非公企業黨建工作推進月活動情況匯報一

三個轉變，集中開展“非公企業黨建工作攻堅月”活動，全面提升非公黨建工作科學化水。

一是把握一個核心，抓好組織領導。緊緊圍繞“如何進一步加強和改進非公企業黨建工作”這一工作核心，開發區成立“非公企業黨建工作攻堅月”活動領導小組，實行班子成員聯系包保制度，由班子成員帶隊入企，實地調研，掌握真實情況，推進“攻堅月”活動開展。同時加大宣傳力度，積極營造全社會關注、支持非公有制企業黨建工作的濃厚氛圍，對于活動中好經驗好做法及時總結宣傳。對進展情況深入督查指導，嚴格獎懲，有力推動了工作落實。

二是突出五項重點，抓實具體工作。抓組織建設，通過逐戶核對，建立企業黨員花名冊和黨建工作基礎臺帳，因企制宜，分類操作，調整優化企業黨組織。抓班子建設，堅持選優配強黨組織書記，切實發揮黨建工作指導員作用，做好對企業黨組織書記、非公企業主、黨建工作指導員和企業黨建幫扶人員的培訓工作。抓陣地建設，規范建設開發區黨群服務中心，確保企業黨組織達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有活動、有記錄的“八有”標準。抓隊伍建設，組織開展“雙優雙培”活動，加大發展黨員工作力度。抓制度建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推進服務型黨組織建設，推動黨建工作常態化。

三是推動三個轉變，抓出工作成效。著眼于發揮企業黨組織在凝聚黨員和員工中的作用，把不同性質、不同利益的黨組織劃定到一個區域，依托中心企業建立區域性黨員服務中心，實行規范化管理、開放式服務，實現區域發展轉變。推行“網格化”管理模式，為每個成員單位“劃片定責”，定期走訪聯系，服務企業發展，實現多元責任轉變。堅持邊組建邊規范，邊規范邊提高，按照“三齊全、四規范”、“四公開、四上墻”的要求，重點抓好新建黨組織規范運行管理，規范發展轉變。

非公企業黨建工作推進月活動情況匯報二

日，利川市工商局召開了全市工商系統“非公黨建推進月”動員大會。就如何進一步落實省、州局關于非公黨建的工作安排，如何進一步推進開展非公黨建工作，做了安排部署。

廣泛宣傳動員營造非公黨建良好氛圍

該局要求系統各單位運用多種方式，大力宣傳加強和改進非公黨建工作的重大意義、主要內容、目標要求，組織非公企業黨組織和廣大黨員學習加強和改進非公黨建工作的有關要求，增強參與此項工作的積極性和主動性。

總結成績正視問題

在會議中，利川市工商局要求要堅定不移地抓好該市非公黨建工作。要健全協會黨組織機構、選派一批黨建指導員、幫助建立完善一批非公企業黨組織、發展培育一批黨員積極分子、建立非公企業黨建檔案庫、選樹培育一批非公黨建示范點，爭取把非公黨建指導員按網格化派駐到位，黨建指導員工作目標責任同單位的評先評優結合起來。

明確任務拓展深度

為強力推進非公黨建工作的深入開展，該局要求要堅持組織召開一次動員會、建立非公黨建聯絡指導員隊伍和機制、組建一批非公企業黨組織、建立一批非公企業黨建工作聯絡點、指導開展一次非公有制企業 “雙強六好”黨組織創建活動。

強化措施狠抓落實

為確保非公黨建工作目標任務的實現，該局要求進一步強化組織領導、實施專班辦點指導、積極開展競賽、注重總結宣傳、強化督辦考核，并將非公黨建工作作為年度目標責任制考核一項重要內容進行考核評定。

非公企業黨建工作推進月活動情況匯報三

鳳翔縣以進一步擴大非公企業領域黨的組織和黨的工作覆蓋面為目標，以完成非公企業黨組織首次“評星晉級”為載體，以創新途徑作用發揮為目的，以簽訂工作目標任務責任書為保障，決定利用8、9兩個月時間，在全縣非公企業中集中時間，集中精力，扎實開展黨組織集中組建月活動。

一是實現“兩個全覆蓋”。對全縣未建立黨組織的非公企業進行了一次全面摸底，把有黨員未建立黨組織的企業作為重點，通過創新黨組織設置形式和組建方式，因地制宜、因企施策抓好組建，要充分發揮鎮黨委和非公黨建工作指導站、黨建指導員孵化器作用，在小微企業、個體市場、工業園區等非公企業領域積極推行“1+1”保姆式幫扶機制，成熟一個，組建一個，確保有黨員的非公企業實現黨的組織全覆蓋。對無黨員的非公企業要選派黨建指導員，按照宜建則建的原則，建立工會、共青團、婦聯等群團組織，完善黨群組織聯建機制，促進黨、工、團、婦共同發展，形成合力推進工作，確保無黨員的非公企業實現黨的工作全覆蓋。

二是扎實開展首次“定星”工作。非公企業黨組織首次“定星”工作將嚴格對照“評星晉級、爭創雙強”活動規定的六大類十八項指標，由企業黨組織自評打分“定星”，主管鎮黨委或部門審定考核“評星”，縣非公企業黨工委審查“核星”，縣委組織部備案“認星”等程序，確保首次“定星”工作做到合理考評、準確定星。同時，對年度“評星晉級”創建工作做到了縣上有規劃，鎮(部門)和指導站有計劃，企業有創建措施。通過評星晉級活動的開展，培養樹立一批企業黨組織標桿，發揮示范帶動效應，全面推進非公企業黨爭先進位，推進企業科學發展。

三是創新發揮作用途徑。緊密結合非公企業黨組織的功能定位，積極探索發揮作用的途徑方式，積極探索推行“雙向進入、交叉任職”管理模式，黨組織提議、聯席會商議、董事會決議的民主決策制度，暢通黨組織參與企業管理決策渠道。積極開展“雙培養”活動，壯大企業黨員隊伍，為組建黨組織創造條件。同時，緊緊圍繞非公企業生產經營實際，廣泛開展以崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻為主題的創先爭優活動，堅持“三融入”工作法(即：將黨建工作融入企業生產經營、融入企業文化建設、融入履行社會責任)，確保黨組織發揮實質性作用。

四是簽訂目標任務責任書。為了進一步夯實工作責任，全面推進各項工作扎實有效開展，鳳翔縣委組織部、縣非公企業黨工委分別與全縣涉及非公企業的各鎮黨委和縣級相關部門、群團組織部門簽訂了《鳳翔縣非公企業黨建工作目標任務責任書》，進一步明確了責任主體、責任目標、檢查考核、責任追究等事項。同時，建立非公企業黨建工作通報制度、督辦制度、抽查制度。對工作進展緩慢的通報批評，下發督辦通知書，對組建月活動各項工作進行跟蹤式督促檢查，指導開展工作，確保集中組織建月活動及組織建設年活動各項目標任務圓滿完成。

非公企業黨建工作推進月活動情況匯報四

為進一步推進全區非公企業和社會組織黨建工作，確保完成各項目標任務，宣州區決定開展“集中推進月”活動。從9月份起利用一個月的時間，通過落實“六個抓手”、建立“三項機制”，推動非公企業和社會組織黨建工作再上新臺階。

落實“六個抓手”即：抓情況排查。對非公企業和社會組織黨建工作情況進行全面調查摸底，切實摸清底數，確保非公企業和社會組織黨建工作臺帳實時更新，保持動態衡。大力開展組織找黨員、黨員找組織的“雙找”活動，引導“口袋”黨員和“隱性”黨員亮明身份，動員他們及時將組織關系轉入非公企業和社會組織黨組織。抓集中組建。要切實提高非公企業黨組織的覆蓋質量，確保單獨組建的企業黨組織總數增加10%以上。要加大社會組織黨組織組建力度。將民辦學校、民辦醫院作為此次組建重點，進一步加強與教育、衛生主管部門的協作，確保有專職人員的社會組織組建率達到90%以上。抓黨員隊伍。要組織開展“三幫帶”活動，即由帶動力強的黨組織幫帶無黨員的企業和社會組織、單獨組建的黨組織幫帶聯合黨組織、黨建工作指導員和黨員骨干幫帶培養對象，進一步加大發展黨員工作力度。抓黨務干部。要采取內部選舉、上級黨組織選派、公開選聘等方式，選優配強非公企業和社會組織黨組織書記。要切實提高經營管理人員擔任企業黨組織書記的比例，積極推進非公企業黨組織書記與經營管理人員“雙向進入、交叉任職”，使非公企業黨組織書記與經營管理人員交叉任職比例達到85%。抓活動開展。建立健全服務型黨組織創建活動長效機制，在非公企業深入推進“三有兩評”落實，指導社會組織開展“三有兩評”工作，加強指導督查，抓好工作落實。在社會組織黨組織和黨員中深入開展“雙比雙爭”活動。圍繞“十個好”的要求，深入開展非公企業黨建試點創建工作。抓信息建設。要按照《宣州區非公經濟和社會組織黨建工作信息管理臺建設實施方案》的要求，10月31日前完成信息采集工作，今年年底前建成信息管理臺，促進非公企業和社會組織黨建的精細化、科學化。

建立“三項機制”即：建立聯動機制。各黨(工)委、企業黨委以及區教體局、區民政局、區衛計委、區林業局要定期召開會議，增強部門之間的配合協作，共同研究解決活動中存在的困難和問題。建立責任機制。各單位主要領導、分管領導要分別履行直接責任人和具體責任人職責，結合本地本單位實際，認真謀劃，制定方案，強化措施，狠抓落實，確保完成各項目標任務。建立督查機制。各黨(工)委、企業黨委以及相關區直單位，于每周五上午下班前向區委組織部報送本周任務推進情況，區委組織部將實行“每周一通報”。區委非公經濟和社會組織工委班子成員結合包保聯系制度，至少深入聯系單位檢查指導1次，對動作遲緩滯后的及時進行督促，確保“集中推進月”活動取得實效。