組織部辦公室主任在理想信念方面的不足

理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，是和行動的“總開關”，決定著共產黨人的價值觀念、精神狀態、作風行動。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。當前，黨員干部隊伍中存在的種種問題，比如精神懈怠、消極腐敗、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等，究其根源，說到底是信仰迷茫、信念動搖、精神迷失。把堅定理想信念作為第一個學習討論專題的主要內容，解決好做合格黨員的“總開關”問題，是開展好學習教育的客觀需要。

做合格黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。增強政治意識，就是不論任何時候，特別是在復雜多變的形勢下，始終保持清醒頭腦，具有敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，堅持正確的政治方向。增強大局意識，就是要善于從全局高度、用長遠眼光，觀察形勢、分析問題，自覺服務于全國和全省發展大局。增強核心意識，就是要堅持中國共產黨的領導，認真貫徹落實*的決策部署。增強看齊意識，就是要向*看齊，

(上接第1版)在上政治上行動上始終同以*同志為*的*保持高度一致。增強“四種意識”，將使我們的黨更加團結統一、堅強有力，始終成為*的堅強領導核心;將使廣大黨員統一與行動，同心同德地戰勝各種挑戰與困難，帶領人民群眾全面建成小康社會，推動福建發展再上一個新臺階。把增強“四種意識”作為第一個專題學習討論的主要內容，也是十分必要的。

堅定理想信念、增強“四種意識”，以學好黨章黨規和*系列重要講話為基礎。省委組織部制定的“兩學一做”學習安排具體方案，分別就全體黨員和縣處級以上黨員領導干部學習內容和要求作出安排。每位黨員都應認真學習規定的內容，深刻領會蘊含其中的原理，深入理解理想信念和“四種意識”的基本內涵和精神實質，提高認識和政治覺悟。

經由碰撞才能擦出火花。每位黨員還要積極參與討論，緊緊圍繞“堅定理想信念、增強‘四種意識’”這一主題，聯系實際，深入思考，踴躍發言。重點要查找自身在理想信念、“四種意識”上還存在哪些不足，問題根源出在哪里，應該如何解決，使自己真正受益。每位黨員既要勇于解剖自身存在的問題，又要敢于提出本地本單位及其他同志存在的問題，在討論中拓展思路，提高認識，找到差距，明確努力方向。對于學習討論中查找的問題，逐條逐項認真整改，廣大黨員必能進一步堅定理想信念，增強“四種意識”，激起更大的干勁，為黨和人民的事業作出更大的貢獻。

組織部辦公室主任在理想信念方面的不足

一、對照檢查發現問題

1.理想信念覺悟不夠高

認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

2.宗旨意識有所淡化

“全心全意為人民服務”是我們黨的事業宗旨，自己問題在于上還不到位，面對群眾來問詢、辦事，前幾次能耐心、細致一一解答，人多了，問題重復次數多了，就失去耐心，以簡單、枯燥的政策規定、文件要求等模板統一回答，沒有照顧到每位群眾及家屬的理解能力、性格情況來做熱心解答。歸根到底還是思

想上沒有做到焦裕祿同志那樣“心里裝著全體群眾，唯獨沒有自己”的公仆情懷。

3.政治紀律不夠警覺

本人雖然政治原則、政治立嘗政治觀點上同*保持高度一致，但面對社會中、網絡中的政治流言蜚語、錯誤言論，沒有積極斗爭、積極反抗，甚至有時以自己不了解或者不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見、裝聾作啞。

4.組織紀律要求不高

自我管理松懈，雖然參加的了黨的組織，但并沒有時刻保持積極工作狀態。面對問題、難點，經常依靠上級黨組織，沒有獨立負責的解決。

5.工作作風

主要存在重結果、輕過程;重守舊、輕創新;重個人、輕大局;重重點、輕日常的問題。在工作上急功利，只注重結果，而不注重過程，尤其在直接面對群眾工作的過程中，沒有耐心、細致的與群眾交流，只想著按時完成工作，而沒有充分考慮到群眾的感受。對工作中問題避重就輕，面對重點、難點問題，能用舊辦法、舊套路解決的就解決，不能解決的，也不愿意尋找新路子、新辦法解決，遇到無法解決的就直接推給上級領導。在一些需要單位各部門相互配合的工作上，沒有站在單位大局的角度上統籌兼顧，只在自己職責范圍內上考慮問題、安排工作。在面對重點工作時就積極、主動完成，對日常工作，不積極、總是被動完成，經常截至日期時才完成。

二、下一步整改措施

1.加強政治理論學習，提高宗旨服務意識

“大海航行靠舵手”擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東、鄧-小-理論、“三個代表”重要、科學發展觀、*系列重要講話、十八大和十八屆三中全會精神，對照“焦裕祿精神”豎立自

己的世界觀、人生觀、價值觀。時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，切實解決群眾的訴求，增進工休感情，面對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

2.嚴明黨的紀律，警惕政治謠言

深入學習黨的紀律，充分地認識到嚴明黨的紀律的重要性，自覺學習黨的紀律、自覺遵守黨的紀律、自覺加強黨性修養、嚴格執行黨的紀律、積極維護黨的紀律。時刻對黨紀國法保持敬畏之心，始終把黨紀國法視為“高壓線”，嚴格執行黨的紀律，做到有令行、有禁止。警醒地認識到政治謠言的危害，自覺維護中央權威，在大是大非面前頭腦清醒，在路線原則上立場堅定，以*為*的*保持一致。面對社會上、網絡上流言蜚語要提高警惕、積極斗爭，敢于“亮-劍”。

3.轉變工作作風，踐行群眾路線

轉變工作作風首先要從上轉變，從認識到轉變工作作風重要性，時刻謹記中央“八項規定”，以指導作風轉變。加強政治理論學習，增強業務能力，提高自身素質，以學習促進工作作風轉變。面對熱點、難點問題，積極主動，迎難而上，面對新問題、新困境，解放，開拓進取，面對復雜性、全局性工作，立足當前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動與其他部門、領導、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務實、真抓實干體現工作作風轉變。加強政治理論學習，提高黨性修養，建立對照、改正長效機制來保障工作作風轉變。在轉變工作作風的同時，密切聯系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，一切依靠群眾，一切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評。牢固樹立“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，增加工休感情，促進工休友誼，建立工休血肉聯系和魚水關系。在為群眾服務的過程中時刻牢記服務在先、管理在后的服務精神。

最后，我將以“三嚴三實”來衡量自己，把群眾的“臉色”當做一面鏡子，把焦裕祿精神當作一把標尺，以群眾的滿意當作標準，深刻認識到“職位再低也有官僚主義，事情再小也有形式主義，條件再差也有享樂主義，錢再少也有奢靡之風”。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，樹立“為民、務實、清廉”的標桿，做一名合格的中國共-產-黨黨員，請黨組織、黨員同志監督、批評、指正。

組織部辦公室主任在理想信念方面的不足

*指出：“一些黨員、干部出現這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。”沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會在世界觀、人生觀、價值觀上出現偏差。

經過黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到洗禮，靈魂受到觸動，理想信念更加堅定。但活動結束后，有的或多或少有“過關”、松懈情緒，不自覺地放松了對理論的再學習、理想的再堅定、革命意志的再錘煉。對照革命先烈那種堅不可摧、牢不可破的革命信仰，我們的理想信念樹立得還不夠牢固，還有很大差距。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。

作為黨員領導干部，只有把理想信念放在至高無上的位置去敬仰、去尊崇，把忠誠于黨的事業鑄入、融入靈魂、見之于行，才能推動黨的事業取得新的更大的成就。

要圍繞*系列重要講話精神，努力把講話精神滲透到血脈里、貫徹到工作中、體現在行動上。帶頭抓好學習教育，做堅定理想信念的表率。

一是突出抓好學習教育培訓。圍繞“兩學一做”的主題，支部應采取舉多種形式，開展黨員干部經常性教育，做到對黨的理想信念真學真懂、真信真用，著力提高領導經濟社會發展、實現脫貧攻堅能力。

二是突出抓好道德建設。帶頭培育和踐行*，始終堅守共產黨人的精神高地，強化道德修養、提升道德境界、升華道德情操。用好道德講堂等陣地，持續深入開展“明禮知恥、崇德向善”主題教育，深入開展榜樣力量塑造活動。

三是突出提高領導經濟能力。把學系列重要講話的認識轉化為謀劃發展的能力和水，著力提高戰略謀劃和駕馭復雜局面的能力，堅持用戰略思維、系統思維、辯證思維謀劃“十三五”時期工作，著眼于“趕”、著力于“轉”，辯證處理好速度與質量、經濟與社會、城市與農村等重大關系，不斷增強發展的協調性和整體性。