踐行紅墻意識學習材料一

金色琉璃、蒼松翠柏掩映下的紅墻，一側連接著中央黨政機關，一側連接著地區干部群眾??地處中央政治中心、首都功能核心區，生活和工作在北京西城區人們，都有一種自豪感和責任感，要維護好這一抹最特別的紅。

絕對忠誠、責任擔當、首善標準，是西城區踐行“紅墻意識”的時代注腳，也成為西城區將“兩學一做”從集中性教育向經常性教育深化拓展的抓手。

絕對忠誠：講政治、顧大局、守紀律成為自覺

“長期以來，西城人形成了講政治、顧大局、守紀律的優良傳統，‘紅墻意識’就是在此基礎上發展形成的自覺和行動自覺。”西城區委書記盧映川說。

從1999年西城區西長安街街道正式提出“紅墻意識”概念，到西城區委將“紅墻意識”上升為全區工作指導，伴隨著“兩學一做”學習教育的開展和常態化，西城區不斷豐富和深化“紅墻意識”的內涵。

區委宣傳部的馬克思主義經典品讀、區委黨校的“語精讀”、區紀委的“紅蓮”講堂、西長安街街道的紅墻讀書會、實美職業學校的“每月一黨課”、金融街街道的全國首個社區廉潔教育基地……西城區各級黨組織結合自身工作實際，創新學習載體，探索方法途徑，搭建多元化學習臺，打造出一批學習品牌，保證學習教育全員覆蓋。

對于領導干部這一“關鍵少數”，西城則將學習由“軟任務”變成“硬約束”。西城把*視察北京重要講話精神同區域科學治理結合起來，特別是在有序疏解非首都功能、推進京津冀協同發展、提高城市發展水、保障好民生等重大問題上，進一步統一、凝聚共識。幾年來西城區理論學習中心組成員開展調研累計700多次，其中下到基層調研比例超過70%，完成重點課題并已轉化為工作成果50余篇，推進學習教育常態化、制度化。

自覺在上政治上行動上與*保持高度一致，成為黨員干部和廣大群眾的慣。日，在報國寺“百姓論壇”，來聽講的居民邵大爺對記者說：“馬上‘一帶一路’高峰論壇就要開幕了，得給全世界展現咱們北京最好的一面。”

邵大爺說，現在出門遛狗，隨身戴著手套和塑料袋，不僅管自己家的狗，看見別的狗拉了糞便，都得幫著拾起來，“這一點一滴都是在為‘一帶一路’高峰論壇做貢獻。”

責任擔當：敢于動真碰硬“釘釘子”

“兩學一做”常態化，西城區提出，在“做”上深化拓展，堅持學做互進、知行合一，從具體問題改起，從具體事情做起。

“黨支部建在項目上”，就是“兩學一做”常態化的一個具體舉措。啟動的白紙坊地區重點棚戶區改造項目，是西城區歷史上規模最大的一次棚改，總占地面積約29.2萬方米，涉及居民總戶數5600戶。項目啟動之初，指揮部就成立了臨時黨委，黨員們每天挨家挨戶做工作，耐心講解政策;棚改區全體黨員帶頭簽約，不當“釘子戶”。在3個月的協議預簽期內，白紙坊地區重點棚戶區改造的兩個項目簽約率均超過97%，黨組織真正成為了民生工程一線的主心骨。

如今，在功能街區、產業園區、商務樓宇、重點工程、重大項目中，在改革發展前沿，在社會管理關鍵點上，西城區不斷優化黨組織設置，擴大黨的工作覆蓋面。

年來，隨著城市的快速發展，這片核心區域也不可避免地患上了“大城市病”，違法建設、“開墻打洞”、地下空間出租以及背街小巷環境臟亂等現象屢禁不止。

今年2月28日起，西長安街道和門地下空間清理騰退工作開始啟動，和門小區8棟居民樓地下空間剩余9200方米違規使用房屋徹底騰退，地下空間出租現象一去不返。

敢于動真碰硬，今年以來，大柵欄地區最大面積的單體違法建筑被拆除、展覽路五天進行四場拆違工程、新街口啟動全市最大房保護區??西四北房保護區的整治……

在京津冀協同發展的推進下，具有中國北方服裝市場風向標之稱的“動批”，首個撤牌的“韓國城”天皓成服裝批發市場已經變成“寶藍金融創新中心”。不少商戶已經疏解到天津、滄州、石家莊、廊坊等周邊地區。“騰籠換鳥”的升級改造，讓經濟結構和空間結構更加優化。

首善標準：“*和我們是街坊鄰居”

“*和我們是街坊鄰居。”一位“西城大媽”對記者說。一句玩笑話背后，既是西城特殊區位的體現，也是群眾維護和諧穩定政治責任的體現。

在西城，有著這樣一批忠實的紅墻守護者??“西城大媽”，他們身穿紅馬甲、臂彎紅袖標、頭戴小紅帽。“西城大媽”幫民警破獲多起惡性案件，“西城大媽”提供各類違法線索萬余條。

“我們就扎根在紅墻外，要以最高的服務水，最嚴格的工作標準為黨和國家交答卷。”男版“大媽”譚道亮是西交民巷社區黨委書記，總是帶頭沖在第一線，累計志愿服務超過4500小時。

西城是離紅墻最的地方，要做到沒有“較好”只有“更好”的首善標準，靠的是精益求精和不斷創新。

“嘀嘀嘀……”4月23日中午，西單商業區綜合管理辦公室的警鈴響起，發出人群聚集風險藍色預警。工作人員立即拿起對講機通知保安：“君太百貨門前過街天橋人流密集，請速到現場疏導。”

這次預警是由人群聚集風險預警系統發出的。預警系統中的圖像智能識別裝置，根據固定探頭捕捉到的人流信息，計算出人群流量、密度和步行速度等參數，并通過軟件模型判斷出實時人流狀態，同時預測未來10分鐘這一區域短時人群聚集態勢，一旦超出預警標準，立即報警。

類似的城市精細化管理手段還有很多：長安街、二環路等主干道縮短交通處警時間至3分鐘;制定全國第一個城市環境分級分類管理標準，如長安街兩側垃圾不落地，金融街行人可席地而坐，胡同保潔15分鐘一巡回。

踐行紅墻意識學習材料二

我是個老北京人，從小在長安街邊上長大，對紅墻感到很親切。西城區根據獨特的區位優勢提出“紅墻意識”，我認為對于弘揚核心價值觀、推動工作很有益處。

“紅墻意識”是責任感、人民至上的這樣一種科學的意識。具體可以從以下四個方面解讀：

第一，“紅墻意識”是大局意識。盡管大家從事的工作不同，但是首先要具有大局意識。服從于國家發展，服從于北京市發展的大局。以大局意識來統率行動。局部必須服從大局。

第二，“紅墻意識”是責任意識。在全面建成小康社會的決定性階段，歷史賦予我們前所未有的機遇，同時也帶來巨大的壓力和責任。這種責任是一種承諾，是一種擔當，是一種一往無前、克服困難的精神，也是不能有任何閃失、把握規律的科學態度。

第三，“紅墻意識”是服務意識。首都工作歷來講服務，西城區作為首都功能核心區，在工作中更要講服務。為中央服務，為科學發展服務，為國際交往服務，為老百姓的生活服務。服務永無止境，要經常查找服務中存在的缺口和短板，提供更高質量的服務。

第四，“紅墻意識”是首善意識。首都工作要走在全國工作前列。作為首都核心功能區，西城區工作更是如此。對中央和市委提出的各項要求，西城區要落實在前;對中央和市委提出的各項任務，西城區要完成在前，并發揮輻射和示范作用，為全市和全國樹立榜樣。

如何貫徹“紅墻意識”，學理上宣傳理解是一個層面，更重要的是作為一種精神動力、價值導向來推動我們的工作，還存在不少難點。

第一個難點是如何把北京人的傳統和現代創新精神結合起來。老北京人有傳統，講規矩，這是好的方面。但北京的傳統相對來說守成的東西多，創新的東西少。既有大局責任、講政治，又有創新精神，與市場經濟需要的創新結合起來，是工作更上一層樓的關鍵。

第二個難點是怎么樣更好地貫徹“四個服務”。為中央服務，也為百姓服務，對上負責和對人民群眾負責統一起來，是“四個服務”的核心。但在實際操作中，還存在很多困難。資源有限，精力和時間有限，如何整合和調動社會資源，提供“高層次、高標準、高質量”的服務，值得深入研究和探討。如何宣傳推廣“紅墻意識”，如何用“紅墻意識”推動未來的工作，需要大家共同努力。

踐行紅墻意識學習材料三

責任決定意識、使命樹立擔當。由于特殊的區位，長期以來西長安街人在區委、區政府的正確領導下，干部、社工和轄區單位及居民，在長期的工作實踐中形成了樸素的講政治、顧大局、守紀律、帶頭維護中央權威和轄區安全穩定的優良傳統，逐漸形成為中南海服務的“紅墻意識”，不斷強化責任意識、政治意識。2001年街道工委把“紅墻意識”歸納為“四個必須”，就是“必須始終具有良好的政治素質，必須始終具有昂揚的精神狀態，必須始終具有高新的工作標準，必須始終具有務實的工作作風”，“紅墻意識”成為凝聚地區單位及居民共住共建共享的精神象征和動力源泉。2010年，區委書記王寧首選到我街道調研，提出打造“三個品牌”要求，即“紅墻意識”的政治品牌、“5S”精益服務品牌、京城第一街道的發展品牌。在此基礎上我們把“紅墻意識”進一步梳理為“五個一流”，即一流的精神風貌、一流的和諧環境、一流的工作標準，一流的工作業績和一流的干部隊伍，成為干部教育必修課。

王寧書記多次就“紅墻意識”討論和研究提出要求，尤其是今年京津冀協同發展規劃綱要出臺后，他在區委第十一屆九次全會講話中強調：作為首都功能核心區，我們必須旗幟鮮明地亮出“紅墻意識”，把和行動堅決統一到《規劃綱要》和《貫徹意見》精神上來，不折不扣地將中央和市委的決策部署貫徹落實到最實處，以最高的政治意識、最重的責任擔當、最大的落實力度，義不容辭地扛起推動京津冀協同發展的重大政治責任。至此，“紅墻意識”成為對全區干部的要求和工作指導。

“紅墻意識”具有以下特征和功能：一是具有鮮明的地域特征。由于*、國務院的辦公地點中南海就座落在西長安街地區，我們具有天然的地理優勢和責任，所以“紅墻意識”應由我們街道產生。二是具有強烈的時代特征，“紅墻意識”從一種樸素的認識和理解，發展到后來的“四個必須”始終具有，再到“五個一流”，及最王寧書記提出的“三個最”，實際都是“紅墻意識”內涵在不同時期的具體表現。三是具有凝聚共識的向心功能。多年來，“紅墻文化”品牌活動成為我們街道宣傳踐行“紅墻意識”的重要載體，如“紅墻杯”合唱節，“紅墻杯”體育季、“紅墻藝術團”、“紅墻雙擁”、“紅墻助殘”、“紅墻助學”、“紅墻邊黨旗紅”、“紅墻人”宣講等活動成為凝聚駐區單位共駐共建的磁石和紐帶，成為激勵地區干部群眾做首善“紅墻人”的臺和抓手。四是具有工作目標的承載功能。堅持“西長安街無小事，小事當成大事辦”的責任和使命，不斷拓展“紅墻意識”內涵和外延，不斷提升工作標準，聚焦工作目標，形成了街道“5S”精益服務品牌和“京城第一街道”的發展品牌，全面推動了區域各項事業創新發展。

在中華民族實現偉大復興的征程中，在追尋中國夢的今天，倡導“紅墻意識”恰恰與“弘揚*”的文化主旋律相呼應，是弘揚社會道德和正能量的良好切入點，具有時代的動員、事業的號召和靈魂的洗禮作用。我們認為，“紅墻意識”體現了西長安街人的精神價值、責任感召和身份認同，是高度的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識的體現。我們感到，“紅墻意識”是西長安街地區駐區單位和居民共同的理想目標、價值追求、意志品質和行動準則，是推動地區社會、經濟、文化和各項事業繁榮發展的強大動力支撐。