福建省穩崗補貼政策解讀,穩崗補貼是什么

一、政策依據

福建省人力資源和社會保障局、市財政局、市發展和改革委員會、市經濟和信息化委員會四部門聯合出臺的《關于做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》(渝人社發〔2015〕45號)

二、實施范圍

對采取多種措施穩定就業崗位、不裁員或少裁員的企業，由失業保險基金給予穩崗補貼。補貼政策主要適用以下企業：

(一)實施兼并重組企業。指按國務院《關于進一步優化企業兼并重組市場環境的意見》(國發〔2014〕14號)和市政府《關于推動企業兼并重組的意見》(渝府發〔2012〕118號)等相關規定，在日常經營活動之外發生法律結構或經濟結構重大改變的交易，并使企業經營管理控制權發生轉移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經濟行為的企業。

(二)化解產能嚴重過剩企業。指按國務院《關于化解產能嚴重過剩矛盾的指導意見》(國發〔2013〕41號)和市政府《關于化解產能過剩矛盾的實施意見》(渝府發〔2014〕3號)等相關規定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、板玻璃、船舶等產能嚴重過剩行業淘汰過剩產能的企業。

(三)淘汰落后產能企業。指按國務院《關于進一步加強淘汰落后產能工作的通知》(國發〔2010〕7號)等規定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業淘汰落后產能的企業。

(四)經國務院、市政府批準的其他行業、企業。

三、基本條件

企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：

(一)符合國家及我市產業結構調整政策和環保政策;

(二)依法參加失業保險并足額繳納上年度失業保險費;

(三)上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮登記失業率;

(四)企業財務制度健全，管理運行規范。

四、補貼標準

對符合上述政策范圍和基本條件的企業，穩崗補貼額度為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。

穩崗補貼是什么?

穩崗補貼是指為保障社會大局面的穩定，保障廣大企業職工的權益，國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員，穩定企業用工崗位，出臺了實施的困難企業穩崗補貼政策，對受國際金融危機影響的企業發放穩崗補貼。

簡單來說，穩崗補貼就是為了穩定企業崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。

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保障措施

(一)落實獎補資金

根據國家工業企業結構調整專項獎補資金要求，兼顧退出產能任務及安置職工兩大目標任務，省經信委、財政廳制定鋼鐵企業結構調整中央專項獎補資金管理實施細則及資金分配方案，做好獎補資金核撥工作。結合實際制定鋼鐵行業化解過剩產能工作省級財政配套資金方案，安排省級財政配套資金用于我省鋼鐵行業化解過剩產能。

責任單位：省財政廳、經信委

(二)落實稅收政策

1.鋼鐵企業利用余壓余熱發電，可按規定享受增值稅即征即退、資源綜合利用等稅收優惠政策，符合稅法規定條件的可按規定減按90%計入收入總額計算繳納企業所得稅。企業通過合并、分立、出售、置換等方式，轉讓全部或者部分實物資產以及與其相關聯的債權、債務和勞動力，符合規定的，不征收增值稅。

責任單位：省國稅局，省地稅局、財政廳

2.企業符合稅法規定條件的股權(資產)收購、合并、債務重組等重組行為，可按稅法規定享受企業所得稅遞延納稅優惠政策;企業以非貨幣性資產投資，可按規定享受5年內分期繳納企業所得稅政策。企業破產、注銷，清算企業所得稅時，可按規定在稅前扣除有關清算費用及職工工資、社會保險費用、法定補償金;企業符合稅法規定條件的債權損失可按規定在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;金融企業按照規定提取的貸款損失準備金，可在企業所得稅稅前扣除。