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從最低工資金額看,2016年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元。調(diào)整后,成為全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的省份。而小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京,為21元。
2016年1月1日起,重慶第一檔地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1250元調(diào)整為1500元;遼寧第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1300元增加至1530元;江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1770元。
此外,山東第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2016年6月1日起提高到1710元;海南省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2016年5月1日起調(diào)整為1430元。天津自2016年7月1日起,將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1950元。河北于7月1日起將最高檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到1650元。
從調(diào)整省份數(shù)量看,2015年達(dá)到24個,2014年有19個。今年,只有9個。
根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。但黑龍江、吉林兩省已經(jīng)超過3年未上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。而今年,廣東省也在《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計(jì)劃(2016-2018年)》中明確規(guī)定,建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,2016年、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)暫按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅,原則上不超過當(dāng)?shù)赝诔擎?zhèn)單位就業(yè)人員均工資增長幅度。
有專家表示,最低工資標(biāo)準(zhǔn)對于勞動者收入可以起到立竿見影的效果,但同時也會直接增加企業(yè)成本。
人社部原副部長信長星今年曾就最低工資標(biāo)準(zhǔn)表示,人工成本上升,中國勞動力成本的優(yōu)勢不像過去那么明顯。如果要企業(yè)保持一定的競爭優(yōu)勢,可以適度放緩工資調(diào)整的頻率和漲幅,因此未來最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上漲應(yīng)趨于“保守”。
不過,也有專家表示,越是經(jīng)濟(jì)下行越要考慮勞動者利益。北京大學(xué)財(cái)經(jīng)法研究中心主任劉劍文認(rèn)為,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一個重要目的是保障勞動者利益。在經(jīng)濟(jì)下行過程中,既要考慮資方的利益,也要考慮勞動者利益。
中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長趙錫軍則表示,“物價在上漲,消費(fèi)水在上升,最低工資標(biāo)準(zhǔn)如果長期不調(diào)整就會出現(xiàn)勞動力流失,將進(jìn)一步影響發(fā)展。”
附:上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)哪些群體最受益?
首先要明確的是,根據(jù)《最低工資規(guī)定》,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。
專家認(rèn)為,受最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響最直接的是低收入群體,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)對于這一群體的收入具有“立竿見影”的效果。
盡管沒有明確的統(tǒng)計(jì),但是靠“最低工資”吃飯的人并不少,一個明顯的例子就是勞務(wù)派遣工,再如收入由“底薪+提成”組成的銷售人員等。
2、企業(yè)工資
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