在機關黨員干部中開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，是加快發展、跨越趕超的迫切要求，是落實全面從嚴治黨主體責任的現實需要，是推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的具體行動，是提升干部隊伍素質能力的有效舉措。這是高考知識網小編整理的重效率勇擔當作表率問題清單及整改措施，快來看看吧。

重效率勇擔當作表率問題清單及整改措施一

教育中心黨總支通過制作更新宣傳欄、懸掛張貼個人自我剖析等方式，增強主題活動氛圍，充分調動了黨員干部進一步發揮先鋒模范帶動作用的積極性。黨員干部進一步強化了接受群眾與社會監督的意識，進一步堅定了提升境界、工作能力的決心和信心，形成了爭做合格黨員干部的良好氛圍。

「重效率、勇擔當、作表率」查擺問題、自我剖析「重效率、勇擔當、作表率」查擺問題、自我剖析

為著力解決本單位黨員、干部在、作風、紀律等方面存在的突出問題，旅游處黨總支按照主題活動方案，結合旅游處實際，認真謀劃部署查擺問題階段的工作。會議要求，全體黨員要堅持問題導向，敢于開展批評與自我批評，深入了解動態，虛心聽取多方意見，選準切入點和突破口，查擺問題深刻剖析。以更強的責任擔當、更快的執行效率、更實的工作舉措，推動各項工作創新發展、高效落實，為旅游行業管理和旅游營銷工作提供堅強保障。

「重效率、勇擔當、作表率」查擺問題、自我剖析

紅門票務管理站召開“重效率、勇擔當、作表率”主題活動工作部署會。 會議指出，主題活動已全面開展，目前進入查擺問題階段。每位黨員要以“五大專項行動”為抓手，按照“五對標、五解決”的要求，深入查擺在境界、擔當實干、工作作風、協調配合、遵規守紀等方面存在的突出問題，制定切實可行的整改措施，提升服務質效，實現“四新目標”

重效率勇擔當作表率問題清單及整改措施二

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識和表率意識，切實改進作風提升素質，勇于擔當干事創業，加快全國全域旅游示范區建設進程，根據《中共泰安市委關于在全市開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動的實施意見》精神，結合工作實際和黨員干部隊伍現狀，現就市旅發委開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，制定如下實施方案。

一、指導

*，全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和*系列重要講話精神，緊緊圍繞市第十一次黨代會和市“兩會”確定的總體要求和目標任務，深入開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，著力解決市旅發委黨員干部在、作風、紀律等方面存在的突出問題，營造勇于擔當、干事創業的良好環境，著力推動全委黨員干部境界提升、精神提振、工作提速、效能提高，為踐行新理念、增創新優勢、創建全國全域旅游示范區、建設國際著名遺產地和旅游目的地城市提供堅強有力的組織保證和作風保障。

二、工作目標

積極開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，緊緊圍繞全域旅游發展中心任務，引導全委黨員干部敢擔當勇作為，強效能優服務，抓落實重執行，守紀律講規矩，推動全市旅游業科學發展跨越發展。具體工作中，實現“四新”目標：

(一)境界實現新提升。把加強理論武裝擺在首要位置，堅定理想信念，錘煉過硬黨性，嚴守紀律規矩，確保政治過硬。以解放為先導，以提升素質為根本，深刻把握“旅游是幸福產業之首、是泰安經濟發展的最大優勢和王牌”的產業定位，充分認識推進全域旅游的重大意義，加強學習、提升境界，深化改革，做實項目，不斷提高謀劃推動旅游工作的能力。

(二)服務質量邁上新水。進一步增強大局意識，樹牢宗旨意識，提高服務效能，在服務旅游企業、服務基層、服務游客方面有新舉措、新作為。著力完善全域旅游公共服務體系，推進旅游交通便捷化、旅游設施人性化、旅游服務智能化、旅游管理規范化，全面推廣旅游綜合服務標準體系，打響“好客泰山人、滿意在泰安”服務品牌。

(三)改革創新取得新突破。時刻保持銳意進取、敢闖敢試的精神狀態，加大改革創新力度，以解決制約旅游業科學發展的重大問題為導向，以創建全國全域旅游示范區為抓手，探索“1+3+N”旅游體制創新，完善全域旅游協調推進機制;實施“旅游+”戰略，強化規劃引領和項目支撐，加快旅游供給側結構性改革;加快全行業要素建設，創新營銷推廣方式，提升全域旅游產業素質。

(四)工作作風展現新風貌。進一步增強干事創業的責任心使命感，以加壓鼓勁為重點，著力解決“不會為、不能為、不想為、不敢為”的問題，激發活力，提振精神，營造干事創業良好氛圍。以創新破難為關鍵，弘揚“泰山石敢當”精神，敢想敢干、敢于負責、敢于擔責，錘煉擔當實干硬作風。以狠抓落實為要務，腳踏實地，苦干實干，扎實推動“四個一”旅游發展思路和“六抓六促”工作措施落地生根，打好全域旅游攻堅戰。以遵規守紀為基礎，恪守“三嚴三實”標尺，踐行為民務實清廉要求，嚴守政治紀律規矩，打造山清水秀的政治生態。

三、主要任務

開展“重效率、勇擔當、作表率”主題活動，主要做到“五對標、五解決”：

(一)對標解放、作出表率，解決能力境界不高的問題。對照建設全國全域旅游示范區的高標準高要求，認真剖析在境界、工作標準、業務能力、精神狀態等方面存在的問題和不足，堅決破除安于現狀、坐等觀望、不思進取、得過且過等，堅決解決眼界狹隘、自我陶醉、小進則滿、小富即安、保守等問題，堅決整治懶散懈怠、發展欲望不強等突出問題。

(二)對標中心任務、服務大局，解決擔當實干不強的問題。準確把握全市旅游“四個一”中心任務和“六抓六促”重點工作，站位全局、立足本職，深刻查找是否存在缺乏大局觀念、追求部門利益、追逐個人名利等現象，堅決糾正特權作怪、部門主義至上、大局意識不強等問題;深刻查找是否存在瞻前顧后、畏首畏尾，遇到問題要政策、等文件、靠規定，不敢擔當、不敢突破等現象，堅決糾正缺乏擔當勇氣、不敢較真碰硬的問題;深刻查找各級干部是否存在官僚主義、當“甩手掌柜”、做“二傳手”，對職責范圍內工作不敢表態、不敢拍板、模棱兩可等現象，堅決整改責任心差、作風漂浮的問題。

(三)對標敬業奉獻、提升效能，解決工作效率不高的問題。以提高旅游工作滿意度為目標，突出提高工作效能，認真解決辦事拖泥帶水、工作效率低下、服務不規范等問題;突出提升服務質量，認真解決“臉難看、話難聽、事難辦”等問題，特別是一些“中梗阻”現象;突出強化敬業奉獻，認真解決事業心淡化、有心思做官、無心思做事、攀比嚴重、安心不盡心、在位不盡責等問題。

(四)對標強基固本、建強隊伍，解決黨組織黨員發揮作用不到位的問題。以建設“過硬支部”、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，強化基層黨組織和黨員隊伍建設。基層黨組織重點解決政治功能不強、組織軟弱渙散、管黨治黨寬松軟等問題。黨員領導干部重點解決參加雙重組織生活不經常，重業務輕黨建、重抓工作輕帶隊伍，怕擔當慢作為，混日子熬級別，庸政懶政怠政等問題。全委黨員干部重點解決組織觀念淡漠，不嚴格遵守“三會一課”制度，服務意識不強、推諉扯皮、拖拉懶散等問題。

(五)對標正風肅紀、嚴守紀律，解決紀律規矩意識不強的問題。以黨章黨規黨紀為尺子，強化紀律規矩意識。嚴肅政治紀律，突出解決以形式主義、官僚主義方式對待中央、省委和市委決策部署的問題;嚴肅黨風廉政紀律，突出解決落實中央八項規定精神變形走樣、隱形變異的“四風”問題;嚴肅工作紀律，突出解決上班遲到早退，工作時間上網聊天、看視頻、購物、炒股、打游戲、玩手機、串崗脫崗辦私事等問題;嚴肅“兩個責任”，突出解決各級領導干部管理要求不嚴、監督不力、工作落實不到位等問題。

四、推進措施

(一)強化學習，集中抓好“兩學一做”學習教育和市第十一次黨代會精神的貫徹落實。黨組對專題學習討論作出具體安排，明確學習內容、研討主題，精心組織實施，確保時間、人員、措施“三到位”。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。方法上，以集體學習討論為主，集體學與個人學相結合，集體學習討論時間每月不少于1個工作日;抓好智慧黨建臺在線學習，完成規定學時，提高學習效果。形式上，通過集中宣講、輔導報告、研討交流等形式，深刻領會精神實質，全面把握精髓要義。二是發揮黨組理論中心組和領導干部的學習帶動作用。嚴格落實中心組學習制度規定，及時總結和交流學習經驗，提高學習實際效果。進一步完善領導干部講黨課、專題討論、集中培訓等學習制度，打造各具的學習品牌。三是加強新形勢下政治工作。強化宣傳工作和輿論引領，做好經常性教育，注重人文關懷和心理疏導，及時全面把握機關動態，不斷增強政治工作的針對性和實效性。“七一”前后，組織“效率與擔當”專題講座;5至10月份組織開展“建設過硬黨支部”優秀案例征集、“做合格黨員”征文和“機關黨建實踐與創新”課題研討活動;6至8月份組織開展“重效率、勇擔當、作表率”征文活動，督促各基層黨組織把學習教育抓扎實、抓深入。

(二)正風肅紀，精準抓好問題查擺整改。對照“五對標、五解決”要求，堅持嚴字當頭、實事求是，抓住關鍵、切中要害，采取自我剖析、相互點評，開門納諫、征求意見等方式，從干部自身查起，從單位自身查起，從工作實際查起，深入查擺在境界、擔當實干、工作作風、協調配合、遵規守紀等方面存在的突出問題。對個人問題，支部要進行集體會診;對班子問題，班子成員要進行集體會診，切實將問題找準、摸深、查實。在此基礎上，深入分析問題產生的原因，制定切實可行的整改措施，明確整改目標、具體責任人和完成時限，形成部門單位問題清單和黨員干部個人問題清單。6月底前，以黨支部為基本單位，通過召開組織生活會的形式，組織黨員干部針對問題確定整改措施，制定“一崗雙責”責任目標。每名黨員干部要結合“一崗雙責”目標責任承諾書，列出問題清單，交所在黨支部，備案銷號整改。7月底前，各部門單位問題清單報市直機關工委備案，掛賬銷號、限期整改。12月底前，各黨支部要召開專題組織生活會，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對照承諾踐諾目標，對黨員進行民主評議。黨員領導干部特別是黨組領導班子成員，要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，帶頭接受監督。