變。加強政治理論學習，提高黨性修養，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉變。在轉變工作作風的同時，密切聯系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評。牢固樹立“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，增加工休感情，促進工休友誼，建立工休血肉聯系和魚水關系。在為群眾服務的過程中時刻牢記服務在先、管理在后的服務精神。

最后，我將以“三嚴三實”來衡量自己，把群眾的“臉色”當做一面鏡子，把焦裕祿精神當作一把標尺，以群眾的滿意當作標準，深刻認識到“職位再低也有官僚主義，事情再小也有形式主義，條件再差也有享樂主義，錢再少也有奢靡之風”。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，樹立“為民、務實、清廉”的標桿，做一名合格的中國共產黨黨員，請黨組織、黨員同志監督、批評、指正。

黨員對照檢查材料理想信念方面存在的問題

職務：xx-x姓名：xx-x第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央和區黨委、地委、洛隆縣委的要求，我認真與班子成員和單位干部職工進行交心談心活動(先后共談話xx-x人次)互相提醒幫助。通過采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議、督導組反饋等方式，虛心聽取意見，認真查擺自身在“四風”“兩問題”“一薄弱”等方面存在的問題，共征求到意見建議xx-x條，歸納整理為xx-x條(其中“四風”方面xx-x條，“兩問題”方面xx-x條，“一薄弱”方面xx-x條)，個人主動認領xx-x條。現對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定等情況(一)遵守黨的政治紀律、堅定政治立場方面情況。在政治原則、政治立場和路線、方針、政策上本人始終同*保持高度一致，堅決維護中央權威，對中央做出的重大決定、決策做到堅決執行，從未發表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行動。但是對照檢查，主要存在以下問題：一是理想信念不夠堅定，對中華民族偉大復興的中國夢理解不深、踐行不力，沒有真正融會到上、落實到工作崗位上和行動中。比如實際工作中總認為實現中國夢對自己來說很遙遠，還是慣傳統工作思維和工作方法。

二是政治敏銳性不高，對十四世達-賴集團的“三性”本質認識不透徹，對維護國-家-安-全、社會穩定的重要性認識不足，在維穩工作中存在著松懈和厭戰情緒，對一些損害民族團結、和-諧穩定的苗頭性、傾向性問題抵制不力，遇事不善于從政治上思考和認識，對網絡上的歪理邪說、謠言等缺乏正確辨別能力，事不關己、聽之任之。比如在敏感節點的值班工作中，認為安排了就行了，重視程度不高。三是黨性觀念不強，缺乏應有的政治責任和擔當精神，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢站出來批評指正。比如在下基層工作中聽到群眾因項目質量問題而對政府執政政策的誤解時，沒有及進出來進行解釋說明和批評指正，認為他們只是普通老百姓無所謂。四是民-主集中制執行的不好，對分管工作有“一言堂”現象，缺少溝通交流。比如在今年的駐村工作中，工作怎樣開展很少與工作隊其他成員商討，安排和落實每一項工作都是自己說了算。五是遵守組織紀律方面要求不高，學習動力不足，功底不深，進取心不強，只求過得去不求過得硬。比如在xx-x業務工作方面，不注重加強自身的學習，只求工作在正常就了。(二)貫徹落實中央八項規定和區黨委“約法十章”、“九項要求”方面。本人堅決擁護中央八項規定和區黨委“約法十章”“九項要求”和《關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》。作為一名黨員領導干部，本人在內心擁護黨的作風建設，并以黨的作風建設推動人大工作的改革發展。由于個人要求不夠嚴，出現過一些不符合規定要求的問題：一是存在過公-款請吃的問題，有時以陪工作組為名義有過公-款請吃和吃請現象，二是存在過公車私用的問題，有時事假、休假時用過公車接送到機常對幾個問題的說明：一是家屬子女情況，愛人叫xx-x，從事xx-x工作;子女情況xx-x。二是辦公用房情況，2013年剛搬入新辦公室，面積有xx-x方米，沒有超標準。

三是個人住房情況，xx-x年在邊壩縣花xx-x萬自建磚混結構，面積xx-x方米，沒有其他房產。四是“三公”經費、公務用車使用都是按照組織規定，沒有違規。對于惠民政策資金落實，本人是嚴格按照駐村工作要求執行，全面落實，既無挪用，也沒占為自己所有。五是關于秘書配備問題，本人沒有配備私人秘書。六是人情消費方面，有時抹不開面子參加過朋友吃請，有過愛面子也請過朋友。七是出入會所方面，本人從未出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，在此鄭重承諾，今后絕出入私人會所，也不持有私人會所會員卡。(三)學習弘揚焦裕祿精神，貫徹“三嚴三實”要求方面。通過學習焦裕祿、孔繁森等先進模范人物精神，大力弘揚“老西藏精神”，努力接受群眾路線教育，樹立務實為民清廉的良好形象。在貫徹“三嚴三實”要求上，本人不斷加強黨性修養，牢記宗旨，真抓實干，對黨、對人民、誠心誠意當人民公仆。對照檢查“為官不易”，本人存在認識上的一些誤區人，認為現在的人大沒有什么實際的權力，形同虛設，自己作為人大常委會副主任，也沒有什么實權，工作上就出現了主動性不強，以完成黨委交給的任務為目的，以致出現了為官不為。我還存在一些問題，認為自己到了退休年齡，對深入基層調查的了解情況，幫助用好政策，解決群眾具體困難和問題的情況不夠深，為民服務的意識淡薄，傾聽群眾的意見少，調研不深入，在作風建設上重視不夠。不存在存在把作風建設同推動改革發展相對立、消極對待作風建設新制度的情況。

二、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義方面。一是學風不夠端正。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，過多忙于日常事務，對理論學習不主動、不系統，聯系實際深入思考不夠。比如，在每次的學習活動中，自己感興趣的就學得多，不感興趣就不認真學，導致學習不深入，理解不透徹，在指導實際工作中出現問題。二是抓落實不夠到位。以會議落實會議多，抓認識、抓日常督查相對較少。三是調查研究不到位。日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務而工作的現象。四是貫徹執行不力，對上級部門安排的工作在貫徹執行上存在走樣或落實不到位等現象。比如上級部門安排的執法，總是找相關部門報些材料進行匯總上報，真正去落實執法檢查的次數并不是很多。(二)官僚主義方面。一是傾聽群眾意見少，真正與群眾溝通還不夠深。有時去聯系戶也只是說幾句話，買點東西給點錢，沒有與群眾建立濃厚感情。二是深入基層調查了解情況不夠深，每次調研以完成工作任務為目的，對基層意見聽的少，不注重群眾呼聲。三是服務意識不強，群眾溝通不強，收集民情民-意的情況少。比如在今年的駐村工作中，雖然堅持了駐村的五項工作任務，但僅僅以完成任務而去做，對于一些對基層和群眾有好處的事，只因沒有相關要求就不想去管，更不愿去落實。四是責任意識不強，對“一府兩院”的監督力度不足，缺少嚴督實導。比如群眾反映比較多的工程質量問題，也只是相互說說，沒有真正進行監督。五是擔當意識不強，對本職工作缺乏敢于擔當的意識，遇到問題存在推諉現象。比如一些基層人大代表和群眾反映問題時，總愛推說自己只是一個副主任，管不了，讓找其他人，然后就不管了。六是紀律意識不強，法律觀念淡薄，法紀意識不強，不能自覺嚴格遵守相關紀律。如縣黨群辦的活動安排中，有時以駐村為由不參加。(三)享樂主義方面。一是進取心不足，對本職工作投入時間、精神不夠，比如在人大工作中，本有一些好的想法和思路，卻總以自己不是主要領導為借口，不貫徹到具體工作中，也不向班子提。二是工作主動性不強，認為自己不是單位負責人，只要踏踏實實干好本職工作就行，比如駐村以來，只抓自己所駐村的工作，對人大工作關心不多。三是工作能力不強，人大工作業務的學習少、不深入，掌握不夠。作為人大代表，沒能發揮代表作用，工作走形式的多，真抓實干的少。四是由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的，缺乏較強的憂患意識和創新精神。上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏強烈的事業心和責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法。(四)奢靡之風方面。一是廉潔自律的有關規定和紀律來約束自己做的不夠嚴格，有時存在認為自己也是單位領導，上下班自己可以不給別人說，自我約束力不強。比如，在駐村工作期間，不想在村里呆時就以單位有事為借口走了，單位有時不想參加時卻以自己在駐村為理由。二是存在一定程度鋪張浪費，比如在有工作組時，為了讓對方滿意，任由其點菜、上酒水，造成了不必要的鋪張浪費。同時，還存在“一薄弱”和關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”做得不夠問題“一薄弱”方面：一是由于不是主要負責人，始終有“事不關已高高掛起、瞻前顧后斤斤計較、得過且過”的想法，因此對機關黨支部的建設、發展問題重視不夠，對黨員的教育管理重視不夠，對本單位的黨建工作缺乏長遠的思路和規劃;二是深入基層不夠，與基層一線的干部交流過少。比如人大的調研工作，總是找各種理由不參加，不重視調研。關系群眾切身利益及解決聯系服務群眾“最后一公里”方面：駐村入戶了解群眾疾苦，關心群眾冷暖不夠，深入調研“看病難、住房難”問題不深入，為群眾辦實事、解難事不到位。偏遠鄉村基礎設施建設比較薄弱，群眾看病難的問題思考的不夠多，解決的還不夠好。比如在駐村工作中，對所駐村群眾存在的困難和問題雖然進行了調研和了解，但認真負責的去進行解決做的不細。三、產生問題的原因分析(一)理想信念不夠堅定，黨性修養不強。沒有堅持用黨性原則清除自身的毛病，沒有運用好世界觀和方法-論觀察、對群眾的難事、難題分析和解決實際問題能力不夠。比如在自己今年的駐村工作中，對強基惠民政策等的宣傳不是很到位，認為駐村工作已經開展三年了，老百姓對好多政策都是清楚的，只要自己按要求抓好駐村工作就行，具體駐村工作還是按自己的喜好辦事，不太注重工作實效。(二)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在應有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動接受要我學的內容，而不是我要學的主動進齲比如在支部的集中學習中，對自己感興趣的就認真學，認為不重要的聽都不想聽。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧-小-理論認識問題、解決問題的能力。比如我們現在開展的黨的群眾路線教育學習活動，雖然參與學了，但在駐村的實際工作中還是老樣子，沒有把理論聯系實際有機結合起來。(三)紀律執行不嚴。存在堅持個人追求、實現自我價值與執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、財經紀律上還有差距，自身紀律不夠。比如在日常工作中，總以自己在駐村為由，很少在自己辦公室正常開展工作，偶有個人事重于單位事的，個人和朋友的事情先做，單位的事放一邊。(四)改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共-產-黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著個人享受優于理想信念的輕重倒置的問題，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，考慮個人的榮辱進退較多，考慮工作需要、群眾利益和全局利益較少。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，總覺得自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進齲(五)群眾意識不夠強，群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。沒有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化。只是一般地把群眾看作是服務對象，認為自己拿一份國家的工資，能夠做到這樣的服務就不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，對自己人民公仆身份產生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關系。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。(六)工作作風欠踏實。受領導任務后，首先想到的是到時別誤事，粗枝大葉求速度，而不是精益求精求質量，在處理速度與質量的關系上，降低標準，放松要求，僚草應付代替嚴謹作風;創新意識不強，沒有充分發揮主觀能動性，限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。遇到問題時“傻子過年看鄰居”，先看別人怎么做，先想過去怎么處理的，較少用創新的辦法解決困難。四、今后的努力方向和改進措施經過以上對自身存在的“四風”、“兩問題”、“一薄弱”等問題的自我剖析，本人將在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉好的個人作風的同時，特別注意從以下幾個方面改進和提高。(一)提升黨性修養。認真學習馬克思主義、毛澤東、鄧-小-理論、“三個代表”重要和科學發展觀，特別是*系列重要講話精神，堅定理想信念，不斷提高在*到路上實現中華民族為大復興中國夢的自覺和行動自覺。自覺抵制腐朽文化和生活方式的侵蝕，吃苦耐勞、永保共-產-黨員的先進性和純潔性。(二)強化宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，切實踐行“謀事要實、創業要實、做人要實”。作為黨員干部，要真正把群眾當親人，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，摸清和掌握真實情況，正確對待和高度重視人民群眾的意見和建議，認真履行人民賦予的權力，更好地履行好自己的職責。(三)求實創新，敢于擔當。堅持解放、實事求是、與時俱進。努力做到克服消極，消除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，通過學習方式、工作理念、工作手段、工作機制的創新，不斷完善和總結工作經驗。圍繞我縣的人大工作，認真貫徹和落實上級的各項決策和部署。(四)強化紀律約束。堅持用黨的紀律約束自己，加強廉潔自律，堅持按規章辦事，切實把好政治關、權力關、金錢關，虛心接受群眾的批評和意見，帶頭管好自己、管好親屬子女，自覺肩負起從嚴抓班子帶隊伍的政治責任。(五)切實履行黨要管黨的責任。通過更加重視基層建設，更加關愛基層干部，來激發黨員更好地發揮先鋒模范作用。在狠抓行政效能建設和公信力、執行力建設和樹立良好的工作作風上下功夫，認真踐行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，著力為群眾辦實事解難事，以優良黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風的轉變。(六)扎實踐行“三嚴三實”，不斷提高廉潔自律意識。一是要加強黨性修養，加強對黨紀國法的學習，不斷提高廉潔自律意識，嚴格要求自己，做到不該吃的飯一律不吃，不該辦的事一律不辦，不搞特權、不謀私利。二是在日常工作中要從實際出發，要腳踏實地勇于擔當，不搞面子工程，堅決改掉做事推脫的毛玻三是以進取之心對待人大工作和熱青工作，盡心盡力地做好本職工作。四是堅決改變滿于現狀、不思進取混日子的精神狀態，堅決克服歇一歇的，堅決改掉作風懶散漂浮的毛病，牢牢樹立創新意識，嚴格工作標準，推動人大和熱青工作深入開展。