關于2025年最新廖俊波個人事跡材料【集錦】

更新時間：2023-08-23 08:58:38 高考知識網 www.comonvc.cn

廖俊波同志生前是福建省南市委常委、副市長，武夷新區黨工委書記，曾任政和縣縣委書記，6月被中央組織部授予“全國優秀縣委書記”稱號。下面是高考知識網小編給大家提供的廖俊波個人事跡材料，快來看看吧。

廖俊波個人事跡材料一

主政縣由全省倒數第一到全省前十

公開簡歷顯示，廖俊波出生于1968年8月，福建浦城人。

他2006年5月任南市政府副秘書長，2011年6月任政和縣委書記，11月任南市人民政府副市長，10月被選為南市委常委。

6月，他榮獲全國優秀縣委書記稱號，受到中央領導的會見和表彰。

同年7月1日，《福建日報》刊發對廖俊波的人物通訊《擺脫貧困尋出路》。報道稱，2011年6月，廖俊波任政和縣委書記。政和地處山區，交通閉塞，基礎薄弱，發展長期滯后。貧困縣、革命老區、經濟發展長期全省倒數第一，這就是政和的標簽。

實地調研兩個月后，全縣200名副科級以上單位負責人被召集在一起，開了三天經濟社會發展務虛會。經過熱烈討論，會議確定，致力突破工業、城市、旅游、回歸等四大經濟。

他主動帶頭，能到現場就不在會場。2012年政和同心經濟開發區建設之初，為考察地形，廖俊波和同事穿著長筒雨鞋踩進爛泥田拔不出來;每年春節期間，廖俊波都到群眾家中，和群眾促膝長談，商討發展大計……

就這樣，短短4年，政和山鄉巨變，財政總收入從2010年的1.6億元增加到的4.9億元，GDP、固定資產投資、規模以上工業產值均實現翻番。2013年，政和縣首次進入全省發展十佳。而且，四年來，該縣未發生黨員領導干部嚴重違法犯罪案件。

頗有“大俠”風范，信奉“天下武功唯快不破”

同年7月1日，新華社也刊發了廖俊波的人物通訊，他生動的個人魅力躍于紙上。

有一年，廖俊波準備下鄉調研，縣委辦小伙子詢問能否搭便車去鄉鎮看女朋友，廖俊波問明進度后調侃：“戀愛談了一年還只到牽手散步階段?不行啊，縣委辦的速度要快!”

廖俊波笑談，自己“什么都快”：戀愛快，結婚快，生孩子快。生活如此，工作更是。自己沖在前面，還要拉上別人一起跑。

在時任政和縣長黃愛華眼里頗有“大俠”風范的廖俊波信奉“天下武功唯快不破”�？h里的工業園區從2012年7月破土動工，3個月完成征地3600畝，半年后首家企業投產，創造了“政和速度”。

干部群眾說，“園區是廖書記用腳步丈量出來的”。黃愛華調侃說，“所以他老得快，1968年出生的人看起來好像是1958年的!”

廖俊波也有慢下來的時候。比如，教育。到政和當縣委書記，廖俊波覺得臉上無光的一件事是：老百姓把子女送到附的建甌市學習。

師專畢業后當過兩年中學老師的廖俊波很想提升政和的教育讓百姓認可。“但如果太快，要求學校必須馬上教出幾個北大學生、清華學生，肯定出問題。打基礎幾年，今年我才引進一家民辦學校，大家來‘賽馬’。”

一年到頭，廖俊波幾乎天天工作到深夜，是大家眼里的“鐵人”“工作狂”。當中學老師的妻子說：“如果我們兩個人一直當老師，可能更自在�！�

但廖俊波覺得，他已經很快樂。以前玩網絡游戲時，他是一個經營有方的“城主”。現在，看著市民廣場里男女老少閑聊、蹦跳，廖俊波說：“能夠當一個領頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情。”

為推薦一線干部，領導視察他常常開溜

政和，如何政通人和?2011年6月，廖俊波走馬上任政和縣委書記后意識到，不光經濟社會要發展，干部隊伍更要經得起各種考驗，“風清氣正方能政通人和”。

6月，《中國紀檢監察報》記者深入政和縣采訪廖俊波的勤廉故事。

在一次鄉(鎮、街道)黨委書記述責述廉會上，一位鄉黨委書記如是說：“我鄉認真抓好中央八項規定精神的貫徹落實，取得明顯成效……”

“去年‘三公’經費多少?”廖俊波突然打斷。

“這個……具體我不是很清楚�！�

“黨風廉政建設黨委負主體責任，主體責任都包含什么內容?”廖俊波的提問讓一些黨委書記如坐針氈，“在座的黨委書記，如果連主體責任的內容都說不清，我看就不合格!”

這一番批評，讓好多鄉鎮黨委書記額頭冒汗，“下不來臺”。廖俊波認為，“讓干部‘下不來臺’，恰恰是為了讓他們更好地站在臺上�！�

除了會上抓廉政，廖俊波還親自主動找相關違紀人員談話。

比如2012年3月，時任縣教育局副局長的李某被委以重任，擔任縣計生局局長。李某上任后，工作思路清晰，敢作敢為，政績顯著。7月，政和縣紀委對縣教育局在購買中小學教輔材料中存在的違紀問題進行調查，李某是3名涉案人員之一。

根據李某的違紀性質和錯誤情節，縣紀委提出給予撤銷黨內職務、行政撤職的處分建議。

“紀律面前沒有例外!”處理前，廖俊波專門找李某談話，在充分肯定其能力表現的同時，開導他正確認識自己所犯的錯誤，正確對待違紀處理。

除了狠抓廉政，廖俊波也頗為重視基層干部培養。2013年以來，政和縣共提任95名干部，其中70%來自基層一線，群眾認可度高，社會反響良好。

為此，市領導來政和，廖俊波常常中途借故“開溜”，讓一線干部有機會和領導“面對面”匯報工作�！熬拖衽畠捍罅瞬荒芰�，好干部要趕快推薦、提拔出去�！彼f。

廖俊波個人事跡材料二

務實為民

“廖書記不是在基層，就是在去基層的路上。”廖俊波任政和縣委書記時，面對貧困縣、革命老區、經濟發展長期全省倒數第一的政和，沒有打退堂鼓，沒有掉頭而走，沒有庸庸碌碌當個太官，相反，在經過實地調研后，廖俊波主動帶頭，率領全縣黨員干部擼起袖子加油干，經常深入基層一線，從來不怕苦怕累。就這樣，短短4年，政和山鄉巨變，財政總收入、GDP、固定資產投資、規模以上工業產值等都實現了極大的增長，一個全新的生機勃勃的政和展現在人們面前。

敢于擔當

“能夠當一個領頭人，讓23萬政和百姓過上更好的生活，這是一件美妙的事情。”當“領頭人”難，當好“領頭人”更難，可是廖俊波心中就有理想有擔當，要帶領百姓奔向更美好的生活。廖俊波曾被贊有“大俠”風范，正是這種“俠范”，讓他總是充滿了力量，立說立行是他的風格，走在前面是他的常態，無論是推進精準扶貧還是經濟建設，廖俊波都把擔當放在首位，用勤奮、用實干、用嚴謹描繪出一幅幅美麗的畫卷。

甘為人梯

發展教育，他要慢，因為教育是一個循序漸進的過程，絕不能急功利;發展旅游，他要慢，因為旅游時長線產業，不是一屆班子能完成的;他重視一線人才的培養，努力創造機會把好干部推薦出去;他想擺脫貧困，探索貧困普遍規律;他想創新機制體制，讓整個政府和社會更高效運行……為官“功成不必在我”，重視政策的延續性，重視社會的持續性，這種豁達和開通的心胸正是廣大黨員亟需的。

易人

古語云：“水能載舟，亦能覆舟”，毛澤東說：“為人民服務”，都告訴了以民為本的道理。重視民本，就要放下空洞的理論，俯下身子，傾聽民聲，甩開膀子，真抓實干，才能獲得群眾的認可。如果總是高高在上，自以為是的指揮下屬，只會脫離干部群眾，只是閉門造車而已。廖俊波沒有架子，沒有官員的傲慢，而是主動和群眾打招呼，主動深入群眾傾聽民聲，這樣的作風也深受當地干部群眾的好評。