清遠(yuǎn)市人才激勵(lì)優(yōu)惠政策要點(diǎn)，2020年清遠(yuǎn)市緊缺人才補(bǔ)貼何時(shí)發(fā)放,清遠(yuǎn)人才補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1.科技成果獲獎(jiǎng)?wù)擢?jiǎng)勵(lì)

對(duì)在我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或省級(jí)以上專利獎(jiǎng)的第一完成人或發(fā)明人（設(shè)計(jì)人）,牽頭單位（企業(yè)）或主要參與單位（企業(yè)）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)5--30萬(wàn)元。

2.清遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“十強(qiáng)”入選者

對(duì)入選清遠(yuǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“十強(qiáng)”的選手，屬本市參賽項(xiàng)目或市外參賽項(xiàng)目但在清遠(yuǎn)落地的，給予10萬(wàn)元資助。

3.企業(yè)全日制碩士研究生

對(duì)在我市市屬企業(yè)工作，與企業(yè)簽訂連續(xù)5年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的全日制碩士研究生，每月資助400元。

4.企事業(yè)單位在職人才技能晉升和學(xué)歷提升

對(duì)晉升為高級(jí)技師或取得博士學(xué)位，與用人單位簽訂5年以上合同的，由市財(cái)政一次性資助5萬(wàn)元.

5.企事業(yè)單位在職人才技能晉升和學(xué)歷提升（北部地區(qū)）

對(duì)在北部地區(qū)工作，晉升為副高職稱或碩士學(xué)位且與用人單位簽訂5年以上合同的，由市財(cái)政一次性資助3萬(wàn)元。

6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助

對(duì)大學(xué)畢業(yè)生到清遠(yuǎn)自主創(chuàng)業(yè)滿3年、年稅收10萬(wàn)元以上、帶動(dòng)10人以上就業(yè)的，給予一次性10萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。