團干部直接聯系青年制度，是為貫徹落實中央黨的群團工作會議精神、深入推進共青團改革，使團組織深深植根于青年，成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量，在全團建立的干部經常性聯系團員青年、直接開展服務引導工作的一項常態化、長期性重要制度安排。下面是高考知識網小編提供的團干部聯系青年方面的問題，快來看看吧。

團干部聯系青年方面的問題一

團干部直接聯系青年工作開展以來，大連團市委認真落實團中央、團省委關于建立團干部直接聯系青年制度有關工作部署，團市委黨組以上率下，廣大團干部積極參與。

重引領，正導向。團市委深入學系列重要講話精神，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在團干部隊伍中、在引導青年過程中，帶頭做到政治上清醒成熟，通過形式多樣的載體、豐富多彩的活動在青少年身上植入黨的基因，留下團的烙印。“五四”期間，團市委機關干部每人聯系一所中學(含中職學校)，參加并指導各學校的入團儀式，重溫入團誓詞，增強學生入團的儀式感。團市委在大連共青團網站開設“一學一做”教育實踐學習專欄，每周推送必學內容，供廣大團員學習。充分利用中國青年網、“青年之聲”、大連共青團網、團內官方微信和官方微博等團屬媒體開展學習，引導廣大團員利用網絡自主學習、互動交流，擴大教育實踐覆蓋面。

亮身份，建渠道。落實“1+100”團干部直接聯系青年制度，團市委領導班子成員帶頭走進青年、聯系青年、服務青年，與100名以上各界青年建立聯系，運用公告欄、公共號、微信群等方式，向一定范圍內的團員青年公布個人職務和微信號、QQ號、電話等聯系方式。同時，在日常工作和調研中通過與團員青年互留聯系方式、建立微信群、QQ群等手段建立聯系渠道。按照聯系團員青年線上日常有聲音、有互動、有話題，線下每個季度有活動、每年有面對面交流的目標，通過座談、慰問、網上互動等方式扎實做好日常聯系工作。目前，我市各級團組織中共有542名專兼職團干部參與到“1+100”工作管理系統，聯系青年50232人，隨著此項工作的持續推進，還會有更多的團干部參與到“1+100”工作管理系統，聯系青年的人數也將不斷增加。

轉作風，增感情。機關開放日活動常態化開展，目前已組織11批次400余名各界青年代表走進大連團市委機關，與機關干部一起座談交流、素質拓展。同時，4000余名青年代表受邀走進98個基層共青團機關。開展“走進青年、轉變作風、改進工作”大宣傳大調研活動，形成各類調研報告9篇。團市委領導班子成員帶頭深入大連海洋大學、大連三十五中學、大連海洋學校(中職)等學校，扎實開展“駐校蹲班”活動，與青年學生和基層團干部談心交朋友，幫助解決、工作、生活等方面的問題。通過開展“向基層服務對象報到”工作，32名機關干部與600余名不同領域的基層單位青年建立了常態化聯系，增進了與青年的感情，推動了團的各項工作。此外，通過建立機關干部基層聯系點、與團員青年談心、聯系青年人才等辦法，密切與各領域青年的經常性聯系。

重傾聽，解訴求。通過官方網站、微博、微信臺、大連“青年之聲”等渠道，積極傾聽、解答青年疑問1300余次，12355青少年服務臺接待咨詢8000余次。及時解答大連民意網上的青年問題，做到回復率100%，群眾滿意率100%。

辦實事，助成長。滿足青少年不同成長階段需求，舉辦30余場青年交友聯誼會，1200余名單身青年參與;舉辦“海誓山盟?相愛百年”大連青年公益(免費)集體婚禮;開展28期青少年職業體驗活動，660余名適齡兒童參與;舉辦大連青年課堂、大連青年夜校46期，家長學校148期，惠及8000余人次。幫扶困難青少年群體，成立全省首支涉罪未成年人監所幫教志愿服務隊，建立未成年人法律維權服務中心，七彩課堂累計活動萬小時，希望工程半年募集款物1858萬元，資助青少年5591人次，實施大病救助437人次。推動團員注冊志愿者，“志愿遼寧”注冊青年志愿者119516人，成立團隊706支。

團干部聯系青年方面的問題二

在共青團建立九十五周年之際，為深入學系列重要講話精神，響應共青團中央“1+100”團干部直接聯系青年的重要部署，4月20日，我校團員青年代表在學生活動中心三樓報告廳開展民主生活會，團委書記常超以及團委老師出席了會議并為同學們上了一堂生動的團課。

常超從中國革命歷程講起，又介紹了系列重要講話精神，中國共青團的團史、團章，提出了新時期高校共青團工作面臨的新形勢新任務，他著重就落實高校共青團改革，團干部直接聯系青年指導“一學一做”教育實踐等方面為大家進行了講解。

會議上，常超還就團員青年疑惑的問題進行了解答，深入淺出的向同學們講解的許多學習、生活中遇到的難題并在最后向同學們提出幾點希望，一是希望團員青年提高政治敏感性，緊跟政治引領，堅定不移的聽黨話，跟黨走;二是加強自身工作水，提高學習能力，不斷提升自身素質;三是嚴格要求自身，提高學習工作的標準和水;四是加強團組織建設，凝聚青年力量。

與會人員熱情高漲，報告廳內不時響起熱烈的掌聲。此次生活會落實了“1+100”重要部署，反映了團干部直接聯系青年的重要性，為團員青年代表提高了認識，明確了方向，點燃了激情，開闊了思路，大家紛紛表態，要立志成長成才，爭做合格的共青團員。

團干部聯系青年方面的問題三

按照團中央、團市委、團區委相關工作要求，結合共青團工作改革、“一學一做”教育實踐等重點工作，為推動落實團干部直接聯系青年制度(以下簡稱“1 100”制度)，現將有關事宜通知如下。

一、工作任務

(一)參與范圍

1.專職團干部

經團教工委正式任命的中學、職高團委(總支)書記(具體名單見附件1)。

2.兼職團干部

未經團教工委正式任命的中學、職高團委(總支)負責人，各小學、幼兒園、直屬單位團總支(支部)書記(具體名單見附件1)。

(二)工作任務

1.專職團干部錄入工作：5月24日至5月27日期間，通過賬號和密碼登錄“1 100”管理系統，每個賬號至少完成100名青年的信息錄入，要避免重復聯系，去年已完成足夠數量青年信息錄入工作的團干部無需再錄入。所有團干部賬號要完善青年的職業信息，可以通過PC端“1 100”管理系統進行青年職業信息的批量錄入。

2.兼職團干部錄入工作：5月24日至5月27日期間，通過賬號和密碼登錄“1 100”管理系統，每個賬號至少完成10名青年的信息錄入，完善青年的職業(可通過電腦端“1100”管理系統批量錄入)，避免重復聯系。

3.各專、兼職團干部要充分運用PC端和手機端“1 100”管理系統開展直接聯系青年工作(PC端操作方式見附件2、手機端操作方式見附件3)，同時充分運用微信、微博、QQ等網絡社交媒體建立與青年的日常聯系，實現聯系青年線上日常有聲音、有互動、有話題。5月底前，每名團干部都要登錄使用PC端和手機端“1 100”管理系統，在PC端的除批量導入外的其它功能均可在手機端實現。5月底前，各團干部要組織所聯系的小伙伴全部關注團中央官微，登陸手機端“1 100”管理系統。“1100”管理系統手機端嵌入“青年之友”，是團干部直接聯系青年的工具載體、小伙伴反映問題建議愿望的專屬渠道。青年之友在“1 100”管理系統的基礎上，加入一學一做、英雄榜、微心愿等模塊，手機端互動產生的積分也作為“1100”工作考核評價的重要依據。

4. 4月20日至12月20日，各單位團組織建立“五個一”常態化工作化機制。包括：為青年辦一件實事、為青年上一堂團課、開展一次談心談話、組織或參加一次志愿服務、組織或參與一次文體活動等，并將上述活動通過專、兼職團干部賬號錄入至“1 100”管理系統內的精彩時刻、青年活動(包括線上和線下活動)、精華分享、基層感悟等模塊，保證每個模塊活動不能為空，“1 100”手機客戶端也要加強相應模塊錄入及青年互動。其中專職團干部賬號每兩個月錄入系統的活動不少于5次，青年點贊數和評論數各不少于30。兼職團干部賬號每季度錄入系統活動不少于5次，青年點贊數和評論數各不少于30。

(三)管理系統

http://100.youth.cn/

(四)團干部賬號

團干部賬號詳見(附件1)，初始密碼均為000000，登錄后自行更改密碼。

參與“1100”工作的團干部每人1個賬號，用于錄入聯系的青年信息及其他互動模塊。

二、注意事項

1.工作通報

團區委將運用“1100”工作管理系統，根據系統數據、季度通報、日常檢查等情況，每月核查并在全區共青團范圍內通報各系統完成情況。團教工委也將運用“1 100”工作管理系統，每月核查并在團教工委QQ群通報各單位團干部完成情況。

2.工作考核

“1100”工作將作為共青團工作考核指標和“兩優兩紅”評選表彰依據。

3.工作總結

各單位團組織要制定“1100”工作實施方案，并于每季度第三周周五將“五個一”工作落實情況(包括做法、經驗、存在問題、下步工作安排)電子版報至團教工委郵箱。