黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施一

一、我街黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題

(一)對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識還不夠到位。作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設(shè)和抓廉政建設(shè)對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全街經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻不具體，對部分干部常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、我街抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施

目前黨委深刻認識到;推進街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導(dǎo)，深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。實現(xiàn)全街黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風(fēng)、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動街道建設(shè)發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風(fēng)清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當(dāng)前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學(xué)習(xí)教育，提高干部自身素質(zhì)。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好保持共產(chǎn)黨員先進性的學(xué)習(xí)和黨員干部的道德教育和紀律教育，開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的教育活動。一是以學(xué)習(xí)《廉政準則》為重點，側(cè)重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學(xué)習(xí);三是組織干部學(xué)習(xí)先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學(xué)習(xí)一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高道德水和拒腐防變能力，為苗圃街道全面建設(shè)小康社會奠定堅實的政治基礎(chǔ)。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力在于抓落實。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務(wù)實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、抓政務(wù)公開，抓財政管理，接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領(lǐng)導(dǎo)和干部的職務(wù)、職責(zé)進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是對財務(wù)收支情況每個季度核實一次，增強財務(wù)管理的督查，嚴格控制非生產(chǎn)性費用，禁止和杜絕不合理開支;三是每年由街道紀委書記和分管經(jīng)濟的辦事處副主任牽頭，組織街道紀委、經(jīng)濟辦有關(guān)業(yè)務(wù)人員，成立財務(wù)檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對街道各股室和各社區(qū)財務(wù)進行全面檢查審計，切實杜絕財務(wù)漏洞。通過檢查，弄清財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效促進街道社區(qū)兩級財務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，保持社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

街道黨委要加大黨風(fēng)廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)、宣傳車、廉政知識競賽、廉政歌曲傳唱、標語等形式，切實加強黨風(fēng)廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)在我街更加深入扎實的開展，取得更大成效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施二

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、基礎(chǔ)性和根本性的制度。些年來，崇義縣圍繞中心、服務(wù)大局，以堅決的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，取得了一定成效。但是在全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的過程中，還存在不少問題和有待完善的地方，需要我們認真研究，切實加以解決。

一、存在的主要問題和原因

1、認識不到位。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，地方、部門單位黨政主要負責(zé)人是關(guān)鍵。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認識。有的不想抓，認為經(jīng)濟和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀檢監(jiān)察機關(guān)的事;有的不真抓，出于自己小集團利益或覺得出力不討好，只喊口號或只下文，被動應(yīng)付了事;有的不會抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責(zé)任制與部門單位中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。

2、責(zé)任不明確。部分部門單位沒有立足單位、崗位實際進行責(zé)任分工，責(zé)任主體不明確，責(zé)任條款不夠細，缺乏可操作性。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于“標準化”，千篇一律，不分級別、不分崗位，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任、哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任，雖然層層簽訂，但對促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實沒有實際作用。對縣委、縣政府責(zé)任分工，牽頭單位主動召開專門工作任務(wù)會議很少，參與單位主動溝通牽頭單位聯(lián)系落實責(zé)任任務(wù)也少之又少，沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。

3、缺乏日常監(jiān)督。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠，造成群眾有監(jiān)督意愿卻不了解情況。致使一些地方、部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄，只是上面布置的動手抓一下，檢查的臨時應(yīng)付一次，考核的重視一會兒，對分管部門及其下屬長期失管、失教、失察、失監(jiān)。

4、責(zé)任考核不規(guī)范。目前在責(zé)任制落實的考核上欠缺科學(xué)統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的指標體系，對考核對象特別是領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，難以作出精確的評判，在責(zé)任考核實際操作中缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，導(dǎo)致實行責(zé)任考核時普遍存在著好人主義和形式主義。同時，在考核結(jié)果的運用方面也存在責(zé)任制考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲、選拔任用脫鉤，存在責(zé)任履不履，履行好不好都一個樣的現(xiàn)象。

5、責(zé)任追究不嚴。一方面，對出現(xiàn)黨風(fēng)廉政問題的單位或個人進行追究的執(zhí)行主體不明確。因為沒有明確規(guī)定，雖然知道出了問題，責(zé)任在誰頭上，經(jīng)常出現(xiàn)在實際工作中往往造成責(zé)任追究案件無人管的局面。另一方面，對集體責(zé)任和個人責(zé)任界定比較模糊，責(zé)任追究往往取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和決心，受人的因素影響較大，容易出現(xiàn)遮蓋捂掩，大事化小、小事化了的現(xiàn)象。

二、進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的建議

全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要緊緊扣住“責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究”三個環(huán)節(jié)，而抓好責(zé)任的分解、考核是前提，加強監(jiān)督檢查是保證，加強配套制度建設(shè)是基礎(chǔ)。

1、細化目標任務(wù),明確責(zé)任主體。這是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的首要環(huán)節(jié)，是責(zé)任制的基礎(chǔ)。一是細化任務(wù)分工。在年初對反腐倡廉建設(shè)任務(wù)進行分解時，任務(wù)分工要做到班子成員全覆蓋，每項工作任務(wù)要明確主要責(zé)任單位和主要責(zé)任人。各地方、各部門單位也要結(jié)合本地本部門單位的實際，做好承辦任務(wù)的再分解、再落實，將承辦任務(wù)分解到各職能科室和部門，明確每一項工作的負責(zé)人、任務(wù)要求和完成時限，建立健全橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。二是明確責(zé)任主體。在制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制時，除了要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任外，把重點放在領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任上，根據(jù)職權(quán)和任務(wù)的不同，規(guī)定不同的責(zé)任，特別是要對“一把手”的責(zé)任提出明確的要求。避免出現(xiàn)個人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任變成集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任變成誰也沒有責(zé)任的情況。三是完善黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。與推進廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)相結(jié)合，結(jié)合崗位職責(zé)和廉能風(fēng)險點制定“共性+個性”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在保留共性部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)班子成員、各下屬部門和單位、各崗位，不同的工作職責(zé)和特點制定出相應(yīng)的個性責(zé)任條款，并就“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”提出明確具體的責(zé)任條款。

2、完善考核機制，注重結(jié)果運用。建立科學(xué)、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是注重過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合。加大日常工作完成情況在考核內(nèi)容中的比重，將各單位開展工作的信息、資料報送和縣領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作督查、專項督查情況以及督查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況列入考核范圍;二是要完善責(zé)任考核的方法。堅持定性考核與定量考核相結(jié)合，對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化，同時還要充分征求群眾意見，注重民主測評，讓人大代表、政協(xié)委員、機關(guān)黨員干部及基層群眾代表參與評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位推進懲防體系建設(shè)和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，并將測評結(jié)果作為責(zé)任評定考核的依據(jù)。三是完善激勵制約機制。要注重考核結(jié)果的運用，領(lǐng)導(dǎo)干部個人測評結(jié)果存入廉政檔案，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據(jù)。對年終考評為優(yōu)秀的單位進行鼓勵和適當(dāng)獎勵，對其主要領(lǐng)導(dǎo)作為提拔重用的資格條件之一。考評為不合格的列為翌年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點整治對象，對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

3、創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強日常督導(dǎo)。加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常監(jiān)督，是破解個別單位時消極對待，年終積極應(yīng)對現(xiàn)象的有效方式。一是建立定期匯報制。以書面、工作例會等形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門每季度匯報一次紀檢監(jiān)察工作，重點匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項內(nèi)容完成情況，交流好的經(jīng)驗和做法，探討存在的問題和解決的辦法，督促目標任務(wù)全面落實。二是完善經(jīng)常性監(jiān)督檢查制度。充分發(fā)揮紀工委監(jiān)督分局的職能作用，加強和改進監(jiān)督的形式、途徑、方式，深入了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位，尤其是重點領(lǐng)域、部門單位反腐倡廉重點工作進展情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，協(xié)調(diào)解決遇到的實際困難，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改糾正。三是構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。做到黨內(nèi)監(jiān)督與民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，深化縣委權(quán)力公開透明運行工作，加強黨務(wù)、政務(wù)公開，全面保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，通過設(shè)立公開電話、舉報信箱，聘請黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，及時監(jiān)督、反映責(zé)任制的落實情況，切實發(fā)揮廣大人民群眾的監(jiān)督作用。

4、強化責(zé)任追究，嚴肅執(zhí)行紀律。嚴格責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保障，也是從嚴治黨方針的具體體現(xiàn)。一是有責(zé)必究，追究必果。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，實施責(zé)任追究倒查制，出了問題從嚴從快處理，實行層層追究，不管查到什么人，都要堅決處理，輕則輕罰，重則重罰，不搞下不為例，不搞遷就，杜絕以經(jīng)濟處罰為由，逃避執(zhí)紀，或以集體決策失誤為由，逃避個人責(zé)任，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向;二是分清主次,抓住重點。在責(zé)任追究的重點對象上，要堅持以抓領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，就各類領(lǐng)導(dǎo)班子而言，應(yīng)以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，就各部門領(lǐng)導(dǎo)干部而言，應(yīng)以重要崗位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點;三是寬嚴相濟，區(qū)別對待。把出了問題積極查處與出了問題遮遮掩掩的責(zé)任分開，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護，或者干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的作為責(zé)任追究的著重點,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的自覺性和積極性，特別是黨政“一把手”切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。

總之，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要按照“抓源頭、抓重點、抓關(guān)鍵、抓懲處”的基本思路，緊緊圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化工作責(zé)任和目標，明確職責(zé)分工，強化制度執(zhí)行，加大檢查考核力度，實施責(zé)任追究，才能確保責(zé)任制的有效落實。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施三

按照XX的要求，認真對照個人“四風(fēng)”方面存在的突出問題，結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。

一、嚴格遵守黨的政治紀律

1、堅定理想信念。共產(chǎn)黨人必須講理想信念，必須有“革命理想高于天”的精神。始終*，堅定不移地走*，堅持道路自信、理論自信、制度自信，帶頭執(zhí)行中央的八項規(guī)定和各項制度規(guī)定，始終在上、政治上、行動上同以*同志為*的*保持高度一致，堅定理想信念，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，不斷增強黨員意識，認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強自覺和行動自覺。

2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律。帶頭講政治、講黨性、講大局，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不折不扣貫徹中央決策部署，在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，堅決維護中央權(quán)威。

3、認真加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東和*，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和*系列重要講話精神，深刻把握“中國夢”的豐富內(nèi)涵，用馬克思主義的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認真遵守學(xué)習(xí)制度，堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)深度和學(xué)習(xí)效果。積極按時參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，堅持多學(xué)習(xí)多思考，常聯(lián)系實踐。認真抓好個人自學(xué)，制定每周、每月學(xué)習(xí)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，發(fā)揚釘子精神，充分利用晚上時間和周末時間加強學(xué)習(xí)，做到每周不少于10個學(xué)時，堅持記學(xué)習(xí)筆記，理論聯(lián)系實際，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上下功夫，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力。

二、切實解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題

4、樹立正確的政績觀。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地做好本職工作，牢固樹立真正造福人民的政績觀，使各項工作經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。對于自己分管的燃氣工作，要從事關(guān)全局、戰(zhàn)略性的高度，認真抓好燃氣規(guī)劃工作，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，把燃氣規(guī)劃工作落到實處，期我們將同華北設(shè)計院聯(lián)系，積極制定燃氣規(guī)劃編制的實施方案。

5、積極為群眾排憂解難辦實事。始終堅持群眾路線，想群眾之所想，急群眾之所急。對于群眾反映比較強烈的出行問題，我們按照縣委、縣政府的要求，認真進行了實地調(diào)查研究，對城區(qū)20條破損里巷道路進行了調(diào)查摸底，并積極向市建委作了專題匯報以爭取資金上的支持。現(xiàn)正在積極會同廣成、交通等部門研究制定實施計劃，力爭兩年內(nèi)解決城區(qū)破損里巷道路的修復(fù)，解決群眾出行難的問題。

6、改善農(nóng)村困難群眾居住條件。實施農(nóng)村危房改造工程，今年計劃改造農(nóng)村808戶危房，建筑面積40000?，涉及24個鎮(zhèn)鄉(xiāng)，為了更好推進改造工作，多次深入鎮(zhèn)鄉(xiāng)村實地調(diào)研查看，三次召開專題會議，研究解決工程建設(shè)、資料收集、檔案管理、資金撥付等方面的問題，全力推進危改工作。預(yù)計8月底完成全年改造任務(wù)。

7、認真改進調(diào)查研究。切實提高調(diào)研實際效果，每周至少抽出1天時間深入鄉(xiāng)村、深入項目進行實地調(diào)研。調(diào)研問題事先做好準備，一竿子插到底，廣泛聽取各方面意見，全面準確掌握一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確依據(jù)。目前正在著手制定村鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研課題。

8、認真抓好工作落實。對于公用事業(yè)管理工作，建立健全完善抓落實的機制、制度。事關(guān)公用事業(yè)重點工作明確負責(zé)人、時間表、路線圖，盯緊盯牢，一抓到底，強化監(jiān)督檢查、考核問責(zé)和結(jié)果運用，不見效果不撒手，把各項工作落到實處，見到實效。

9、增強進取精神。繼續(xù)解放、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣抓好急難險重任務(wù)。針對15個非經(jīng)營加氣站的治理，加大執(zhí)法力度，8月7日向縣政府提交了綜合整治報告，擬采取各部門聯(lián)合執(zhí)法，形成合力，重拳出擊，徹底關(guān)停非法加氣站。

三、堅決反腐倡廉永葆清正廉潔政治本色

10、牢固樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。嚴格遵守住房和辦公用房、公車使用、職務(wù)消費等方面規(guī)定，注重小事小節(jié)。

任何時候都要堅持過緊日子，堅決反對鋪張浪費，從節(jié)約一張紙一度電一滴水做起，勤儉辦一切事情。

11、自覺抵制奢靡之風(fēng)。堅決不搞超標接;嚴格按照《關(guān)于在黨的群眾路線教育活動中嚴肅整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督。嚴格控制公建成本，避免工程浪費。現(xiàn)在起草《治理工程浪費實施方案》，通過建章立制、建立長效機制，把住項目建設(shè)成本關(guān)。

12、切實提高發(fā)現(xiàn)解決自身問題能力。積極開展批評與自我批評，定期不定期向班子主要領(lǐng)導(dǎo)匯報和與班子其他成員談心交流、與分管科室同志談心交流，堅持問題導(dǎo)向，堅守風(fēng)險底線，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。積極參加組織生活會，自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。

13、切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八項規(guī)定”。凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是禁止別人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干凈凈做事，拒腐蝕永不沾，做為民務(wù)實清廉的表率。

下一步，我將嚴格按照縣委要求，進一步加大整改力度，按照“三嚴三實”的要求，切實改進作風(fēng)，確保整改措施不折不扣的得到落實，使教育活動取得實實在在的成效。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及整改措施四

根據(jù)市紀委2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果的要求，鎮(zhèn)黨委對考核組提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的部分問題，制定如下整改方案：

一、存在問題：1、認識有待進一步提高;2、工作開展有待進一步衡;3、部分工作有待進一步提升。

二、整改措施：

(一)加強學(xué)習(xí)教育提高認識

為進一步強化黨員干部紀律意識和責(zé)任意識，認真履行好職責(zé)，模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，我們從學(xué)習(xí)和教育兩個方面入手。一是抓學(xué)習(xí)。結(jié)合爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“學(xué)習(xí)型”干部，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定、上級黨委的文件精神和重要工作部署，深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的精神實質(zhì)，不斷增強責(zé)任意識。中心組專題學(xué)習(xí)了《黨章》和市紀委相關(guān)會議精神，各辦公室利用每周一晚上的學(xué)習(xí)時間，適時組織專題學(xué)習(xí)，明確要求每一名干部職工寫好學(xué)習(xí)讀書筆記，并經(jīng)常組織交流研討，以此推動全體鎮(zhèn)干部認識的提高。二是抓教育。我們區(qū)別不同層面，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求黨內(nèi)外人士和各辦公室及各村黨支部的意見和建議。今年三月份以來，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展了形式多樣的主題教育活動，進一步加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員的先進性，促進全鎮(zhèn)各項工作又快又好地發(fā)展。同時以鎮(zhèn)下轄各黨支部為單位開展大討論，要求全體黨員始終帶頭學(xué)習(xí)，時時處處發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用，保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍良好的精神狀態(tài)。

(二)抓好“三個環(huán)節(jié)”，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制

在整改過程中，我們著重抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持做到“三個強化”。一是強化責(zé)任分解。研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見，分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對市交辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，各辦公室對照責(zé)任分解的內(nèi)容，一級抓一級，層層抓落實。二是強化責(zé)任考核。加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標列入年度工作考評的內(nèi)容。年初，由各村黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標責(zé)任書，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教失管、造成嚴重后果和不良影響的，從嚴追究，給予組織處理和黨紀政紀處分，堅決維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性。春節(jié)期間，鎮(zhèn)黨委專門發(fā)出通知，重申節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，要求全鎮(zhèn)黨員干部要帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺抵制不良風(fēng)氣，嚴防各種歪風(fēng)陋的發(fā)生。

(三)狠抓制度建設(shè)，建立農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制

制度建設(shè)是推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的可靠保證。在整改過程中我們堅持強化制度建設(shè)，落實監(jiān)督考核措施，建立長效機制，確保不斷取得農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效。一是規(guī)范村級班子管理。成立由鎮(zhèn)紀委書記、組織委員、督查室主任為成員的正風(fēng)肅紀組，對村干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、周二集體辦公、值班安排等情況開展督查，堅持“日清、周通報、月考核”制度。在鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)支持下制定完善《村主職干部任職前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》等制度，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，認真嚴格按規(guī)范運行。二是完善監(jiān)督體系。強化“三務(wù)”信息公開，組建“三務(wù)公開”信息管理員隊伍，完成“三務(wù)”公開信息臺建設(shè)，進一步拓寬村級事務(wù)的監(jiān)督渠道。制定《財務(wù)收支管理辦法》、《農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》等村級財務(wù)管理制度，制定《開展村監(jiān)會“四化”工作法，提升監(jiān)督工作實效的實施方案》，進一步細化村監(jiān)會工作職責(zé)及工作流程，加強對村監(jiān)會成員的培訓(xùn)，充分發(fā)揮村監(jiān)會作用，加大對村級財務(wù)收支的監(jiān)管力度，村級集體資產(chǎn)管理進一步得到規(guī)范。三是建立臺賬備查制度。加強村級內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)與管理，健全完善工作臺賬管理，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)材料臺賬、農(nóng)村基層干部廉政檔案等工作臺賬備查制度，做到有據(jù)可依、有賬可查、責(zé)任明確、落實到位，確保客觀、真實、全面地反映黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況執(zhí)行結(jié)果，公、公正地評價工作績效。