2017三八婦女節是法定假日嗎

小田已經參加工作有好幾年了，幾年間她輾轉合肥多家企業，“從來沒有哪個公司還把三八節當回事。”她說，三八節一直以來就只是個名義上的節日。“我知道有放假這一說，但從來沒有享受過。”

合肥勞動部門：“部分人的節假日”加班也無加班工資

說到這，不少女性開始納悶了：既然國家規定了三八節放假半天，那為什么假日如工作日，最終卻沒有得到單位支付的加班工資呢?

小編咨詢合肥市人力資源和勞動保障局了解到，三八節屬于部分公民的節假日，國家并沒有強制規定放假。“我們常說的，2013年11天的法定節假日，肯定是不包括這半天假期的。”工作人員還介紹說，三八節當天，女性職工如有活動參與，單位通常也不應拒絕，但選擇正常上班，單位也不會支付加班工資。

網友提問：三八婦女節屬不屬于法定節假日?

律師回答：

首先三八節不是法定節假日，三八節屬于部分公民放假的節日;根據《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，三八婦女節，婦女是放半天假。

附：《全國年節及紀念日放假辦法》相關內容：

第三條部分公民放假的節日及紀念日：

(一)婦女節(3月8日)，婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日)，13周歲以下的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現役軍人放假半天。

第四條少數民族慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族慣，規定放假日期。

第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日，均不放假。

第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

三八婦女節是否放假

根據《全國年節及紀念日放假辦法》關于婦女節放假的規定，女性在這一天是享有半天假期的。不過這個具體得看各公司的安排了。一般比較重視女權的公司都會放假的，不放假的話，那這個公司的形象講大打折扣。

不過似乎現在各企業對于部分公民節日放假的意識并不強烈，據了解，《勞動法》中明確指出：用人單位在“三八”節等法律、法規規定的其他休假節日，應當依法安排勞動者休假。如果在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。

2017年是三八婦女節成立多少周年

1911年的3月8日為第一個國際勞動婦女節。每年3月8日是國際勞動婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節,是世界各國婦女爭取和、等、發展的節日。2017年婦女節是2017年3月8日，星期三，農歷的二月十一日。2017年3月8日是第107個婦女節。

國際勞動婦女節的設立宗旨：

國際婦女節是婦女創造歷史的見證，婦女為爭取與男性等所走的斗爭道路十分漫長。古希臘的莉西斯特拉塔就領導了婦女斗爭來阻止戰爭;法國革命時期，巴黎婦女高呼“自由，等，友愛”，走上凡爾賽的街頭爭取選舉權。

3.8國際婦女節是全世界婦女的節日。這個日子是聯合國承認的，同時也被很多國家確定為法定假日。來自五湖四海的婦女們，盡管被不同的國界、種族、語言、文化、經濟和政治所區分，但在這一天能夠同時慶祝屬于自己的節日。讓人們再回首那九十年前的為得到等、公正、和以及發展所做出的斗爭。

在一些地方，這個節日已經失去了政治意味，成為了簡單的男人表達對女性的愛的時刻，類似于母親節與七夕的混合。在其它一些地區，盡管政治權利與婦女權益的主題由聯合國指定領導強烈的、政治的及社會的感受女人在世界范圍的奮斗，并檢驗這種帶來希望的慣。