關于培訓通知范文一

培訓目的：

1為了提高辦園教學質量，提升教師對蒙氏教育有全面的了解，整體提高教學水。

2、通過培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學理論知識，并能學以致用，把蒙氏教學理念運用到日常教學中去。

培訓時間：7月9-13日，共五天。

培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學的基本理論與實踐。

培訓地點：惠州市西湖技工學校

培訓課程：

時間

上午9：00??12：00

下午2：30??5：30

參加人員

20xx.7.9

蒙氏理論

20xx.7.10

日常生活教育(實際操作)

20xx.7.11

感官教育(實際操作)

20xx.7.12

數學教育(實際操作)

20xx.7.13

音樂教育

人文教育

培訓教師：1、做好相應培訓方案

2、負責相關課程內容的培訓

本次培訓注意事項：

一、準時到場，不遲到早退。

二、分組進行，每組評選一位組長協助培訓老師整理會場，人員簽到、主持、評分、登記。

人力資源部年月日

關于培訓通知范文二

各位親愛的同事，期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、培訓時間：

XX年3月5日(周一)10:00-12:00

二、培訓地點：公司中會

三、培訓內容：

1、企業文化及發展史

2、公司獎懲制度

3、考勤管理制度

4、公司財務報銷流程

5、人事管理制度

6、行政管理制度

四、培訓講師：

五、培訓時間：

六、培訓對象：

本次培訓參訓人員為XX月日-XX月日新入職員工，詳單請見附件。

七、培訓要求：

1、請參加人員著正裝參加培訓。

2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、考核安排:

1、考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后，能以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

人力資源部年月日