年來(lái)，岳陽(yáng)大力實(shí)施巴陵人才工程，廣泛集聚各類(lèi)優(yōu)秀人才，為把打造成為湖南省通江達(dá)海新增長(zhǎng)極提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

一、突出機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)人才工作保障力。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。成立市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委組織部牽頭抓。二是實(shí)行目標(biāo)管理機(jī)制。把人才工作納入市委、市政府綜合績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，其結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的重要依據(jù)。三是健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。設(shè)立人才工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證人才工作經(jīng)費(fèi)投入。

二、突出政策創(chuàng)新，提升人才政策吸引力。已出臺(tái)《關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)岳工作的意見(jiàn)》《岳陽(yáng)市優(yōu)秀專(zhuān)家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象選拔管理辦法》和《岳陽(yáng)市“十百千萬(wàn)”人才引進(jìn)培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》等制度，制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)工作的實(shí)施辦法（試行）》，推出了一系列人才優(yōu)惠政策。一是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)支持。對(duì)創(chuàng)業(yè)人才，給予最高可達(dá)500萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金資助和最高100萬(wàn)元的科研資金補(bǔ)助、最高180萬(wàn)元的貸款貼息。二是加大創(chuàng)新資助。對(duì)全職引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高成長(zhǎng)性?xún)?yōu)秀青年人才，紿予最高100萬(wàn)元安家補(bǔ)助．并按月給予1000元至3000元生活補(bǔ)貼等。三是提供引智補(bǔ)助。對(duì)柔性引進(jìn)的領(lǐng)軍人才和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，分別給予50萬(wàn)元和30萬(wàn)元的工作補(bǔ)助。四是加強(qiáng)人才激勵(lì)。對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政增收等方面為岳陽(yáng)作出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予最高可達(dá)100萬(wàn)元的政府獎(jiǎng)勵(lì)等。

三、突出載體創(chuàng)新，強(qiáng)化人才工程驅(qū)動(dòng)力。一是實(shí)施四海攬才計(jì)劃。組織企事業(yè)單位赴武漢、長(zhǎng)沙、廣州和深圳等地巡回招攬高層次緊缺急需人才。二是實(shí)施骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃。與北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等知名高校合作，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班，培訓(xùn)優(yōu)秀企業(yè)家。三是實(shí)施重點(diǎn)人才支持計(jì)劃。選拔優(yōu)秀人才，最高給予100萬(wàn)元資金資助。四是實(shí)施市政府特殊津貼專(zhuān)家選拔計(jì)劃。由市政府給予特殊津貼。五是選派優(yōu)秀干部和科技人員到企業(yè)掛職或擔(dān)任企業(yè)科技特派專(zhuān)家。

四、突出服務(wù)創(chuàng)新，發(fā)揮人才環(huán)境感召力。  一是優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。開(kāi)通高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，對(duì)新引進(jìn)的高層次人才提供“一站式”人事編制服務(wù)。二是提高人才各類(lèi)待遇。對(duì)優(yōu)秀人才，注重落實(shí)政策給“票子”，重點(diǎn)提高其經(jīng)濟(jì)待遇，明確海外高層次人才的薪酬可根據(jù)歸國(guó)前待遇協(xié)商確定，優(yōu)秀人才可以按最高35%的比例用技術(shù)入股創(chuàng)辦企業(yè)和實(shí)體；嚴(yán)格依法依規(guī)給“位子”，市縣兩級(jí)建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家人才的政治引領(lǐng)，一批專(zhuān)業(yè)人才擔(dān)任了各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和學(xué)術(shù)、群團(tuán)組織職務(wù)；加強(qiáng)關(guān)懷激勵(lì)給“面子”，關(guān)注人才的精神追求，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)調(diào)研等多種形式，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步激發(fā)了各類(lèi)人才刨新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的激情。