縣民政局婚姻登記處現有人員5名,35周歲以下青年4人,占總人數的80%,均年齡 33周歲,是一支特別能吃苦,特別能戰斗,特別能奉獻的優秀青年集體。婚姻登記處自XX年成立以來,本著“規范婚姻登記,唱響和諧旋律”的工作理念,始終把創建“青年文明號”活動作為凝聚隊伍、團結隊伍的有效形式,以創建文明窗口為載體,以優質服務為目標,以加強行風建設為動力,出色地完成了各項任務。
一、加強隊伍建設,提高執法水
年來,婚姻登記處結合民政部創建婚姻登記規范化建設窗口單位活動,注重從政治理論、法律法規、職業道德、服務群眾等各方面教育入手,在繁忙的登記、執法工作中,全面加強青年隊伍的政治理論和業務知識學習,強化公正執法,文明執法意識,婚姻登記員統一著裝,佩帶標識牌上崗,嚴格堅持學習制度,將選編的學習內容發到每個婚姻登記員手中,先后制定了《婚姻登記員職責》、《婚姻登記考核制度》、《婚姻登記員禮儀規范》以及《婚姻登記員過錯責任追究制度》等,采取周五下午集中和時個人自學相結合的方式開展學習活動,并定期組織考核,促使婚姻登記員提高自身素質和執法能力。
二、加強規范管理,打造示范窗口
多年來,婚姻登記處堅持以“依法行政、為民服務”為宗旨,嚴格執行法規,努力提高依法行政水,并結合民政部相關規定,制定了《婚姻登記規范》,公示了婚姻登記的法律依據、辦事程序、收費標準。在工作中,把“讓婚姻當事人高興而來,滿意而歸”作為示范標準,注重規范服務方式,注意服務用語,每一名婚姻登記員都按照禮儀規范來嚴格要求自己,接待服務對象自覺做到主動熱情、笑臉相迎、態度和藹。對不符合登記條件的當事人做到耐心解釋,對當事人提出的問題做到有問必答,耐心講解;對需要向領導請示的問題,讓婚姻登記當事人留下聯系方式并及時答復,并將辦理手續及程序、時限一次性告知當事人,實現了婚姻登記即來即辦,在最短的時間內讓符合登記條件的當事人拿到婚姻證書,樹立了婚姻登記處的良好社會形象。我們始終把婚姻登記法律法規和政策宣傳作為強化婚姻登記管理,加強行風建設的一項重要內容來抓。堅決杜絕吃、拿、卡、要,搭車收費,違法登記等現象,確保婚姻證件填寫規范準確,登記程序實行“零差錯”管理。登記合格率和出具證明準確率均達到100%。在結婚登記高峰時,工作人員提前上班,中午換班就餐,晚上延時下班,全力為當事人辦理婚姻登記,滿足服務對象的特殊需要。婚姻登記處自成立以來,累計辦理結婚登記24000余對,離婚登記1800余對,出具婚姻證明600余份。
三、倡導文明婚俗,唱響和諧旋律
婚姻登記處在日常工作中,做到了“來有迎聲、去有送聲、微笑服務”,確保了每一對符合登記條件下新人如愿以償,并利用“五五”普法、“12.4”法制宣傳日等活動走上街頭,向廣大人民群眾宣傳《婚姻法》,免費向群眾發放法律法規手冊,向服務對象講解違法婚姻的危害案例,詳細耐心地向群眾講解結婚登記需要哪些手續,結婚證遺失了如何補領,什么是無效婚姻等等。為倡導文明婚俗,今年五月婚姻登記處聯合縣委宣傳部、團縣委和相關婚姻禮儀公司成功舉辦了“5.4青年節”集體婚禮活動。同時在婚姻登記大廳設置婚前醫學檢查宣傳臺,安排專人負責宣傳工作,免費發放婚前體檢卡和宣傳資料,教育引導婚姻當事人主動婚檢,為婚姻當事人提供更加方便、快捷的婚檢、登記、計生鏈式配套服務,得到了社會各界的一致好評。
*縣民政局婚姻登記處是一支青年隊伍,在社會服務工作中發揮了模范表率作用,多次受到上級業務主管部門的榮譽表彰,先后于XX年3月榮獲全縣優秀窗口單位稱號;XX年3月榮獲“全省婚姻登記規范化建設示范窗口單位”稱號;XX年被民政部授予全國婚姻登記規范化建設示范窗口單位榮譽稱號;今年3月被縣婦聯評為巾幗文明示范崗。
陽新縣規劃設計院自成立以來在縣規劃局黨組的領導下, 深入貫徹落實縣委、縣政府以經濟建設為中心的宗旨,緊緊圍繞縣重點工程開展優質規劃設計服務,艱苦奮斗,拼搏進取,為全縣城市規劃事業提供技術執掌。較好地發揮了規劃的龍頭作用。我院現有職工20名,均年齡29周歲,是建設系統一支以特別能吃苦、特別能奉獻而著稱的青年集體。多次被評為“先進集體”, “紅旗單位”、陽新縣縣級“青年文明號”示范基地等榮譽稱號。
一、以人為本,提素強基,建設“學習型”青年文明號
在長期的青年文明號創建實踐中,我們始終把建設“學習型”青年文明號、培育“學習型”青年職工作為創建活動的重要內容,全面增強他們的政治理論和業務技術素質,提高創新能力。堅持理論引導,增強綜合素質。我們以提素質、促發展為目標,狠抓青年職工的政治學習、業務學習、道德修養。通過兩年的全方位、高質量的專業知識技能和教育培訓,優化了職工隊伍結構,使年輕同志們能在各自崗位發揮積極作用,愛崗敬業,樹立良好的服務形象,把“人人學習,終身學習”當作一種學習理念貫穿于時的工作和生活中,全面推進我院“學習型”單位的建設,不斷增強我院的凝聚力和戰斗力,全面提高青年職工的政治素質、業務能力和管理水,推進各項工作的順利進行。
二、管理為本,創新理念,建設“服務型”青年文明號
結合我院實際,我們始終以服務陽新經濟發展為宗旨。將縣政府重點工程壓倒一切的首要任務來抓,聞風而動,提前部署,超前規劃,按時提交成果,以供縣領導決策和實施建設。
一方面,我院圍繞城北工業園建設,不怕辛苦、不怕煩瑣、搶時爭先、加班加點,投入了大量的時間、人力,先后完成了城北工業園區5.0方公里區域的路網布局和土地利用規劃方案。完成了寶成東路、創新路等6條道路的面線路定位、橫斷面、縱斷面設計,以及路幅內的給水排水、電力電訊等管線的定位設計等。
另一方面,我院為招商引資項目以及城東新區開發建設提供優質服務,本著這個出發點,我院按照縣政府的部署和要求,在規劃局正確的領導下,大家同舟共濟、克難攻堅,出色的完成了多個項目的規劃。從前期的實地踏勘、資料收集和整理,到后期的用地規劃和修建性詳細規劃,每一個環節,每一個技術經濟指標,我院的技術設計人員都認真研究、再三斟酌,力求設計科學合理、成果規范標準。受到了投資方和有關領導的充分肯定和一致好評。
三、誠信為本,弘揚新風,建設“奉獻型”青年文明號
倡導愛崗敬業、無私奉獻的道德風尚是創建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手,大力建設“奉獻型”青年文明號。時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業、講奉獻的“青年文明號”成員。
“青年文明號”是優秀青年群體的表率,是全體團員青年的奮進目標。通過創建活動,我院全體團員青年將更加堅定自己的信念,更加努力地學習,勤奮地工作,為“青年文明號”的創建奉獻自己的每一滴汗水和心血,力爭創建工作取得長足的發展。一直以來,我們在創建“青年文明號”活動中做了大量的工作,取得了一定成績,我們決心以榮獲市級青年文明號為新的起點,不斷學習和借鑒其它單位的創建經驗,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實的行動,為我院的發展做出新的更大的貢獻,努力在跨越式的發展中書寫青年文明號的華章。
有這樣一支護理團隊,她們朝氣蓬勃,團結向上,雖然均年齡不足29歲,但是她們專業技術強,綜合能力高,服務理念超前,雖然她們沒有經過太多的歲月沉淀,但是她們有著積極進取,永不服輸的精神,她們經過不斷學習,不斷進步,在急診這樣特殊的環境,她們練就了過硬的技術,面對各種重型創傷病人,各種突發事件或大型集體中毒的搶救,都能做到快、穩、準,及時、有效、出色完成任務。這就是吉林省前衛醫院急診科護理組。
吉林省前衛醫院急診科護理組,現有職工14名,均年齡29歲,35歲以下護士12名,占總職工人數的85%,其中主管護師2名,護師9名,護士3名,自從開展創建“青年文明號”活動以來,我們積極響應團市委的號召,按照制定的創建實施細則,結合本科室工作,以“青年文明號”的標準嚴格要求自己,加強醫德醫風教育,護理人員立足本崗位職責,愛崗敬業,勤奮工作,嚴格履行護理人員行為規范。
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