從開展學轉促活動以來,本人能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與到這次活動中,并在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內容,對照自己時的實際工作及動態,認真反思自己在作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,現將教學整改情況匯報如下:
存在問題:
1、時不夠注意觀察學生的細節,比較忽視學生的反應。
2、課堂評價沒有作為一項教學常規來抓,堅持不懈,來使學生形成良好的行為慣。
3、需要提高自己的教學管理能力,提升自身的專業知識,發展自身專長。
4、缺乏教育理論書籍的學習及課題開展的能力。
改進措施:
1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規,堅持依法執教,不斷更新教育觀念,努力向素質教育轉軌;
2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規章制度,發揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;
3、嚴格執行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展;
4、樹立正確的學生觀和質量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養學生的創新能力和實踐精神;不斷提高教學質量;
5、認真做好學生的品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業負擔;
6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書刊雜志,內強修養,外練基本功,不斷總結教學經驗,改進教學方法;
7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創文明校風;
8、團結同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。
在鎮黨政辦公室系統開展學講話轉作風促落實專項活動。現將整改情況報告如下。
一、指導和總體要求
深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和*系列重要講話精神,認真落實自治區第九次黨代會工作部署,扎實開展國土資源部“責任落實年”活動,推動自治區國土資源系統全面從嚴治黨向縱深發展,確保實現新疆社會穩定和長治久安總目標
二、存在問題
1、執行制度不力,工作流程不規范。一是制度執行不規范。紀律意識淡薄,有令不行,有禁不止,自由散漫,遲到早退,擅自離崗。二是運行流程不規范。工作存在隨意性,流程模糊,程序不嚴,規范不詳。三是職責界定不規范。工作責任不清、職能交叉。
2、工作上不主動,缺乏團隊意識。一是不主動思考。工作思路不寬,辦法不多,因循守舊,能力庸。主觀能動性發揮不夠,以文件貫徹文件,以會議貫徹會議。二是不主動作為。工作按部就班,慣于按老辦法履職,拘泥于條條框框,慣性思維嚴重。三是不主動補臺。缺乏協作和團隊意識,不顧單位整體形象。
3、缺乏擔當意識,存在推諉現象。一是高高掛起不履責。吃苦在前、享受在后意識淡化,怕艱苦、怕吃苦抬頭,貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔責。缺乏擔當精神,工作推動不力、效果不好時,講客觀原因多,分析主觀原因少。三是得過且過不盡責。事業心責任感不強,精神懈怠。工作只求過得去,缺乏“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。
4、缺乏精益求精精神,工作態度不嚴謹。一是慮事不周。工作缺乏預見性、前瞻性、計劃性和統籌性。二是環節不嚴。工作不注重細節,粗枝大葉,馬虎從事,注重表面,敷衍塞責,不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全,程序不嚴密,操作性不強。
5、落實政策不力,工作不求實效。一是作風飄浮。工作不深入,不愿下深水,當“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉,推諉扯皮,效率低下。三是機械落實。貫徹落實文件會議精神,不注重結合實際,照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實檢查、重形式輕效果。
6、做事不用心,覺悟低。一是對待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴,直接轉交給經辦人員,沒有很好的執行首問責任制。二是對待學習不耐心。缺乏學習的連續性、系統性,理論水不高,專業知識匱乏。三是對待工作不專心。不甘凡寂寞,不珍惜崗位,心浮氣躁,缺乏奉獻精神。
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