優秀黨務工作者的基本條件：能夠刻苦學習馬列主義、毛澤東、鄧小理論和“三個代表”重要，特別是黨的建設理論，全面貫徹落實科學發展觀，帶頭樹立*;熱愛和熟悉黨務工作，繼承和發揚黨的優良傳統，積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，創造性地開展工作，取得顯著成績;黨性強，作風正，堅持原則，廉潔奉公;密切聯系群眾，全心全意為人民服務，在黨員和群眾中有較高威信。下面是高考知識網小編給大家整理的2017優秀黨務工作者先進事跡，快來看看吧。

2017優秀黨務工作者先進事跡一

陳勇，男，土家族，50歲，中共黨員，本科學歷，貴州省岑鞏縣人，1986年8月參加工作，先后任煙葉股副股長、煙葉股股長、副局長(副經理)等職，現任岑鞏縣煙草專賣局局長(經理)，黨組書記。

一、理想信念堅定，不斷提高政治素質和黨務工作能力

該同志無論在哪個時期、哪個階段和哪個崗位，都能堅定理想信念，堅持黨的領導，堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于企業;始終站穩政治立場，堅定地與*保持高度一致，圍繞工作大局，服從組織決定;始終按照黨章要求，堅決繃緊反腐倡廉政治弦。時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，約束自己的言行，節制欲望、嚴于律己、寬以待人;時時處處廉潔奉公、遵紀守法，事事處處嚴格要求自己，做到大事講原則，小事講風格，做清正廉潔的模范。他深知，“黨員”不僅僅是一個稱呼，它更代表一種責任，即全心全意為人民服務，而要將“為人民服務”落到實處，最根本的就是要立足崗位勤奮工作，并且不斷學習，全面提高自身素質，為此，他始終把學習作為做好工作的首要條件，把學習作為一種責任來追求、來落實，并在注重自身學習的同時，積極組織單位職工學習黨的基本路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神，積極學習和踐行*的重要講話精神;培養下屬不斷改進傳統的黨務工作方法，把現代的管理知識引進到黨務工作中;積極鼓勵職工參加在職教育、養成“勤學、善學”的良好慣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷提高理論修養、工作活力，拓寬視野和業務能力。

二、求真務實，積極探索黨務工作新途徑

該同志自從事黨建與政治工作，至今已有16年，他熱愛黨務工作，努力發揮共產黨員的先鋒模范作用，具有較強烈的事業心和工作責任感，對待工作認真負責，精益求精，全身心投入。2000年12月，自任黨組書記以來，他和班子成員一道，認真分析，明確工作思路，制定工作計劃，層層動員、落實，努力發揮黨組的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用。一是完善了一系列黨建工作規章制度，成立縣局黨總支、機關支部和天馬、凱本兩個基層黨支部，黨組織機構進一步完善，活力進一步增強，黨支部作用進一步發揮;二是積極重視入黨積極分子培訓、培養工作，嚴把入黨關，堅持黨員發展質量，做到成熟一個發展一個，為黨組織輸送了大批優秀黨員;三是積極組織開展以黨為主題的活動，年來，縣局(分公司)先后開展了“2353”教育實踐活動、創先爭優和建設學習型黨組織、服務型黨組織活動、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，各項活動的有序推進開展，堅定了黨員干部理想信念，嚴明了黨的政治紀律和政治規矩，增強了宗旨意識和服務意識;四是積極組織開展豐富多彩的文體活動，提高教育工作的成效，如利用工作閑暇之際，組織召開職工運動會，開展唱歌比賽，徒步運動等活動，在這些活動中，他身先士卒參加，激發和調動了廣大職工參加文化體育等集體活動的積極性，促進了廣大職工間交流，增進了感情，企業凝聚力得到顯著增強。

黨建與政治教育工作的切實加強，黨建工作基礎的進一步夯實，黨員發展質量和數量的提高。讓縣局(分公司)黨建工作充滿了活力，黨員在各崗位、各項工作中充分發揮著示范和帶頭作用，黨建工作打開了新局面。2010年-間，縣局(分公司)黨建工作先后被縣委授于“五好基層黨組織”、“先進基層黨組織”、“先進黨支部”等榮譽稱號。

三、勤奮工作，拼博奉獻，爭創一流

作為黨組書記，企業領頭人，他勇于面對工作和困難挑戰，具有無私奉獻精神，他以自已的實際行動影響和帶動著全體干部職工，為實現縣局(分公司)的工作目標，為爭創一流成績而拼博奉獻。多年來，他不僅注意抓黨建工作，還緊緊抓住“兩煙”發展這一核心任務，引導班子成員集思廣益，研究對策，加強班子成員的團結與協作，積極探索相符合縣內實際的“兩煙”發展思路，為岑鞏煙草各項工作發展打開了局面。“十二五”期間，岑鞏煙草“兩煙”業務工作取得重大突破，實現了“四個跨越”，即：煙葉生產總量實現向10萬擔跨越;煙葉稅費實現向3000萬跨越;卷煙銷量實現向6000箱跨越;卷煙結構實現向全州一類陣營跨越。

岑鞏煙草“一年一大步，三年大跨越”的發展態勢，烤煙產業成為我縣農業主導產業，地位凸顯，煙葉生產規模躋身全省重點煙區之列。他總結提煉的“863”土地整理工作法效果明顯在全省內得到推廣實施;發表的《新型智能化空氣源烤房在煙葉烘烤中的應用初探》論文被中國煙草學會評為三等獎;1月被黔東南州煙草公司授予“十二五”優秀管理者稱號。

四、以身作則，做廣大煙農、干部職工的貼心人

自大學畢業到煙草公司參加工作，該同志兢兢業業、任勞任怨一干就是三十年。在烤煙生產的關鍵期，時常犧牲自己私人的休息時間實地查看烤煙的種植情況。一有閑暇就深入田間地頭，與煙農打成一片，認真聽取他們的需求。他始終牢固樹立看齊意識，用自已的一舉一動影響身邊群眾的態度和情緒;始終堅持把煙農看作衣食父母，始終把煙農的冷暖放在心上，想煙農之所想、急煙農之所急，全心全意為煙農服務。2012年7月17日凌晨2點至6點，岑鞏縣凱本煙區在短短四小時內，遭受125毫米強降雨襲擊。雨水無情，人有情，災情發生后，他時刻關注雨勢，召開緊急烤煙工作專題會議及時安排救災工作，組織號召煙葉站點技術員摸黑冒雨趕赴各責任片區，幫助煙農投入到救災中，最大限度降低了損失。

他關心群眾，對同志以誠相待， 善于做細致的政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實際困難;他十分關心干部職工的實際困難和成長進步，努力為職工辦實事、辦好事。凡逢年過節，他都親自組織前往離退休老職工家中探望、慰問。一旦聽說職工病了或家中有事，他都主動上門看望、幫助。時一些退休老職工到縣局(分公司)辦理相關事宜時，他總是笑臉相迎，熱情接待。該同志為人服務的心境和友善態度，踏實認真、以身作則的工作作風，深深地感染著縣局(分公司)每一位員工。

作為一名黨務工作者，在凡的崗位中，以全心全意為人民服務的觀念、耐心細致的工作作風、任勞任怨的奉獻精神，傾心黨務工作的滿腔熱情，推動了單位黨建工作一年一個臺階不斷向前發展，促進了單位各項事業不斷進步，深受黨員和群眾的信任與好評。

2017優秀黨務工作者先進事跡二

李晶，女，漢族，中共黨員，1982年4月出生，內蒙古黨校在職研究生學歷。2005年參加工作，2002年6月入黨，現任集寧區新體路街道黨工委書記。

勇擔當砥礪進取

作為一名80后的年輕干部，在基層黨務工作崗位上滿腔熱忱，忘我投入，以一絲不茍、精益求精的態度和腳踏實地、真抓實干的作風，帶領黨員創先爭優，為民服務，帶領各社區黨支部凝心聚力，勵精圖治，使街道黨建工作水全面提升，社區黨建活力不斷增強。

2011年10月，時任橋西街道辦事處副主任的李晶，由于單位人事調整，被臨時掛帥，分管起橋西街道基層黨建工作。作為一名年輕干部，面對一項臨時任命，她帶著一種初生牛犢不怕虎的干勁兒和一份黨員干部強烈的責任感，經過契而不舍的努力，硬是將橋西街道基層黨建工作推向了區、市乃至自治區的前列，成為集寧區基層黨建當之無愧的領頭雁。

橋西街道位于集寧西北城鄉結合部，屬老城區，轄區經濟基礎薄弱、弱勢群體多、黨員人數少、駐片單位少，黨員作用發揮不夠，社區黨支部活力不足。在經過深入調查研究后，她提出了“圍繞構建和諧社區，激活基層黨組織活力”的工作思路，并著手帶領各社區黨支部積極探索構建和諧社區的有力抓手。

2011年底，她在橋西街道6個社區大力推行了三級網格化管理。組建由黨員、社工、志愿者等多方力量組成的服務團隊進駐網格。將為民服務窗口前移至大街小巷、居民院落，直接面向居民提供各類公共公益服務，使居民足不出戶就可在網格中受益，黨員作用在網格內充分發揮，黨支部活力開始初步顯現。

謀發展闊步前行

面對開局良好的工作形勢，著眼于黨員服務群眾、凝聚人心、促進和諧這一核心作用的發揮，在黨員干部中她大力倡導 “只有我把居民當親人，居民才能把我當家人”的理念，并將黨員干部全心全意為居民服務的態度和效果列入黨員目標管理考核任務。

通過積極的工作實踐和探索，她深深地意識到和諧社區建設僅僅依靠街道和社區的力量是遠遠不夠的，要釋放全社會參與的公共服務，要激發區域內所有黨組織的活力，才能真正實現“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的全盛的社會管理格局。

隨后，她帶領社區黨支部深入推進區域化黨建工作，打破原來只有駐片單位參與的區域化黨建模式，大膽提出了“區域內良性互動、區域外自主結親”的共建方式，廣泛吸納區域外各黨組織參與，積極開展共建活動。同時積極引導和鼓勵各種社會力量共同參與到基層公共服務，積極培育與扶持轄區群眾性團體和社會組織健康有序發展，推動社區形成了由區域內外黨組織、社區居民、各群眾團體和社會組織等共同參與社區事務管理和社區公共服務的“黨建引領，多元共治”的良好局面。

譜新篇引領發展

2012年底，在一年的實踐探索中，她立足基層工作實際，緊緊圍繞服務民生這一核心，深入探索基層社會管理創新的新思路，梳理提煉出鮮明、務實有效的“6全工作法”，這一工作法的推出，不僅成為基層實踐探索的經驗總結，更是為基層黨建工作者提供了具有普遍指導意義的一種工作方法。它使基層的管理服務觸角廣泛延伸到社會“最末梢”，把群眾滿意度作為檢驗基層工作好壞的重要標準，使社區真正成為居民群眾值得信賴、值得依靠的家。

“6全工作法”一經提出，便受到區委、市委兩級組織部門的高度認可，并隨即在集寧區、烏蘭察布市基層黨組織中進行全面推廣，并代表烏蘭察布市參加了2012年底自治區基層黨組織建設經驗交流會，受到自治區黨委組織部及與會人員的一致認可。而由此激發起全市基層黨組織“黨建引領謀發展”的創新熱情，更像蝴蝶效應一樣，為基層黨建工作注入了巨大的活力。隨后“愛心空間”、“居民自治家園”等一個又一個叫得響的基層黨建品牌，如雨后春筍般在集寧大地散發出勃勃的生機，基層黨建活力全面迸發。

與此同時，在烏蘭察布市加快推進社區“六園一港”陣地建設中，她憑借對基層黨建工作的深刻理解和為民服務的滿腔熱忱，成功的將街道下轄的通佳社區和馬橋街社區打造為自治區一流社區服務中心。并帶領兩個社區黨支部，于10月圓滿完成了自治區第二屆基層組織建設現場會的觀摩考評任務，受到與會人員的高度贊揚。